【正文】 動(dòng)、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。加強(qiáng)黨的建設(shè)。各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。第一部分 2011年工作回顧2011年，礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作安排和黨建工作會議精神，認(rèn)真開展黨建工作。堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，重點(diǎn)從一線職工中發(fā)展黨員。（三）認(rèn)真抓好宣傳教育工作積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際制定了各階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過艱苦細(xì)致的工作，穩(wěn)定了隊(duì)伍，穩(wěn)住了局勢。三、綜治管理工作（一）結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)2011年，礦黨委在與各支部簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書、治安責(zé)任狀、禁毒工作“七包”責(zé)任書、消防責(zé)任書的同時(shí)，針對礦的特殊環(huán)境，制定了《礦社會治安綜合治理工作不作為責(zé)任追究實(shí)施辦法》及《治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和治安防范措施》，加強(qiáng)了治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。六、問題和不足一是教育與維穩(wěn)工作抓得還不夠扎實(shí)，煤倉管理方面還存有漏洞，偷煤現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，損害龍鳳煤礦利益的現(xiàn)象還未得到徹底根除。要通過辯證地分析困難和優(yōu)勢，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)成績，乘勢而上，以奮發(fā)向 上的精神狀態(tài)投入到2012年的工作中去。制定好黨委工作制度，貫徹落實(shí)好民主集中制，不斷健全落實(shí)黨內(nèi)生活、議事制度，積極開展批評和自我批評，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解，建立健全廣納民意、集中民智的決策機(jī)制，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。（二）認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)工作基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，重點(diǎn)從一線職工（包括農(nóng)輪工）中和青年團(tuán)員中發(fā)展黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工為龍鳳的發(fā)展建功立業(yè)。沒有穩(wěn)定,什么人才都留不??；沒有穩(wěn)定,什么事都干不成。要認(rèn)真抓好“二級分配”管理，堅(jiān)持區(qū)隊(duì)收支全公開、工資分配全上墻，杜絕違規(guī)分配現(xiàn)象，確保穩(wěn)定。三、加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2012年礦黨委將把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入礦黨委工作的 重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。五是繼續(xù)把煤炭運(yùn)營整頓和原材料采購、管理、使用整頓作為行政效能監(jiān)察立項(xiàng)整頓的重點(diǎn)工作來抓，并力求在2011年的基礎(chǔ)上抓出更大的成效，及時(shí)打擊處理損害龍鳳利益的違法違紀(jì)行為，推動(dòng)龍鳳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)營管理工作步入規(guī)范化、制度化、正?；芾碥壍馈６ㄆ陂_展地面“四防”、火工品及消防大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，嚴(yán)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生?！疤鞎r(shí)人事日相催，冬去陽生春又來”。共青團(tuán)要抓好組織建設(shè)，充分發(fā)揮青安崗員的作用，扎實(shí)有效地開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動(dòng)，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，積極向黨組織輸送新鮮血液，動(dòng)員和號召團(tuán)員、青年為龍鳳礦的做大做強(qiáng)建功立業(yè)。加強(qiáng)治安保衛(wèi)部門以及從業(yè)人員責(zé)任心教育，增強(qiáng)“守土有責(zé)”和“保一方平安”的思想觀念，嚴(yán)肅值守紀(jì)律，嚴(yán)防睡崗、脫崗、漏崗、混崗，造成案件的發(fā)生；加強(qiáng)對礦區(qū)機(jī)房、倉庫等要害部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，從源頭消除不安全因素；繼續(xù)著力抓好煤倉管理，采取“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效”的專治方案，堵住煤倉漏洞，盡全力維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和職工群眾利益不受損害。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策、推行民主管理制度。給職工講局情，講礦情，講事實(shí)，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點(diǎn)問題。只有精心謀求效益，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度的高度統(tǒng)一，杜絕單純追求產(chǎn)值而忽視經(jīng)營質(zhì)量、不計(jì)成本、不管效益的短期行為，協(xié)調(diào)維護(hù)好各方面的關(guān)系，善待好每一名職工，維護(hù)好職工的切身利益，才能營造出以改革促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。今年，除礦工會組織的活動(dòng)外，礦黨委重點(diǎn)要開展黨史黨建知識競賽和“七一”唱紅歌歌詠比賽。因此，宣傳思想工作在企業(yè)思想政治工作中具有重要的輿論導(dǎo)向作用，主要表現(xiàn)為激勵(lì)、鼓舞、疏導(dǎo)、護(hù)航、凈化心靈、正催化，等等，必須高度重視和大力加強(qiáng)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，擇時(shí)舉辦一期中層干部理論培訓(xùn)班，采取有效措施，全面提高二級班子素質(zhì)。班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。2012年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴(kuò)能、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手，以“維護(hù)龍鳳利益為榮、損害龍鳳利益為恥”主題教育為著力點(diǎn)，深入開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)，突出重點(diǎn)、狠抓實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和干勁，為龍鳳煤礦全面完成集團(tuán)（煤業(yè)）公司下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)和技改工程任務(wù)而不懈努力，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！