【正文】 推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心力量。因而成為黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的基本紐帶。主要方面農(nóng)村基層組織建設(shè)主要是指農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。一、切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，努力提高執(zhí)政能力近年來(lái)，我們圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”黨委標(biāo)準(zhǔn)，采取有力措施，突出“四個(gè)抓好”：一是抓好黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。四是抓好干部隊(duì)伍工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年以來(lái)，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)共舉辦各種培訓(xùn)班期，參加培訓(xùn)人員多人次。從今年月份開始，我鎮(zhèn)在財(cái)政十分緊張的情況下，增加了村干部的工資待遇，支書、主任月工資增加元，其他村干部增加元。重點(diǎn)扶持壯大繭絲公司、木片廠、酒精廠、春光紙廠等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，通過(guò)企業(yè)與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民利益有機(jī)對(duì)接，促進(jìn)工業(yè)和農(nóng)業(yè)良性發(fā)展。年我鎮(zhèn)的招商引資各項(xiàng)指標(biāo)居全縣第一，今年到目前為止居第二，連續(xù)兩年獲縣招商引資一等獎(jiǎng)。五、完善載體，推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)基層組織建設(shè)的開展，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷完善“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”工作責(zé)任制，各級(jí)責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管工作格局。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)突出抓好“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)深入開展。此外，我鎮(zhèn)還確定蓮南村、石城村為本鎮(zhèn)的小康示范村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，通過(guò)創(chuàng)建示范村，以點(diǎn)帶面，使我鎮(zhèn)的“五村、兩規(guī)范”工作不斷深化。2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書187。我鎮(zhèn)在制定整改措施時(shí)做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時(shí)期保持黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。、171。三、抓住重點(diǎn),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。,落實(shí)老干部的政治生活待遇。開展創(chuàng)建“五個(gè)好村黨組織標(biāo)兵”和“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。大力加強(qiáng)專業(yè)協(xié)會(huì)黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會(huì)黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動(dòng)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對(duì)村級(jí)公開欄進(jìn)行維修,做到公開欄的標(biāo)志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達(dá)到規(guī)范化要求。進(jìn)一步推行重大事項(xiàng)聽證制度,增加了經(jīng)濟(jì)發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟(jì)議事能力,實(shí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展議事會(huì)制度,促進(jìn)基層民主經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的各類培訓(xùn)班子13場(chǎng)次,有429人參加培訓(xùn)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,以保持先進(jìn)性為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理工作。35歲以下29人,占69%。今年是為民代理各類服務(wù)426件。五河縣人大常委會(huì)關(guān)于選民登記若干意見187。對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村務(wù)、政務(wù)公開工作 的檢查和指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村要求,扎實(shí)開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動(dòng)。六、認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作1認(rèn)真做好選民登記。全鎮(zhèn)17個(gè)村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和重點(diǎn)部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強(qiáng)在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。1加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,做好干部選拔使用。通過(guò)互聯(lián)互幫、項(xiàng)目拉動(dòng)、示范基地和示范戶帶動(dòng)、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在規(guī)范村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過(guò)推行村務(wù)公開制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開監(jiān)督建設(shè),擴(kuò)大了公民的有序參與,使村級(jí)重大事務(wù)的決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個(gè),并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會(huì)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置23個(gè)區(qū)域黨支部,在7個(gè)設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個(gè)。一是做好選派項(xiàng)目資金的使用工作,做到無(wú)擠占無(wú)挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要?jiǎng)?wù),指導(dǎo)他們用好用活專項(xiàng)發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)工作。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)171。黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度187。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新171。二、扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書187。七是重點(diǎn)抓好示范點(diǎn)建設(shè)和后進(jìn)村的整頓工作，突出抓好示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，起到了以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全局的整體效應(yīng)。鎮(zhèn)黨委副書記陳紹億的幫扶戶——低坡村的陳瑞全，原來(lái)的生活十分困難，近兩年來(lái)，陳副書記積極幫助該戶家庭制定脫貧措施，并拿出資金幫助購(gòu)買農(nóng)資物品，目前該戶種桑養(yǎng)蠶畝，年人均收入近元，基本摘掉貧困帽子。