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四師一滿意階段匯報(bào)(存儲版)

2025-10-18 15:03上一頁面

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【正文】 活動(dòng)方案 ,成立由校長任組長的家訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教務(wù)處、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員為組員,及時(shí)掌握并收集老師家訪活動(dòng)的信息。教師們用自己的耐心、真心,換取家長對教師、學(xué)校的信心。學(xué)校要求教師做好家訪記錄,認(rèn)真撰寫家訪日記。傾聽了家長心聲。通過家訪要實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生家庭的零距離接觸,傾聽家長的心聲,深刻感悟?qū)W生家長的熱情、學(xué)生的可愛和自強(qiáng)不息,受到心靈的觸動(dòng)。在此主活動(dòng)中要實(shí)施家訪幫扶“五個(gè)一”工程:即每名教師備一本家訪手冊、寫一篇家訪隨筆、開一次家長座談會、結(jié)一個(gè)幫扶對子、做一件幫扶實(shí)事。我校牢牢抓住這次機(jī)會,是學(xué)校有長足發(fā)展。一是開展教職工學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校向上級部門爭取投入了10萬余元為師生購買《走進(jìn)新課程》、《立志成才》等書籍,提高教師教學(xué)能力和師德修養(yǎng)。四是開展家長會活動(dòng)。進(jìn)一步約束了教師的不良行為。三、目前主要存在問題由于工作條件有限,學(xué)校對教師在服務(wù)上尚有欠缺。開展做人民滿意教師活動(dòng),同時(shí)設(shè)立意見箱等管理制度,有專人負(fù)責(zé)管理和登記,及時(shí)處理出現(xiàn)的新問題。四、今后努力方向針對教師中存在的問題,使教師自重、自省、自警、自勵(lì),正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議解決問題,使自己盡快地進(jìn)步。二、主要體會回顧前階段工作,我們做到了思想上高度重視,工作上周密部署,實(shí)踐上穩(wěn)步推進(jìn),使“四師一滿意”主題教育成為看得見、摸得著的主題教育。通過主題教育,我校張有海老師被評為“市級教學(xué)能手稱號”并在伊通縣及公主嶺參加市里組織的送課下鄉(xiāng),特崗教師于秀秀獲得東北三省青年教師講課大賽一等獎(jiǎng)。通過家訪活動(dòng)反應(yīng)出部分家長素質(zhì)較差,家庭教育滯后,把學(xué)生思想教育完全依托于學(xué)校,這也是我們以后工作急需解決的。通過此次活動(dòng)開展,提高了教職工思想水平和理念經(jīng)水平,我們?yōu)榻ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校而努力。創(chuàng)新載體,營造氛圍為深入開展“四師一滿意”主題教育,學(xué)校利用宣傳優(yōu)勢和宣傳平臺,大力營造開展“四師一滿意”主題教育的輿論環(huán)境和宣傳氛圍。第五篇:“四師一滿意”主題教育階段匯報(bào)“四師一滿意”主題教育階段匯報(bào)自“四師一滿意“活動(dòng)開展以來,我校按照縣教育局的統(tǒng)一安排部署,高度重視,認(rèn)真安排,周密謀劃,積極引導(dǎo)全校教職工立足本職工作,以樹立良好師德師風(fēng)、提高教師從教能力、辦人民滿意教育為目標(biāo),以開展“四師一滿意”主題教育為契機(jī),緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng),堅(jiān)持“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為核心”的辦學(xué)理念,多措并舉,狠抓落實(shí)。建立完善的運(yùn)作制度,安排專人管理,明確具體責(zé)任,把受贈(zèng)的款項(xiàng)和物資用在救助家庭貧困學(xué)生身上,使貧困學(xué)生真正感受到教師的關(guān)愛。向家長宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,幫助家長樹立正確的人才觀、教育觀、升學(xué)觀和就業(yè)觀,介紹我校教育投入、建設(shè)、發(fā)展的良好形勢以及學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色,對家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳、解釋工作。堅(jiān)持把育人為本的要求體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié),深入了解學(xué)生家庭情況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等。四、深入分析,認(rèn)真總結(jié)暑期家訪活動(dòng)給我們教師上了很好的一課。二、以訪促教,換位思考每位教師在家訪時(shí),要做到不指責(zé)家長和學(xué)生,不要搞成“告狀會”;要與家長一起分析學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)以及成敗的原因,共同尋找解決的辦法,明確學(xué)生今后發(fā)展的方向。以關(guān)愛學(xué)生成長成才為落腳點(diǎn),認(rèn)真踐行“以學(xué)生為本,對學(xué)生負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù),助學(xué)生成才”的思想理念,倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn),鑄造崇高師魂。