一、認(rèn)清形勢，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)能否開創(chuàng)2012年各項(xiàng)工作的新局面，順利完成大會確定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，不遺余力地狠抓落實(shí)。四、認(rèn)真做好人口管理工作，嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育制度2011年，礦在嚴(yán)格流動(dòng)人口管理的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)生政策，加強(qiáng)了各級責(zé)任制的建立和落實(shí)，經(jīng)上級有關(guān)部門檢查，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合格。認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動(dòng)，并積極參與公司組織的“黨史”學(xué)習(xí)和防治“小金庫”知識競賽，收看了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育片，使黨員普遍受到了教育。（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作為不辜負(fù)集團(tuán)黨委的期望和重托，礦黨委一方面認(rèn)真開展二級班子以上干部談話談心工作，掌握了解龍鳳發(fā)生問題的根源和需要解決的問題；另一方面直接到區(qū)隊(duì)與廣大職工對話，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦和愿望。一年來，各支部走訪談心人次，看望傷病工人次、幫助特殊困難職工人次、幫扶金額元，為重病職工組織開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)2次、募集愛心款元，收集采用職工群眾合理化建議62條。2011年，在堅(jiān)持礦務(wù)公開的同時(shí)，礦黨委要求各基層連隊(duì)將職工考勤、工資獎(jiǎng)金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊(duì)部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資等問題，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作取得了歷史性的好成績。要落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決各個(gè)群體遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。三、加強(qiáng)黨建，凝心聚力，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。公司的各項(xiàng)工作部署，歸根結(jié)底要由每一個(gè)職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對職工而言，是一種敢于負(fù)責(zé)的精神、一種積極進(jìn)取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習(xí)慣。二、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。同時(shí)對優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體、創(chuàng)效先進(jìn)單位以及安全先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了通報(bào)表彰。任何畏縮不前，得過且過，被動(dòng)應(yīng)付，決不是千秋風(fēng)格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，克服困難，大有作為，用實(shí)際行動(dòng)，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗(yàn)。弘揚(yáng)兩種作風(fēng)，不是空洞的說教，有他豐富的思想內(nèi)涵，也是我們千秋克服艱難險(xiǎn)阻，走出目前困境的實(shí)際需要，結(jié)合我礦實(shí)際，就是要堅(jiān)持三種精神。為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每班都安排領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，靠前指揮現(xiàn)場處理問題。會上，劉礦長所做的行政工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了一年以來的工作，客觀分析了我礦當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，總的來講，可以概括為思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，安排得當(dāng)。四、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證十六屆四中全會明確指出：“要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”，從黨執(zhí)政興國的高度指明了各級黨組織的根本任務(wù)。一是堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大,十六屆四中全會精神武裝職工思想，進(jìn)一步加強(qiáng)對職工進(jìn)行“三觀”、“三義”和民主法制、職工道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立主人翁思想，堅(jiān)決杜絕目無法紀(jì)，玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，危害企業(yè)等不良行為的發(fā)生；二是要以倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)為著力點(diǎn)，引導(dǎo)職工立足本崗，履行職責(zé)，建功立業(yè)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)；三是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司科技工作會議精神，組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提建議、獻(xiàn)良策等活動(dòng)，積極推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。二是艱苦奮斗，勵(lì)精圖治的精神。二、弘揚(yáng)兩種作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實(shí)了安全基礎(chǔ),各項(xiàng)活動(dòng)的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。大會召開期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報(bào)告，工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報(bào)告，審議通過了個(gè)管理辦法，大會還表彰了～年我礦各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的各類勞模和先進(jìn)分子。一是加大廉政教育力度，使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民。五是抓落實(shí)。要以建立完善制度為基礎(chǔ)，制定出切合本單位實(shí)際的各種規(guī)章制度，使思想政治工作走向制度化、規(guī)范化。