此外，林木業(yè)也快速發(fā)展，目前全鎮(zhèn)有速生桉多畝（其中年以來(lái)新植畝），年產(chǎn)林木多噸，全鎮(zhèn)有大小木材加工廠家，林木年產(chǎn)值已達(dá)萬(wàn)元，林木業(yè)的發(fā)展每年可以解決人的就業(yè)，增加勞務(wù)收入萬(wàn)元。其中投資萬(wàn)元的土地治理項(xiàng)目、投資萬(wàn)元的恒源酒精廠技改項(xiàng)目、投資萬(wàn)元的象古火龍果基地前期工程等個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn)；，目前已投入資金近萬(wàn)元，完成了廠房的建設(shè)，第一期工程首批組抽絲機(jī)已于今年月正式投產(chǎn)，有組將于年底前投產(chǎn)；總投資萬(wàn)元的蔬菜保鮮廠項(xiàng)目將于近期開工建設(shè)；高嶺土開發(fā)、大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)等一批項(xiàng)目正在洽談。年初，我鎮(zhèn)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，提出“農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展路線，合理布局“沿路、沿山、沿江”三個(gè)經(jīng)濟(jì)帶，培育壯大“蠶桑、蔬菜、速生桉、木薯、紅龍果和良種牛”六大支柱產(chǎn)業(yè)。四是結(jié)合今年月日起《行政許可法》的貫徹實(shí)施，組織全體公務(wù)員參加縣舉辦的培訓(xùn)班，提高全體公務(wù)員依法行政能力和依法辦事的自覺性。近三年來(lái)，鎮(zhèn)黨委先后籌集資金十多萬(wàn)元在鎮(zhèn)宣傳文化站建設(shè)了一個(gè)鎮(zhèn)電教中心、一個(gè)農(nóng)村信息網(wǎng)站、一個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨校的教學(xué)條件，在蓮南、石城、低坡、火星等個(gè)村配備有電教室。深入開展“學(xué)條例、守紀(jì)律”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，增強(qiáng)廣大干部的公仆意識(shí)，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，使之成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要?jiǎng)恿?、增?qiáng)村級(jí)黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要抓手。領(lǐng)導(dǎo)核心農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心在我國(guó)廣大農(nóng)村，存在著的各種社會(huì)組織，如行政組織，自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等，在這許多組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。正是這些農(nóng)村基層組織，成為黨組織發(fā)展壯大從而服務(wù)于廣大農(nóng)民的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。核心農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心是基礎(chǔ)黨組織推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，關(guān)鍵在黨。要元村支部第三篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)農(nóng)村基層組織建設(shè)百科名片農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。村“兩委”要研究確定并提前將議事內(nèi)容通知村民代表，由村民代表征求村民意見，再召開村民代表會(huì)議討論決定。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議必須由全體“兩委”成員過(guò)半數(shù)參加才能舉行，討論決定的事項(xiàng)必須由應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的委員同意后方可有效。六、要元村積極推行“四議兩公開”工作法，確實(shí)重大事項(xiàng)按流程操作。五、開展黨員承諾制活動(dòng),激發(fā)黨員服務(wù)群眾的內(nèi)力。同時(shí)形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)制度、承諾辦實(shí)事制度、首問首辦責(zé)任制度、工作責(zé)任追究制度、談話談心制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。同時(shí)建立代理點(diǎn)，村兩委成員配備一名專職代辦員。選派優(yōu)秀干部深入企業(yè)，宣傳黨的方針政策以及市委重大工作部署，了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中以及金融風(fēng)暴期間面臨的困難，想法設(shè)法解決實(shí)際問題，使政府和企業(yè)之間架起一座黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁。二是從我區(qū)綜合口、經(jīng)濟(jì)口、建設(shè)口等重點(diǎn)工作部門選擇優(yōu)秀骨干，到兄弟區(qū)縣進(jìn)行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)取經(jīng)，帶動(dòng)全區(qū)干部整體工作水平的不斷提高。在培訓(xùn)形式上，堅(jiān)持舉辦專題培訓(xùn)與委托市委黨校等相關(guān)培訓(xùn)學(xué)院相結(jié)合，區(qū)內(nèi)培訓(xùn)和區(qū)外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)踐考察相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)與電化教學(xué)手段相結(jié)合的多渠道地培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)和群眾公認(rèn)原則，把一批懂經(jīng)濟(jì)、農(nóng)牧、城市建設(shè)等重點(diǎn)工作的干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使基層班子知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)公開選拔，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀后備干部。對(duì)干部初始提名的主體、原則、程序、紀(jì)律作出明確規(guī)定，在部分職位提名確定上，試行“兩公開四差額”，即公開空缺職位及職位要求，公開選任程序及方法，實(shí)行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題苗頭的干部，要及時(shí)提醒誡勉批評(píng)，出現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處。積極探索黨校主體班干部專題培訓(xùn)模式，依托高等院校和外地黨校，試行黨校集中學(xué)習(xí)、異地拓展培訓(xùn)和社會(huì)調(diào)查相結(jié)合的“三段式”干部教育培訓(xùn)辦法，通過(guò)實(shí)施分段培訓(xùn)，發(fā)揮各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)，有計(jì)劃地組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)考察或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。嘗試打破身份界限，從市直二級(jí)事業(yè)單位，公開挑選優(yōu)秀事業(yè)單位年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，不占職數(shù)，既可以培養(yǎng)鍛煉干部，又從一定程度上緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部偏少、工作力量不足的矛盾。結(jié)合年度考核考察結(jié)果和工作需要對(duì)后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行滾動(dòng)管理，適當(dāng)調(diào)整充實(shí)。四是堅(jiān)持運(yùn)用典型教育?？偨Y(jié)以往抓鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今年選擇重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點(diǎn)先行，完善出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)辦事處中層干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行），在此基礎(chǔ)上，探索制定分層分類、操作簡(jiǎn)單、便于量化的鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。