【正文】 環(huán)境，為我市的快速發(fā)展做出新貢獻。認真修訂了局黨委議事規(guī)則、局長辦公制度、學(xué)習制度、辦公制度、廉政建設(shè)等有關(guān)方面的制度，針對“文山會海”和班子成員事務(wù)性活動過多等問題專門研究制定了具體的控制性辦法，繼續(xù)在全局推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、失職追究制和任務(wù)交示單制。二是根據(jù)實施方案要求，繼續(xù)穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)年活動第二階段的各項工作，進一步查準問題，制定整改方案，全面落實整改措施。開展機關(guān)效能建設(shè)，目的就是要切實加強黨風廉政建設(shè)，改善政務(wù)環(huán)境，大力營造投資軟環(huán)境，促進我市經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進步。按照合理性、完整性、現(xiàn)實性的原則，我們具體落實建好9個制度：一是崗位目標責任制、二是干部績效考核制、三是服務(wù)辦結(jié)承諾制、四是AB崗工作制、五是首問責任制、六是公示制、七是方便申請制、八是聽證制、九是失職追究制。這些學(xué)習內(nèi)容還將作為考試內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)組織考試。同時避免各職能處室工作相交、相切，避免工作出現(xiàn)互相推諉、扯皮。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，我們把行風建設(shè)與重點業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)一起研究、一起部署、一起實施、一起檢查，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，推出了“五個一”工程；即：一塊公示牌、一張監(jiān)督卡、一條熱線、一張聯(lián)系單、一個承諾。今年，我們結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，積極探索和尋找解決問題的方法。今年全市國土系統(tǒng)開展機關(guān)效能建設(shè)的工作重點之一就是要解決這些問題，力求務(wù)實創(chuàng)新，拿出真知灼見，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體辦法，實現(xiàn)保護資源與保障經(jīng)濟社會發(fā)展對資源合理需求的統(tǒng)一、實現(xiàn)保障經(jīng)濟社會發(fā)展對資源的合理需求與保護農(nóng)民權(quán)益的統(tǒng)一、實現(xiàn)依法行政與提高辦事效率的統(tǒng)一、實現(xiàn)運用行政手段配置資源與運用市場機制配置資源的統(tǒng)一、實現(xiàn)勤政與廉政的統(tǒng)一。在我局一樓大廳設(shè)立的投訴反饋“回音壁”，以及已經(jīng)設(shè)計完成將要投入使用的效能建設(shè)滿意率反饋箱，就是查找問題，促進工作的一種手段。三、突出重點，搞好結(jié)合，把機關(guān)效能建設(shè)引向深入今年是機關(guān)效能建設(shè)集中開展的一年，是要切實抓出成效的一年，但不是一年過去就結(jié)束了，更重要的是要建立一個長效機制。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，全面貫徹《行政許可法》。堅持機關(guān)效能建設(shè)持之以恒、常抓不懈。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎(chǔ)上，增加了服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、失職追究制、同崗工作替代制、效能考評制等7項制度，強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制。雖然，我們在開展機關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹立商務(wù)局良好的形象，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，制定了一系列工作制度，確保工作有序、高效運轉(zhuǎn)。三、扎實工作、取得實效。要加大農(nóng)機新技術(shù)、新機具實施力度，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中，積極組織申報上級各類農(nóng)機項目，力求在重點項目上取得突破。通過以上三個層次的宣傳發(fā)動，使全局人員充分認識到機關(guān)效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準確定位我局每個部門、每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。組織學(xué)習其他單位效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗，收集社會各界對我局工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。二是提高工作效能制度。并以學(xué)習為觸動點來指導(dǎo)和實踐于實際工作中,使各項業(yè)務(wù)工作都取得了顯著的成績,“三農(nóng)”(促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。認真進行了汛前檢查，對險工弱段落實了責任單位及責任人。一是以大力開展政治學(xué)習為抓手，著力解決為民辦實事的問題；二是以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，著力提升自主創(chuàng)新能力著力優(yōu)化辦事環(huán)境；三是以實施制度管人為牽引，著力規(guī)范辦事行為；四是以提升干部職工整體素質(zhì)為目標，著力解決影響產(chǎn)權(quán)處形象的不良風氣；五是以著力構(gòu)建和諧的工作氛圍。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。使我們的隊伍具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，過硬的實際工作本領(lǐng)，達到“效能”意識和“環(huán)境”意識不斷提高和升華。規(guī)范行政行為，前提是堅持依法行政，按章辦事。繼續(xù)深化行政審批制度改革，重點解決審批事項仍然過多、過于集中和減瘦留肥、明減暗不減等問題，逐步建立科學(xué)合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制。始終貫徹重在整改。開展機關(guān)效能建設(shè)，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。