服務發(fā)展提質增效心得體會5篇(存儲版)
【正文】 質增效第一要義是發(fā)展。嚴格按程序運行，層層審核把關，精修細改，確保文字質量。建立健全崗位責任制，明確每個崗位的職責、要求和考核標準，形成人人有職責、事事有程序、工作有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障的工作體系。5以上是我的一些粗淺的學習心得體會。（二）潔化環(huán)境。醫(yī)院出臺了具體的便民服務舉措和《特殊人群優(yōu)先措施》，并一一落實。（二）規(guī)范院內投訴管理。如今的門診大樓，醫(yī)療秩序井然，醫(yī)患關系和諧，就診環(huán)境溫馨，為病人提供了一個安全、有效、高效、和諧、溫馨的優(yōu)質門診。（一）改善急診服務質量。該院門診辦開通了微信、網絡、電話、百度、手機客戶端、診間預約等多種形式的預約掛號服務，開放全院所有號源。（一）亮化標識。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。（3）提高檢驗、檢測工作質量。注重語言的錘煉，用簡明易懂的文字準確鮮明地闡述觀點、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調工作。（3）提升創(chuàng)新能力。近些年來，長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設作為一項重要工作任務來抓，順應形勢發(fā)展需要，把“抓實效、勤學習、搞服務”作為長度室的職責定位，確立“提質增效、持續(xù)求進”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團結干事，形成了抓好工作的強大合力。深入學習實踐提質增效活動，就是要緊密結合工作實際，認真研究、深入思考，進一步完善發(fā)展思路，強化工作措施，使全系統(tǒng)紀律作風明顯改進，素質能力明顯提高，工作質量明顯提升，工作效能明顯增強。肥城師范附小20120221第四篇：學習“服務發(fā)展提質增效”的心得體會學習“服務發(fā)展提質增效”的心得體會我校領導帶領大家分別學習了單書記在全市“服務發(fā)展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員會上的講話，杜君河同志在全市教育系統(tǒng)“服務發(fā)展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員會上的講話，安站領導“服務發(fā)展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員會上的講話。六、層層談心，全面整改開展交流談心活動。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。備課不能面向全體學生。缺乏上進心。組織干部教職工對照活動重點主動查找自身問題，深入剖析原因，抓住問題實質，明確努力方向。四是“張口能講，提筆能寫，遇事能做”是提高工作能力和工作效率的最高要求。胸襟、攻堅克難的魄力、不甘人后的志氣，不斷審視自我、否定自我、超越自我；要追求卓越，拒絕平庸，事事都要做到位、爭一流、求突破，努力創(chuàng)造經得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績；堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把所有的心思和精力用在工作和事業(yè)上。第二篇：服務發(fā)展提質增效心得體會創(chuàng)新、實干，提質增效——深入開展提質增效活動心得體會開展提質增效活動，是XX市XX系統(tǒng)，乃至全省質監(jiān)系統(tǒng)的一項主要而緊迫的重大任務。課堂訓練量要適中，訓練量過大或過小，都會影響學生對知識的掌握和能力的提高，過大學生消化不了，掌握不好，同時還加重學生的學習負擔；過小學生對知識的掌握不熟練，能力也不能得到提高。從管理、教學和言談舉止上起到模范帶頭作用，在教學工作中，圍繞成績的提升都想辦法出點子，嚴于管理，敢于管理，善于管理。深入教學一線不夠，不能及時了解教情和學情，發(fā)現不了存在的問題，不能做到有效地交流和引導。服務意識不強，對教師教學中提出的問題不能做好合理的解釋和解決，問題不能很好的解決在基層。盯靠在級部，級部主任做好值班分工，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信念。要發(fā)揮好教師的主導作用，該講的重點、難點內容，一定要講透，講得讓學生清楚明白，從本質上理解，要多讓學生明白幾個“為什么”。總之，我要以這次的活動為契機，認真對照自己的工作，高標準嚴要求，不斷提高自己的工作能力，為我校教育教學質量的不斷提升而不懈努力。正如XXX局長所說的，開展體制增效活動，是一個學習、教育、培訓和提高的過程，是一次集中學習教育活動。三是從工作實際中的現實問題出發(fā)，從提質增效中尋找破解，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題，發(fā)揮主觀能動性，用科學的思維創(chuàng)新舉措，用創(chuàng)新的方式方法提高工作效率。開展自查和集中排查。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。完成時限：2月底，責任人：高志水，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。通過設立專線電話（3303913）、意見箱。我們將取長補短，努力提高教師素質，不斷完善，使我校成為一所紀律嚴、業(yè)績創(chuàng)一流的單位。第一階段，聽取了市局黨組關于深入開展提質增效活動的動員大會和市局領導關于“大力改進工作作風，提升工作能力，提高工作質量，增強工作
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