【正文】 首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制為核心，抓住問責事項根本，做到問事必問人、問人必問責、問責問到底，縮小問責面，擴大教育面，認真解決責任主體不明確、重行政問責輕法律問責、重內(nèi)部問責輕外部問責、重執(zhí)行問責輕決策問責、重事故問責輕日常問責、重應(yīng)對問責輕預(yù)防問責、重形式問責輕結(jié)果問責等問題。近日，省委、省政府主要領(lǐng)導對加強行政效能建設(shè)作出重要指示，省委辦公廳和省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》（川委辦[2008]15號），各地各部門一定要認真貫徹落實文件精神，扎實推進機關(guān)行政效能建設(shè)，努力營造良好政務(wù)服務(wù)環(huán)境。要進一步加強行政審批事項清理，確保于2008年10月底前實現(xiàn)全省市（州）行政審批項目的數(shù)量、名稱、審批時限、收費標準等統(tǒng)一。四是嚴格落實行政效能問責。最后，崇禧同志強調(diào)指出：一是各級、各部門務(wù)必高度重視、思想認識要到位、工作落實要到位。授權(quán)最充分。實行嚴格的責任追究，進一步嚴格窗口問責。（共印18份）。建章立制，用制度規(guī)范行為，落實責任，推動工作，進一步細化首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等三個制度。審批項目最少。組織開展實踐“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”專題活動，圍繞“兩個加快”、服務(wù)“兩個加快”、促進“兩個加快”，大力倡導清簡務(wù)本、行必責實，切實增強公仆意識、大局意識、誠信意識，以作風轉(zhuǎn)變促進行政效能提高。對重大建設(shè)項目，實行“一站式”服務(wù)和全程跟蹤服務(wù)。二是努力堆進“兩集中、兩到位”。會上，魏宏同志作了重要講話。結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作，采取內(nèi)部評議與外部評議同步的方法，圍繞中心工作依法履行職責，以樹立機關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評議內(nèi)容，推動機關(guān)行政效能提升。全年無人受到行政效能過錯追究。認真貫徹落實民主集中制，健全重大事項集體決策制度，規(guī)范民主決策和議事程序，推行重大問題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用等票決制，防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問題發(fā)生。二是強化效率意識，執(zhí)行能力不斷增強。八要甘于奉獻。六要長于協(xié)調(diào)。胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全會上提出的“八大作風”之一的顧全大局，令行禁止的作風，要求我們要立足本地區(qū)發(fā)展全局，著眼全市、全區(qū)乃至全國的經(jīng)濟社會發(fā)展走勢和發(fā)展環(huán)境，研究具有戰(zhàn)略性、前瞻性的問題，考慮經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠問題，無論是招商引資、爭取項目，還是完成其他工作，都要理清思路、找準方向，制定周密的計劃；要統(tǒng)籌兼顧、突出重點，圍繞解決主要矛盾下工夫，集中優(yōu)勢力量打殲滅戰(zhàn)；要綜合考慮到每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，細致深入，確保每一個細節(jié)都不出差錯。具體講，我認為全體干部職工要努力做到以下幾點：一是樂于學習。編輯本段目標通過開展機關(guān)效能工作把各級黨政機關(guān)建設(shè)得更加廉潔、勤政、務(wù)實、高效。機關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。服務(wù)是崇高的事業(yè)。近日，紅橋社區(qū)針對紅橋社區(qū)人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，在創(chuàng)建學習型機關(guān)有新突破，紅橋社區(qū)領(lǐng)導班子抓住省委黨校招收法律專業(yè)函授班的時機，積極號召全體人員報名參加法律專業(yè)學習。據(jù)此，我們提出相應(yīng)對策，加大宣傳力度，通過宣傳欄、展板等各種渠道宣傳醫(yī)療救助知識，普及醫(yī)療救助申請、審批程序流程，力求做到救助政策家喻戶曉，深入人心，為企業(yè)醫(yī)療救助申報審批提供了許多方便。一、服務(wù)理念要到位牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。二要完善日常管理制度。因此，我們要以機關(guān)行政效能建設(shè)為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。加強機關(guān)行政效能建設(shè)是一項基礎(chǔ)性的工作，是一個持之以恒的過程。一、要在強化學習提高干部認識上狠下功夫。如果我們還是習慣于傳統(tǒng)的工作方式，習慣于不求有功但求無過的工作作風，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風，不提高工作效率，就不能適應(yīng)發(fā)展的需要。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。下面結(jié)合我的具體工作談?wù)剬π芙ㄔO(shè)的一些理解和心得。比如，在社區(qū)醫(yī)療救助工作中，我社區(qū)在進行調(diào)查摸底的過程中了解了企業(yè)對醫(yī)療救助方面的需求情況，發(fā)現(xiàn)大家對醫(yī)療救助知識相對匱乏。同時抓好業(yè)務(wù)知識學習，熟練掌握藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務(wù)學習與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。通過這次活動，我體會到：一是“學、樹、建”活動給職業(yè)以尊嚴。輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū) 王 蓮二○一一年四月二十六日第三篇：機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會機關(guān)效能建設(shè)是管理科學的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機結(jié)合在一起依法履行職責的管理活動。第一，開展機關(guān)效能建設(shè)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑；第二，開展機關(guān)效能建設(shè)是鞏固機構(gòu)改革成果的重要措施；第三，開展機關(guān)效能建設(shè)有利于“三個代表”重要思想的落實，進一步增強為人民服務(wù)的意識；第四，開展機關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動；第五，開展效能活動是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是改變當前機關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要；第六，開展機關(guān)效能建設(shè)是廉政反腐敗斗爭的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為，是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜合性措施。因此，我們要真正轉(zhuǎn)變工作作風，把工作作風轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務(wù)本，行必責實”的工作作風落到行動上。三是精于謀劃。在具備較高的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)之后，在開展工作中要做到管理項目不要怕得