要營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，必須做到：一要規(guī)范機關(guān)行為。出臺一批行之有效的學(xué)習制度和措施，解決日常學(xué)習不深、領(lǐng)會不透的問題。它是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體。雖然，我們在開展機關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與要求相比，還有一定差距。即將開始實施城西鎮(zhèn)蒼西村排水溝修建工程。并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關(guān)運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。三是提高隊伍素質(zhì)，練好內(nèi)功。抓提高專業(yè)知識促工作質(zhì)量。其次，在全局干部職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達，以行政許可法的規(guī)范標準，緊密結(jié)合工作職能，要求全局進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷提高大局意識、服務(wù)意識。二、加強自身建設(shè)，不斷完善制度積極倡導(dǎo)雷厲風行、奮發(fā)進取、務(wù)實高效的優(yōu)良作風，全面推進理念提升、政務(wù)提速、服務(wù)提高、環(huán)境提優(yōu)，暢通及時，疏通難事，融通難事，切實提高機關(guān)效能，降低行政成本，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。六是印發(fā)了《商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)成員分工和股室職工職能職責的通知》，讓每位職工明確了自己的地位，知道自己該干什么，做到既分工明確、又相互協(xié)作密切配合共同完成任務(wù)。二、建章立制，規(guī)范行為，提高辦事效率。為扎實抓好黨風廉政建設(shè)，一方面，把廉政責任制內(nèi)容納入崗位責任制中與科技各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三、加強自身建設(shè)，不斷完善各項制度堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。貫徹實施《行政許可法》是深入開展機關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。我們認為，舉行聽證就是不掩飾矛盾，不回避問題，既講政策，又講問題；就是最緊密的聯(lián)系廣大的人民群眾。有一項工作沒有完成，就要按比例核減當月及全年考核獎，工作人員要核減，整個處室也要核減，處室領(lǐng)導(dǎo)更要負連帶責任。國土資源部“工作人員五條禁令”、省國土資源廳“六條禁令”都已于3月1日正式實施，局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求全系統(tǒng)每個工作人員認真領(lǐng)會、堅決貫徹禁令要求。五是處理好垂直管理體制與服務(wù)地方經(jīng)濟的關(guān)系，即工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)問題的調(diào)研。機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，我們必須找準基層反映強烈的突出問題，加強調(diào)研，逐個認真加以解決。其次是推進行風建設(shè)。目前，我們已經(jīng)按要求梳理出規(guī)劃、土地礦產(chǎn)審批、執(zhí)法監(jiān)察、收費、征地、礦產(chǎn)、土地登記、村民建房、窗口辦文、信訪舉報、法律咨詢等9大類數(shù)十項與人民群眾息息相關(guān)的行政管理事務(wù)內(nèi)容，發(fā)文明確公開方式，公開查詢內(nèi)容及責任單位并設(shè)立了國土信訪專線、國土舉報專線、法律服務(wù)熱線。2月9日，我們以文件形式下發(fā)了《關(guān)于做好定編設(shè)崗工作的通知》，對全局19個職能處室按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能四方面內(nèi)容，制定了量化事項，責任到人的職位說明書。全局各處室、單位還按照局黨組的統(tǒng)一安排，認真組織學(xué)習省委、省政府《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的決定》、學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、學(xué)習國土資源部“十項措施、五條禁令”、學(xué)習《紹興市區(qū)征用集體土地辦法》等業(yè)務(wù)知識。我們認為，工作中出現(xiàn)的服務(wù)觀念不夠的問題、辦事效率不高的問題、辦事能力不強的問題歸根到底是事業(yè)心、責任心的問題，但同時也是管理體制、機制的問題。機關(guān)效能建設(shè)就是要以提高效能為基本目標，把行政管理的諸多要素結(jié)合起來，建立起嚴格機關(guān)管理、提高服務(wù)質(zhì)量、強化機關(guān)監(jiān)督的長效機制。三是在少數(shù)干職工中還存在能力一般、官本位陳舊觀念和懶漢思想等八個方面的不良傾向。三是加強黨風廉政建設(shè)。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動效能建設(shè)協(xié)調(diào)開展我委成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長，委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全委機關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負責。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過切實有效的教育管理，增強機關(guān)干部的事業(yè)心和責任心，形成心齊、勁足、實干的良好氛圍。（三）內(nèi)部運轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)“全委一盤棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對整個工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機構(gòu)也認真按此要求認真進行了落實，社會各界到我委機關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意?