【正文】 環(huán)境，為我市的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。認(rèn)真修訂了局黨委議事規(guī)則、局長(zhǎng)辦公制度、學(xué)習(xí)制度、辦公制度、廉政建設(shè)等有關(guān)方面的制度，針對(duì)“文山會(huì)?！焙桶嘧映蓡T事務(wù)性活動(dòng)過多等問題專門研究制定了具體的控制性辦法，繼續(xù)在全局推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、失職追究制和任務(wù)交示單制。二是根據(jù)實(shí)施方案要求，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)第二階段的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步查準(zhǔn)問題，制定整改方案，全面落實(shí)整改措施。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，目的就是要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善政務(wù)環(huán)境，大力營(yíng)造投資軟環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。按照合理性、完整性、現(xiàn)實(shí)性的原則，我們具體落實(shí)建好9個(gè)制度：一是崗位目標(biāo)責(zé)任制、二是干部績(jī)效考核制、三是服務(wù)辦結(jié)承諾制、四是AB崗工作制、五是首問責(zé)任制、六是公示制、七是方便申請(qǐng)制、八是聽證制、九是失職追究制。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容還將作為考試內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)組織考試。同時(shí)避免各職能處室工作相交、相切，避免工作出現(xiàn)互相推諉、扯皮。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，我們把行風(fēng)建設(shè)與重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一起研究、一起部署、一起實(shí)施、一起檢查，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，推出了“五個(gè)一”工程；即：一塊公示牌、一張監(jiān)督卡、一條熱線、一張聯(lián)系單、一個(gè)承諾。今年，我們結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，積極探索和尋找解決問題的方法。今年全市國(guó)土系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作重點(diǎn)之一就是要解決這些問題，力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新，拿出真知灼見，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體辦法，實(shí)現(xiàn)保護(hù)資源與保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)資源合理需求的統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)資源的合理需求與保護(hù)農(nóng)民權(quán)益的統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)依法行政與提高辦事效率的統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)運(yùn)用行政手段配置資源與運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置資源的統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)勤政與廉政的統(tǒng)一。在我局一樓大廳設(shè)立的投訴反饋“回音壁”，以及已經(jīng)設(shè)計(jì)完成將要投入使用的效能建設(shè)滿意率反饋箱，就是查找問題，促進(jìn)工作的一種手段。三、突出重點(diǎn)，搞好結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入今年是機(jī)關(guān)效能建設(shè)集中開展的一年，是要切實(shí)抓出成效的一年，但不是一年過去就結(jié)束了，更重要的是要建立一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面貫徹《行政許可法》。堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)持之以恒、常抓不懈。在對(duì)原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、同崗工作替代制、效能考評(píng)制等7項(xiàng)制度，強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。雖然，我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還有一定差距。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹立商務(wù)局良好的形象，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定了一系列工作制度，確保工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三、扎實(shí)工作、取得實(shí)效。要加大農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具實(shí)施力度，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中，積極組織申報(bào)上級(jí)各類農(nóng)機(jī)項(xiàng)目，力求在重點(diǎn)項(xiàng)目上取得突破。通過以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全局人員充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位我局每個(gè)部門、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，收集社會(huì)各界對(duì)我局工作的新要求，及時(shí)查找工作不足，補(bǔ)充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。二是提高工作效能制度。并以學(xué)習(xí)為觸動(dòng)點(diǎn)來指導(dǎo)和實(shí)踐于實(shí)際工作中,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了顯著的成績(jī),“三農(nóng)”(促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。認(rèn)真進(jìn)行了汛前檢查，對(duì)險(xiǎn)工弱段落實(shí)了責(zé)任單位及責(zé)任人。一是以大力開展政治學(xué)習(xí)為抓手，著力解決為民辦實(shí)事的問題；二是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，著力提升自主創(chuàng)新能力著力優(yōu)化辦事環(huán)境；三是以實(shí)施制度管人為牽引，著力規(guī)范辦事行為；四是以提升干部職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，著力解決影響產(chǎn)權(quán)處形象的不良風(fēng)氣；五是以著力構(gòu)建和諧的工作氛圍。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。