每位教職員工根據(jù)我校開展的“四師一滿意”第二階段活動(dòng)的內(nèi)容和成效,針對自身存在的問題,手寫一份查擺整改措施,7月20日前上交學(xué)校“四師一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(4)、有的教師對待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。已開展家訪300多人次,幫扶貧困生、學(xué)困生、單親和留守學(xué)生人數(shù)達(dá)70余人,兩次捐款累計(jì)約4600余元,印發(fā)給家長一封信、教師承諾書及學(xué)生調(diào)查問卷等宣傳資料1000多份,獲得了群眾的認(rèn)可和一致的好評,取得了良好的效果。按照要求,每個(gè)教師都圓滿完成了示范課做到“五個(gè)一”:寫了一份具有個(gè)性化和創(chuàng)造性的示范教案; 制作了一個(gè)較高水平的課件;上了一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學(xué)的示范課;寫了一份示范性的聽評課記錄;寫了一份示范性的教學(xué)反思。既自剖原因,也互相剖析,做到了查找根源要深,原因分析要透,并形成了書面材料。(2)開展了“五評價(jià)”活動(dòng)。制定完善了師德師風(fēng)制度規(guī)范,制定完善了教育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則,落實(shí)師德師風(fēng)考評制度,開展師德師風(fēng)教育。學(xué)校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施和規(guī)章制度,使學(xué)校能在有效的機(jī)制中得到發(fā)展。建立了同學(xué)科循環(huán)聽課制度,校級領(lǐng)導(dǎo)親自下去,參加備課、聽課、評課等活動(dòng),使組內(nèi)教師能夠達(dá)到互幫互學(xué),平衡發(fā)展,共同提高。開展“愛生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動(dòng)在全校學(xué)生中開展“我喜愛的好老師”征文活動(dòng),讓學(xué)生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學(xué)生熱愛老師,努力學(xué)習(xí)。我校多名教師因工作勞累,生病住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院去探望,充分體現(xiàn)了我們學(xué)校是一個(gè)有溫暖、有愛心的集體。開展“幫貧扶困”活動(dòng)。開展青年教師“師德師能”演講賽全校15名青年教師參加了“燃文明之火,鑄青春師魂”師德師風(fēng)演講比賽。同時(shí)積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。同時(shí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施,還制定了具體的工作日程安排表,力求按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。開展做人民滿意教師活動(dòng),同時(shí)設(shè)立意見箱等管理制度,有專人負(fù)責(zé)管理和登記,及時(shí)處理出現(xiàn)的新問題。三、目前主要存在問題由于工作條件有限,學(xué)校對教師在服務(wù)上尚有欠缺。進(jìn)一步約束了教師的不良行為。四是開展家長會活動(dòng)。學(xué)校向上級部門爭取投入了10萬余元為師生購買《走進(jìn)新課程》、《立志成才》等書籍,提高教師教學(xué)能力和師德修養(yǎng)。一是開展教職工學(xué)習(xí)活動(dòng)。我校牢牢抓住這次機(jī)會,是學(xué)校有長足發(fā)展。學(xué)校占地面積31925m。明確規(guī)定各階段各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,做到規(guī)定工作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新。深化“四師一滿意”主題教育深入開展,開學(xué)初我校組織全體教師集中學(xué)習(xí)《如何做一個(gè)好教師》講座,及向全國優(yōu)秀教師郭玉梅先進(jìn)事跡材料的學(xué)習(xí)。根據(jù)“萬師進(jìn)萬家,真情幫萬生”方案要求,我們組織教師、班主任對全校學(xué)生每學(xué)期家訪一次,對貧困家庭進(jìn)行了家訪了解和對學(xué)困生進(jìn)行幫扶,并征求了對學(xué)校的意見和建議。六是為了提高師能水平,學(xué)校組織了教師說課、評課、骨干教師觀摩課等活動(dòng)。先后成立乒乓球、羽毛球、書法、籃球等小組,活躍教職工生活。有的教師缺乏教育方法,不善于與家長溝通。現(xiàn)有教職工70余人,學(xué)生600多人,幾年來,學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重點(diǎn),充分認(rèn)識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,把師德建設(shè)工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。二、廣泛發(fā)動(dòng),全面部署在市、區(qū)教育局召開動(dòng)員大會后,我校迅速召開全校動(dòng)員大會,高曉波校長做動(dòng)員講話,對主題教育進(jìn)行全面安排和部署,為“四師一滿意”主題教育奠定了廣泛的輿論基
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