婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(存儲版)
【正文】 標(biāo)。抓好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”。N1—N3級護(hù)士分層使用制度，采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法，對護(hù)理人員從德、勤、能、績等方面進(jìn)行考核，嘗試在科室二次分配，充分發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性?？剖颐吭掠匈|(zhì)量控制小組進(jìn)行檢查，在月質(zhì)量分析會中，從以下幾個方面體現(xiàn)護(hù)理工作的自查、分析、整改的詳細(xì)記錄和效果評價(jià)，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn):以病人為中心的責(zé)任制整體護(hù)理職責(zé)落實(shí)情況、實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理中問題的追蹤改進(jìn)情況。細(xì)化是一種意識、一種觀念、一種認(rèn)真的態(tài)度、一種精益求精的文化。完成入院體重、生命體征的收集。根據(jù)病情觀察患者進(jìn)食后的反應(yīng)。為患者提供全程、整體、人性化的一系列服務(wù)，在保證治療的基礎(chǔ)上從入院至出院直到院外的康復(fù)功能指導(dǎo)提供全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重視護(hù)士在職培訓(xùn)。（九）延續(xù)性護(hù)理 功血 絨癌 妊娠期合并癥患者以及神經(jīng)內(nèi)科出院帶管病人以及半身不遂等患者提供護(hù)理延伸服務(wù)。，為術(shù)后患者免費(fèi)提供冷敷。建立手術(shù)患者腕帶識別制度，嚴(yán)格做好交接工作。并實(shí)施護(hù)長及組長查房制以提升?？谱o(hù)理質(zhì)量。整理,理順各種管道, 飲食護(hù)理根據(jù)醫(yī)囑給予飲食指導(dǎo)，告知其飲食內(nèi)容。2 備好床單元。（七）強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。構(gòu)建護(hù)士長護(hù)理導(dǎo)師N1級護(hù)士三級護(hù)理質(zhì)量控制體系。以每月的病患滿意度測評及護(hù)患溝通會為契機(jī)，針對病患意見積極整改，加強(qiáng)護(hù)患交流，營造和諧護(hù)患關(guān)系。以豐富多彩的形式，營造濃厚氛圍。一、指導(dǎo)思想按照《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、國家三級醫(yī)院《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》要求，深刻理解實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目的和內(nèi)涵，結(jié)合全國百姓放心示范醫(yī)院第四周期考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)為核心，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。三、規(guī)范工作流程，加強(qiáng)專科知識培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)?，F(xiàn)在我科以針對三名高危手術(shù)病人采取了新的預(yù)防措施，一名術(shù)前評估屬于極高危人群，術(shù)前一日就給予氣壓治療，術(shù)后回房后就給予氣壓治療，12小時后加用低分子肝素鈉皮下注射，一日一次，一直到出院。將工作考核質(zhì)量，患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合，并作為護(hù)士薪酬分配、晉升、評優(yōu)的主要條件。為提高母乳喂養(yǎng)率，認(rèn)真做到早接觸、早開奶。使護(hù)理工作真正做到為病人提供整體的、連續(xù)的、滿足病人需求的護(hù)理服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對待患者的責(zé)任心。加強(qiáng)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高?？萍夹g(shù)操作水平。一、人員的調(diào)配方面隨著病人的逐漸增多，一名責(zé)任護(hù)士已經(jīng)不能承擔(dān)病區(qū) 病人的護(hù)理工作，我們又增加了一名責(zé)任護(hù)士，做到了8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)制。病區(qū)內(nèi)形成了比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步，積極向上的新局面?！本瓦@樣逗阿婆開心，阿婆每次都會笑著說：“女啊女，你一定要疼著我呀，要輕輕地幫我打針！（臺山方言）”所以阿婆每次化療治療都能耐受，并且心理素質(zhì)都很好，沒有并發(fā)癥的發(fā)生，每次出院都說“請我們護(hù)士喝茶”，我們護(hù)士都婉言謝絕。2011年10月18日，我院召開全院護(hù)士長會議，在會上，婦科護(hù)士長鄧珍嬌總結(jié)交流了婦科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在我們大部分病人都沒有家屬陪護(hù)，因?yàn)椴∪艘约凹覍俸臀覀兊淖o(hù)士都非常熟悉，基本都能叫出我們護(hù)士的名字，家屬每次來探望自己的親人要走的時候，都會對我們的護(hù)士說：某某姐，我現(xiàn)在回去上班，我們的護(hù)士都會回答說：沒問題，您放心好啦，我會照顧好您的媽媽。密切醫(yī)護(hù)合作，醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和諧通過示范病區(qū)創(chuàng)建，醫(yī)生和護(hù)士共同管理患者，進(jìn)一步密切了醫(yī)護(hù)關(guān)系，有利于治療和護(hù)理。護(hù)士能做到規(guī)范儀表、儀態(tài)，從我做起，從現(xiàn)在做起，控制說話音量，不在辦公室、治療室高聲談笑，相互提醒、相互監(jiān)督。而且科室將績效考核與薪酬分配相結(jié)合。婦科預(yù)防深靜脈栓塞的新措施隨著婦科手術(shù)病人的逐漸增加，我科對術(shù)后的并發(fā)癥深靜脈栓塞的預(yù)防較前更為重視，在過去的基礎(chǔ)上又使用了一臺新的間斷氣壓裝置儀，這臺間斷氣壓裝置與過去的差距在于透氣性強(qiáng)、治療的范圍擴(kuò)大至大腿、可以根據(jù)血液來調(diào)整壓力。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以提升護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。（2）確保薄弱時段護(hù)理質(zhì)量安全。婦產(chǎn)科2014年12月篇二：2013年婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié) 2013年婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié) 我科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)已有兩年多了，在這兩年中，從最初的茫然到現(xiàn)今的小有成績，與全科護(hù)理人員的共同努力是分不開的，現(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下。患者入院時，接診護(hù)士按照規(guī)定的接診流程接診；患者住院期間，護(hù)士針對患者不同情況，文化程度及接受能力，按整體護(hù)理要求，采取不同方式的健康宣教，盡可能的使每位患者都掌握疾病的防治知識。現(xiàn)三名患者篇三：2013年婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)我科開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，在這一段時間中，從最初的茫然到現(xiàn)今的小有成績，與
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