使我們的隊(duì)伍具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，過硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，達(dá)到“效能”意識(shí)和“環(huán)境”意識(shí)不斷提高和升華。規(guī)范行政行為，前提是堅(jiān)持依法行政，按章辦事。繼續(xù)深化行政審批制度改革，重點(diǎn)解決審批事項(xiàng)仍然過多、過于集中和減瘦留肥、明減暗不減等問題，逐步建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。始終貫徹重在整改。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果上來。要營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，必須做到：一要規(guī)范機(jī)關(guān)行為。出臺(tái)一批行之有效的學(xué)習(xí)制度和措施，解決日常學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透的問題。它是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體。雖然，我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但與要求相比，還有一定差距。即將開始實(shí)施城西鎮(zhèn)蒼西村排水溝修建工程。并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作，局機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。三是提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功。抓提高專業(yè)知識(shí)促工作質(zhì)量。其次，在全局干部職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷提高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善制度積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，全面推進(jìn)理念提升、政務(wù)提速、服務(wù)提高、環(huán)境提優(yōu)，暢通及時(shí)，疏通難事，融通難事，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能，降低行政成本，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。六是印發(fā)了《商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)成員分工和股室職工職能職責(zé)的通知》，讓每位職工明確了自己的地位，知道自己該干什么，做到既分工明確、又相互協(xié)作密切配合共同完成任務(wù)。二、建章立制，規(guī)范行為，提高辦事效率。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，一方面，把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與科技各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。貫徹實(shí)施《行政許可法》是深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。我們認(rèn)為，舉行聽證就是不掩飾矛盾，不回避問題，既講政策，又講問題；就是最緊密的聯(lián)系廣大的人民群眾。有一項(xiàng)工作沒有完成，就要按比例核減當(dāng)月及全年考核獎(jiǎng)，工作人員要核減，整個(gè)處室也要核減，處室領(lǐng)導(dǎo)更要負(fù)連帶責(zé)任。國(guó)土資源部“工作人員五條禁令”、省國(guó)土資源廳“六條禁令”都已于3月1日正式實(shí)施，局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求全系統(tǒng)每個(gè)工作人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹禁令要求。五是處理好垂直管理體制與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，即工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)問題的調(diào)研。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，我們必須找準(zhǔn)基層反映強(qiáng)烈的突出問題，加強(qiáng)調(diào)研，逐個(gè)認(rèn)真加以解決。其次是推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。目前，我們已經(jīng)按要求梳理出規(guī)劃、土地礦產(chǎn)審批、執(zhí)法監(jiān)察、收費(fèi)、征地、礦產(chǎn)、土地登記、村民建房、窗口辦文、信訪舉報(bào)、法律咨詢等9大類數(shù)十項(xiàng)與人民群眾息息相關(guān)的行政管理事務(wù)內(nèi)容，發(fā)文明確公開方式，公開查詢內(nèi)容及責(zé)任單位并設(shè)立了國(guó)土信訪專線、國(guó)土舉報(bào)專線、法律服務(wù)熱線。2月9日，我們以文件形式下發(fā)了《關(guān)于做好定編設(shè)崗工作的通知》，對(duì)全局19個(gè)職能處室按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能四方面內(nèi)容，制定了量化事項(xiàng)，責(zé)任到人的職位說明書。全局各處室、單位還按照局黨組的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、學(xué)習(xí)國(guó)土資源部“十項(xiàng)措施、五條禁令”、學(xué)習(xí)《紹興市區(qū)征用集體土地辦法》等業(yè)務(wù)知識(shí)。我們認(rèn)為，工作中出現(xiàn)的服務(wù)觀念不夠的問題、辦事效率不高的問題、辦事能力不強(qiáng)的問題歸根到底是事業(yè)心、責(zé)任心的問題，但同時(shí)也是管理體制、機(jī)制的問題。機(jī)關(guān)效能建設(shè)就是要以提高效能為基本目標(biāo)，把行政管理的諸多要素結(jié)合起來，建立起嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理、提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。三是在少數(shù)干職工中還存在能力一般、官本位陳舊觀念和懶漢思想等八個(gè)方面的不良傾向。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)效能建設(shè)協(xié)調(diào)開展我委成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長(zhǎng)，委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。（三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)“全委一盤棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意?，F(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高全委人員的認(rèn)識(shí)市會(huì)議召開后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會(huì)，以**生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照連云港市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；第三，在全委開展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題。