【正文】 的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的具體實踐；是實現(xiàn)我省“十二五”跨越式發(fā)展的重要途徑；是解決全省衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平與人民群眾需要不適應(yīng)、不相符的重要手段。省衛(wèi)生廳成立以廳主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廳機關(guān)、部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位及系統(tǒng)的治庸問責(zé)工作。在今后的工作中，要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入淺出，系統(tǒng)而不零碎，聯(lián)系實際而不空談。在工作中要樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。創(chuàng)新工作方法。增強責(zé)任意識，樹立一個崗位就是一份責(zé)任的意識，要有忠于職守的責(zé)任意識，做什么事都要理清思路，注意時刻正己正身，規(guī)范自己的言行。真正解決作風(fēng)不實的問題，徹底將“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實、踐”。尤其是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、文明創(chuàng)建和政府責(zé)任體系及履責(zé)機制建設(shè)等活動，統(tǒng)籌兼顧，將治庸問責(zé)工作納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局中謀劃，形成合力，整體推進。省衛(wèi)生廳將總結(jié)推廣各部門、各單位的好經(jīng)驗和成功做法，把治庸問責(zé)工作作為目標(biāo)責(zé)任制、文明單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作責(zé)任制及黨建工作先進單位考核考評的重要內(nèi)容，對成績突出、成效顯著的部門和單位予以通報表彰。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告。召開專題民主生活會。制定工作方案。發(fā)揮核心作用，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化服務(wù)理念，履行服務(wù)職能。解決“不作為、亂作為、慢作為”等問題，按照精簡環(huán)節(jié)、簡化流程、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的要求，進一步精減衛(wèi)生行政審批事項，實行流程再造，創(chuàng)新審批方式，推動衛(wèi)生行政管理和衛(wèi)生政務(wù)服務(wù)事項設(shè)置科學(xué)化、運行網(wǎng)絡(luò)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)果公開化，實現(xiàn)衛(wèi)生行政審批“一站式服務(wù)”，切實提高衛(wèi)生行政審批質(zhì)量和效率。二、主要內(nèi)容（一）以治庸提能為重點，抓學(xué)習(xí)提能力強化席位意識，提高工作能力。堅持抓問題的導(dǎo)向作用，加大責(zé)任追究力度。一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作原則（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體（擴大）會議精神，緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、法治責(zé)任政府建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、平安醫(yī)院建設(shè)等活動開展治庸問責(zé)工作，建立責(zé)任體系，嚴(yán)格責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，完善激勵獎懲機制。二、聯(lián)系實際，查找問題結(jié)合身邊的典型例子，認(rèn)真剖析干部職工走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部職工違紀(jì)違法對組織，社會，家庭，個人的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果，我將堅持和發(fā)揮這一好的做法。五是 “拖”的問題。對工作要求低，個別同志工作得過且過，不求有功，但求無過。二、結(jié)合自身實際，認(rèn)真查找問題我館以自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、社會評等形式，集中查找干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作方面存在的不良表現(xiàn)，認(rèn)真梳理并加以分析，形成個人自查報告。第一篇：治理“庸懶散”情況匯報遂寧市博物館關(guān)于開展“庸懶散”專項治理情況匯報為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，創(chuàng)造充滿活力、富有效率的文博發(fā)展環(huán)境，切實解決干部職工履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題，按照遂文廣函[2011]38號《關(guān)于開展“庸懶散”專項治理活動的通知》精神，我館加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全年認(rèn)真開展“庸懶散”自查自糾及整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、采取多種形式，開展專項活動一是干部職工思想發(fā)動。通過召開座談會、社會問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議，摸清群眾最關(guān)注的問題，針對我館干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“庸懶散推拖”的行為對照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據(jù)。工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低。工作方式、工作手段陳舊落后，新手段、新辦法不多，工作只停留在一般號召上。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析自己，不斷自我批評和改進工作方法。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，全面把握基本精神，主要內(nèi)容和有關(guān)要求，增強法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。為確保治庸問責(zé)工作取得實效，制定本實施方案。二是堅持問題導(dǎo)向。要以有利于湖北衛(wèi)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展為最高標(biāo)準(zhǔn)，加大對治庸問責(zé)工作的力度，充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門的內(nèi)部監(jiān)