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，形成民主、科學(xué)的決策機(jī)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與成員分工相結(jié)合制度，重大問題集體討論，防止和克服獨(dú)斷專行，從根本上杜絕決策失誤造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平；三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。全面實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在于把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成帶領(lǐng)職工奔小康的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。工會組織要緊緊圍繞礦工作中心，堅(jiān)持“在服務(wù)大局上有新作為，在重點(diǎn)工作上有新突破，在自身改革和建設(shè)上有新進(jìn)展”的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。三、建好職工隊(duì)伍，發(fā)揮好主力軍作用企業(yè)要發(fā)展，職工是根本，我們要牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要堅(jiān)持改革，不斷創(chuàng)新，健全制度，完善管理，不斷結(jié)合工作實(shí)踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，使企業(yè)沿著健康發(fā)展的軌道不斷前進(jìn)。目前，整個(gè)煤炭形勢持續(xù)看好，我相信有集團(tuán)公司的鼎力支持，有礦黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全礦干部職工的奮力拼搏，有與洗煤廠相配套的綜采放頂煤這一優(yōu)勢，我們一定能夠快速發(fā)展，重振雄風(fēng)，迎來千秋美好的明天。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實(shí)了安全基礎(chǔ),各項(xiàng)活動(dòng)的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。在討論期間，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。會上，劉礦長所做的行政工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了一年以來的工作，客觀分析了我礦當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，總的來講，可以概括為思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，安排得當(dāng)。每班都安排領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，靠前指揮現(xiàn)場處理問題。為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。弘揚(yáng)兩種作風(fēng)，不是空洞的說教，有他豐富的思想內(nèi)涵，也是我們千秋克服艱難險(xiǎn)阻，走出目前困境的實(shí)際需要，結(jié)合我礦實(shí)際，就是要堅(jiān)持三種精神。任何畏縮不前，得過且過，被動(dòng)應(yīng)付，決不是千秋風(fēng)格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，克服困難，大有作為，用實(shí)際行動(dòng)，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗(yàn)。以開展“六大工程”、“兩比三爭”和向黨的好干部牛玉儒同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)為契機(jī)，下大力氣培養(yǎng)和樹立好叫得響，站得住、推得開的先進(jìn)典型，發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢，鏡頭對準(zhǔn)為企業(yè)發(fā)展真抓和實(shí)干的干部和職工，并結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng)，進(jìn)行大張旗鼓的表彰宣傳，使全礦處處有表率，行行有標(biāo)兵，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。１、以十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工群眾學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、工商管理和有關(guān)WTO知識等，不斷更新知識，增長本領(lǐng)。把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成職工群眾信賴、能夠代表職工群眾根本利益、“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮重要的作用。三是抓活動(dòng)載體。五、重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境穩(wěn)定是基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的局面，就沒有良好的生產(chǎn)、生活秩序，就會給黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展帶來損失。扎扎實(shí)實(shí)抓好社會治安綜合治理工作。借此機(jī)會，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。每班都安排領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，靠前指揮現(xiàn)場處理問題。為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。一是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神。我們要自覺地在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，磨煉意志，從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，使艱苦奮斗的作風(fēng)，在我們思想上真正扎根，在行動(dòng)上自覺體現(xiàn)。努力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)十六大提出的全面建設(shè)小康社會的偉大目標(biāo)，離不開黨的執(zhí)政能力的加強(qiáng),科學(xué)的理論指導(dǎo)，深入持久學(xué)習(xí)貫第三篇：煤礦黨委書記在職代會上的講話堅(jiān)定信心 奮力拼搏為實(shí)現(xiàn)2005年140萬噸生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗－－在千秋煤礦三屆二次職工會員代表大會上的講話黨委書記二００五年元月十八日各位代表、同志們：今天，我們隆重召開了千秋煤礦三屆二次職工、會員代表大會。去年我礦結(jié)合實(shí)際情況將2004年定為制度落實(shí)年，相繼出臺了22個(gè)管理辦法，確定了“建設(shè)隊(duì)伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路，向全礦干群發(fā)出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時(shí)間，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，還提高了工效和防滅火效果。在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)