，F(xiàn)將我委推進行政效能建設(shè)情況匯報如下：一、全面宣傳發(fā)動，進一步提高全委人員的認識市會議召開后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會，以**生活會的形式對會議內(nèi)容進行了傳達學(xué)習和討論，對照連云港市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認識，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達，以行政許可法的規(guī)范標準，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷進高大局意識、服務(wù)意識；第三，在全委開展提高機關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求每個處室認真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題。為方便黨員群眾及時監(jiān)督，部機關(guān)設(shè)立意見箱（干部監(jiān)督信箱），開通熱線監(jiān)督電話（xxx），對群眾咨詢問題認真解答，對投訴的問題及時處理，做到件件有著落、事事有回聲。為加強機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織部成立由xx任組長，xx部長、xx部長任副組長，各科室負責同志為成員的機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以科室為重點認真落實首問責任制，工作人員文明禮貌，接待群眾熱心、耐心、誠心，無冷、橫、硬現(xiàn)象，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。二是認真抓好責任分解。要干一番事業(yè)，把我們每項工作做得最好，就要舍得下功夫，絞盡腦汁，苦思冥想，在刻苦敬業(yè)中，自身素質(zhì)得到提高，工作能力進一步增強。因此，加強機關(guān)效能建設(shè)，解決這些突出問題，切實改進機關(guān)工作作風正當時日。目前我們xx發(fā)展的勢頭已經(jīng)開始顯現(xiàn)，在這種令人振奮的形勢下，怎么搶抓機遇，迎勢而上，發(fā)展自身，這對于各級干部來說是一個考驗，是對我們整體素質(zhì)和能力的考驗，每位干部必須冷靜思考，認真對待。第二篇：組織部機關(guān)效能建設(shè)動員會講話組織部機關(guān)效能建設(shè)動員會講話組織部機關(guān)效能建設(shè)動員會講話20070208 08:04:13提高認識，立足實踐開創(chuàng)機關(guān)效能建設(shè)新局面―在組織部機關(guān)效能建設(shè)動員會上的講話同志們：5月20日，縣委、縣政府召開了“民主評議活動、機關(guān)效能建設(shè)暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議”。將填好的介紹信交給黨員，并提醒本人在介紹信規(guī)定的有效期內(nèi)及時到單位黨組織報到，落實組織關(guān)系。收下查驗合格的介紹信，根據(jù)黨員持有的介紹信的內(nèi)容，認真填寫蓋有我部印章的介紹信。組織科黨費管理人員根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)簽批的意見，填寫匯款單據(jù)，并加蓋個人印鑒。市委組織部組織科到所在單位進行調(diào)查核實。2我有什么辦法，政策又不是我定的。1快下班了(已經(jīng)下班了)，有事明天再來。我接受您的批評。1對不起，電腦出現(xiàn)了故障，正在修理，請您稍等。您別著急（不要緊），慢慢講。定期不定期地對各地貫徹落實省委、十堰市委和市委關(guān)于基層組織建設(shè)工作政策、決定的進展情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，加強督辦，促進落實?？剖覂?nèi)財產(chǎn)由科室全體同志共同管理。做好計算機信息保密工作。工 作 保 密 制 度全科室同志必須以《保密法》為行為規(guī)范，依法保密，確保黨和國家秘密安全。對文件名稱、編號、秘密等級、發(fā)送單位等進行登記，并將正式文件及時送部辦公室存檔。做好專題資料的收集和整理工作。每年按照部辦公室的要求和規(guī)定，及時征求科室同志意見，統(tǒng)一做好報刊征訂登記上報工作?？剖医M織的各類活動和開展的各項工作一般要形成圖片資料，由經(jīng)辦人整理，及時歸檔。凡發(fā)生重大或重要問題事先不請示、事后不報告或遲報、漏報、瞞報的，給予批評或通報；造成不良影響和嚴重后果的，視情況作出相應(yīng)處理。凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；（2）當日情況當日請示或報告，重大情況立即請示或報告?？崎L辦公會一般每月召開一次，必要時隨時召開。指導(dǎo)全市黨員教育經(jīng)費管理。指導(dǎo)全市國有企業(yè)、非公有制企業(yè)組織黨的建設(shè)，調(diào)查研究有關(guān)新情況、新問題，辦好聯(lián)系點，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和表彰先進典型，起草有關(guān)規(guī)定和文件。負責全市黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)工作和基層黨建工作責任制考評；綜合全市有關(guān)黨的基層組織建設(shè)工作方面的情況；完成十堰市委組織部下達的有關(guān)調(diào)研任務(wù)，承辦市委和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)黨建工作的綜合任務(wù)，起草有關(guān)文件及材料；審定表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀村干部的有關(guān)材料，組織全市性的表彰活動。指導(dǎo)全市組織員隊伍建設(shè)，負責各類組織員機構(gòu)設(shè)臵、人員配備、制度建設(shè)，對組織員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等?？崎L辦公會由科長或科長委托副科長主持，全科同志參加。請示報告要求（1）請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則。責任追究科室干部必須嚴格按制度辦事，不得自行主張、自行其事。科室內(nèi)所有的文件、報告、函件、各類經(jīng)驗、專題會議、活動資料、專項工作等資料，由相關(guān)人員在辦理完畢后一周內(nèi)將正本一式兩份、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)單、底稿等一系列材料集中統(tǒng)一管理，同時通過軟盤拷貝存入電腦。資 料 管 理 制 度科室內(nèi)的資料保存和管理由科室全體同志共同負責。對主要報紙，如《人民日報》、《湖北日報》等，應(yīng)分類保存，至少留存半年以上。發(fā)文要將領(lǐng)導(dǎo)批示、原稿、正式文件妥善保存。對一些涉密文件的傳閱，嚴格按照傳閱范圍進行傳閱，不準把涉密文件