為方便黨員群眾及時(shí)監(jiān)督，部機(jī)關(guān)設(shè)立意見箱（干部監(jiān)督信箱），開通熱線監(jiān)督電話（xxx），對(duì)群眾咨詢問題認(rèn)真解答，對(duì)投訴的問題及時(shí)處理，做到件件有著落、事事有回聲。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織部成立由xx任組長(zhǎng)，xx部長(zhǎng)、xx部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以科室為重點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制，工作人員文明禮貌，接待群眾熱心、耐心、誠(chéng)心，無冷、橫、硬現(xiàn)象，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。二是認(rèn)真抓好責(zé)任分解。要干一番事業(yè)，把我們每項(xiàng)工作做得最好，就要舍得下功夫，絞盡腦汁，苦思冥想，在刻苦敬業(yè)中，自身素質(zhì)得到提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，解決這些突出問題，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)正當(dāng)時(shí)日。目前我們xx發(fā)展的勢(shì)頭已經(jīng)開始顯現(xiàn)，在這種令人振奮的形勢(shì)下，怎么搶抓機(jī)遇，迎勢(shì)而上，發(fā)展自身，這對(duì)于各級(jí)干部來說是一個(gè)考驗(yàn)，是對(duì)我們整體素質(zhì)和能力的考驗(yàn)，每位干部必須冷靜思考，認(rèn)真對(duì)待。第二篇：組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話20070208 08:04:13提高認(rèn)識(shí)，立足實(shí)踐開創(chuàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)新局面―在組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：5月20日，縣委、縣政府召開了“民主評(píng)議活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議”。將填好的介紹信交給黨員，并提醒本人在介紹信規(guī)定的有效期內(nèi)及時(shí)到單位黨組織報(bào)到，落實(shí)組織關(guān)系。收下查驗(yàn)合格的介紹信，根據(jù)黨員持有的介紹信的內(nèi)容，認(rèn)真填寫蓋有我部印章的介紹信。組織科黨費(fèi)管理人員根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)簽批的意見，填寫匯款單據(jù)，并加蓋個(gè)人印鑒。市委組織部組織科到所在單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2我有什么辦法，政策又不是我定的。1快下班了(已經(jīng)下班了)，有事明天再來。我接受您的批評(píng)。1對(duì)不起，電腦出現(xiàn)了故障，正在修理，請(qǐng)您稍等。您別著急（不要緊），慢慢講。定期不定期地對(duì)各地貫徹落實(shí)省委、十堰市委和市委關(guān)于基層組織建設(shè)工作政策、決定的進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，加強(qiáng)督辦，促進(jìn)落實(shí)?？剖覂?nèi)財(cái)產(chǎn)由科室全體同志共同管理。做好計(jì)算機(jī)信息保密工作。工 作 保 密 制 度全科室同志必須以《保密法》為行為規(guī)范，依法保密，確保黨和國(guó)家秘密安全。對(duì)文件名稱、編號(hào)、秘密等級(jí)、發(fā)送單位等進(jìn)行登記，并將正式文件及時(shí)送部辦公室存檔。做好專題資料的收集和整理工作。每年按照部辦公室的要求和規(guī)定，及時(shí)征求科室同志意見，統(tǒng)一做好報(bào)刊征訂登記上報(bào)工作?？剖医M織的各類活動(dòng)和開展的各項(xiàng)工作一般要形成圖片資料，由經(jīng)辦人整理，及時(shí)歸檔。凡發(fā)生重大或重要問題事先不請(qǐng)示、事后不報(bào)告或遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，給予批評(píng)或通報(bào)；造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視情況作出相應(yīng)處理。凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；（2）當(dāng)日情況當(dāng)日請(qǐng)示或報(bào)告，重大情況立即請(qǐng)示或報(bào)告?？崎L(zhǎng)辦公會(huì)一般每月召開一次，必要時(shí)隨時(shí)召開。指導(dǎo)全市黨員教育經(jīng)費(fèi)管理。指導(dǎo)全市國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)組織黨的建設(shè)，調(diào)查研究有關(guān)新情況、新問題，辦好聯(lián)系點(diǎn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和表彰先進(jìn)典型，起草有關(guān)規(guī)定和文件。負(fù)責(zé)全市黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)工作和基層黨建工作責(zé)任制考評(píng)；綜合全市有關(guān)黨的基層組織建設(shè)工作方面的情況；完成十堰市委組織部下達(dá)的有關(guān)調(diào)研任務(wù)，承辦市委和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)黨建工作的綜合任務(wù)，起草有關(guān)文件及材料；審定表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀村干部的有關(guān)材料，組織全市性的表彰活動(dòng)。指導(dǎo)全市組織員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)各類組織員機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、制度建設(shè)，對(duì)組織員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。科長(zhǎng)辦公會(huì)由科長(zhǎng)或科長(zhǎng)委托副科長(zhǎng)主持，全科同志參加。請(qǐng)示報(bào)告要求（1）請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則。責(zé)任追究科室干部必須嚴(yán)格按制度辦事，不得自行主張、自行其事。科室內(nèi)所有的文件、報(bào)告、函件、各類經(jīng)驗(yàn)、專題會(huì)議、活動(dòng)資料、專項(xiàng)工作等資料，由相關(guān)人員在辦理完畢后一周內(nèi)將正本一式兩份、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)單、底稿等一系列材料集中統(tǒng)一管理，同時(shí)通過軟盤拷貝存入電腦。資 料 管 理 制 度科室內(nèi)的資料保存和管理由科室全體同志共同負(fù)責(zé)。對(duì)主要報(bào)紙，如《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》等，應(yīng)分類保存，至少留存半年以上。發(fā)文要將領(lǐng)導(dǎo)批示、原稿、正式文件妥善保存。對(duì)一些涉密文件的傳閱，嚴(yán)格按照傳閱范圍進(jìn)行傳閱，不準(zhǔn)把涉密文件