行政過錯責(zé)任追究制度(存儲版)
【正文】 稱城管大隊）所屬機構(gòu)（中隊）及監(jiān)察人員。第七條：各中隊負責(zé)辦理的案件，因認定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當導(dǎo)致過失責(zé)任的，由審批的負責(zé)人承擔責(zé)任，法制員承擔相應(yīng)責(zé)任；因案件承辦人工作不到位，導(dǎo)致中隊負責(zé)人、法制員認識錯誤而審批的，由案件承辦人，中隊負責(zé)人、法制員共同承擔責(zé)任。第九條：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯案線索，城管大隊督查中隊應(yīng)當予以里調(diào)查，并于30日內(nèi)寫出調(diào)查報告，作出結(jié)論，提出處理意見。第二條 本制度所稱決策責(zé)任，是指縣局具有決策權(quán)的工作人員，對其在實施決策過程中，因決策錯誤應(yīng)當承擔的責(zé)任。(二)責(zé)令作出書面檢查。審核人、批準人應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，審核人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準人負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。批準人，指縣局主要負責(zé)人及有批準權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)。第十六條 對于情節(jié)特別嚴重，造成損害后果特別嚴重、影響重大的特別嚴重過錯的直接責(zé)任者，給予行政撤職或者開除處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。第十九條 責(zé)任人享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的，應(yīng)予以追究責(zé)任：(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權(quán)決定某些事項，給行政執(zhí)法機關(guān)造成損害的；(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的；(三)利用職務(wù)之便，索取賄賂或謀取私利的；(四)濫用職權(quán)，故意刁難工作對象，對應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的；(五)玩忽職守，不嚴格執(zhí)法造成錯辦的；(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應(yīng)當追究的。第十條執(zhí)法過錯責(zé)任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。(三)刑事責(zé)任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機關(guān)追l究其刑事責(zé)任。第二條人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機關(guān)和人防工作對象造成損害與損失的行為。決策責(zé)任追究決定，應(yīng)當以書面形式做出，并送達責(zé)任人和投訴人、檢舉人、控告人。對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過處分。第十二條 本制度所稱承辦人，一般指具體辦理決策事項的部門主要領(lǐng)導(dǎo)或部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的具體辦理人員。第六條 決策責(zé)任分為：直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(五)對應(yīng)由本人作出的決策進行推諉或者拖延，不作決策的。第十四條：本規(guī)定自公布之日起施行。（六）個人行為或以個人利益為目的的行政行為給大隊造成影響的，所造成的賠償責(zé)任全部由個人負責(zé)。（四）其他過錯責(zé)任，各相對人造成損失或在社會上造成嚴重影響的。第九條 本制度自公布之日起施行。第二條 本辦公務(wù)員在行政過程中不履行或不正確履行應(yīng)盡的職責(zé)，有下列情形之一的，必須追究所在科室科長、直接責(zé)任人的責(zé)任。二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過錯的，依其責(zé)任大小分別承擔責(zé)任；職能部門作出的具體行政行為被審批人或辦主任辦公會改變，造成過錯的，由改變原具體行政行為的審批人或辦主任辦公會承擔改變部分的責(zé)任；應(yīng)當經(jīng)過審批而未經(jīng)審批作出的具體行政行為，造成過錯的，由直接責(zé)任人承擔全部責(zé)任；經(jīng)審批的具體行政行為或案件，造成過錯的，由審批人或
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