行政過錯責任追究制度(存儲版)
【正文】 稱城管大隊）所屬機構(gòu)（中隊）及監(jiān)察人員。第七條：各中隊負責辦理的案件，因認定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當導致過失責任的，由審批的負責人承擔責任，法制員承擔相應責任；因案件承辦人工作不到位，導致中隊負責人、法制員認識錯誤而審批的，由案件承辦人，中隊負責人、法制員共同承擔責任。第九條：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯案線索，城管大隊督查中隊應當予以里調(diào)查，并于30日內(nèi)寫出調(diào)查報告，作出結(jié)論，提出處理意見。第二條 本制度所稱決策責任，是指縣局具有決策權(quán)的工作人員，對其在實施決策過程中，因決策錯誤應當承擔的責任。(二)責令作出書面檢查。審核人、批準人應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導致決策過錯后果發(fā)生的，審核人負主要領導責任，批準人負重要領導責任。批準人，指縣局主要負責人及有批準權(quán)的主管領導。第十六條 對于情節(jié)特別嚴重，造成損害后果特別嚴重、影響重大的特別嚴重過錯的直接責任者，給予行政撤職或者開除處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。第十九條 責任人享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的，應予以追究責任：(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權(quán)決定某些事項，給行政執(zhí)法機關造成損害的；(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的；(三)利用職務之便，索取賄賂或謀取私利的；(四)濫用職權(quán)，故意刁難工作對象，對應辦事務拒不辦理或不辦的；(五)玩忽職守，不嚴格執(zhí)法造成錯辦的；(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應當追究的。第十條執(zhí)法過錯責任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關部門申訴。(三)刑事責任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機關追l究其刑事責任。第二條人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機關和人防工作對象造成損害與損失的行為。決策責任追究決定，應當以書面形式做出，并送達責任人和投訴人、檢舉人、控告人。對負主要領導責任者，給予行政記大過處分。第十二條 本制度所稱承辦人，一般指具體辦理決策事項的部門主要領導或部門內(nèi)設機構(gòu)的具體辦理人員。第六條 決策責任分為：直接責任、主要領導責任和重要領導責任。(五)對應由本人作出的決策進行推諉或者拖延，不作決策的。第十四條：本規(guī)定自公布之日起施行。（六）個人行為或以個人利益為目的的行政行為給大隊造成影響的，所造成的賠償責任全部由個人負責。（四）其他過錯責任，各相對人造成損失或在社會上造成嚴重影響的。第九條 本制度自公布之日起施行。第二條 本辦公務員在行政過程中不履行或不正確履行應盡的職責，有下列情形之一的，必須追究所在科室科長、直接責任人的責任。二人以上共同導致執(zhí)法過錯的，依其責任大小分別承擔責任；職能部門作出的具體行政行為被審批人或辦主任辦公會改變，造成過錯的，由改變原具體行政行為的審批人或辦主任辦公會承擔改變部分的責任；應當經(jīng)過審批而未經(jīng)審批作出的具體行政行為，造成過錯的，由直接責任人承擔全部責任；經(jīng)審批的具體行政行為或案件，造成過錯的，由審批人或
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