進(jìn)一步研究解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和干部任職年限合理化問題，探索激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加快發(fā)展、安心基層工作的辦法措施。通過(guò)抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于2篇，提出工作建議不少于3條?？h級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調(diào)動(dòng)，主管部門必須征求并重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)分制，培訓(xùn)學(xué)分未達(dá)到要求的，不得提拔使用。為了切實(shí)做好新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見：一、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中遇到的都是群眾，往往會(huì)遇到很多這樣或那樣的困難和問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，他們都給予干部精神上的鼓勵(lì)，并且千方百計(jì)幫助解決，做干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。知人善任，人盡其才。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宣傳和輿論引導(dǎo)?？h級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)工作人員出現(xiàn)缺額時(shí)，要優(yōu)秀從有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中挑選。五、加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度，積極選調(diào)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣級(jí)以上機(jī)關(guān)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地要注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才。結(jié)對(duì)時(shí)間一定2年，結(jié)對(duì)單位由自治區(qū)、市（地）黨委組織部確定，期滿后可另行調(diào)整。班子中也要有其他年齡段經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的干部，形成有利于班子工作、有利于年輕干部成長(zhǎng)、有利于不同年齡段干部發(fā)揮作用的梯次年齡結(jié)構(gòu)。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我區(qū)大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，取得較好成績(jī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)有了明顯提高，在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。鼓勵(lì)和引導(dǎo)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過(guò)各種形式，提高學(xué)歷層次，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。全區(qū)每年夏季從區(qū)內(nèi)外高等院校選調(diào)150名左右應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每年冬季面向社會(huì)挑選100名具有普通國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷、26歲以下的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)試用一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者納入選調(diào)生管理范圍，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一靠教育。首先要解放思想。二是通過(guò)黨政和諧帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全體干部、鎮(zhèn)屬單位和村居干部的和諧，最終實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)和諧。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，既是搞好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要目標(biāo)和重要保證，也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。二、要分工協(xié)作。四、要奮發(fā)有為。逐步建立起一支精干、高效、廉潔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)新吸收錄用公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作者）的基層鍛煉。要注意從企事業(yè)單位特別是大中型企業(yè)和事業(yè)單位中選拔一些德才兼?zhèn)?、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；同時(shí)，把村干部、復(fù)退軍人以及社會(huì)上思想表現(xiàn)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中來(lái)。在選調(diào)干部培訓(xùn)時(shí)，堅(jiān)持做到“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培訓(xùn)，緊缺干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部全面培訓(xùn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府擔(dān)負(fù)著具體經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重任，直接為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。各級(jí)黨委、政府必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，從實(shí)際出發(fā)，制定有效措施，加大工作力度，切實(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好，使之能夠出色地?fù)?dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史重任。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中婦女干部至少配備1名。市（地）縣黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。調(diào)整縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中選拔；提拔擔(dān)任市（地）直屬單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中直接選拔的干部應(yīng)有一定數(shù)量；特別優(yōu)秀的可直接擔(dān)任市（地）直屬單位正職。要建立工作責(zé)任制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況作為縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容。南宋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是國(guó)家最基層的一級(jí)政府，直接對(duì)面老百姓，肩負(fù)著落實(shí)黨的路線、方針和政策，改善人民生活，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)的歷史重任。我鎮(zhèn)實(shí)行量化考核，量化考核干部的業(yè)務(wù)工作，對(duì)干部的業(yè)務(wù)的考核設(shè)置了獎(jiǎng)懲制度，把考核的結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)、提拔培養(yǎng)的重要依據(jù)。但是也有小部分的干部，思想情緒比較低落、工作積極性不高，影響農(nóng)村工作的進(jìn)展，其主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是工作比較拖拉，不能很及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)；二是開拓進(jìn)取的精神不夠，在本崗位上沒有創(chuàng)新的精神，導(dǎo)致不能很好的打開工作新局面；三是對(duì)南宋鎮(zhèn)這個(gè)革命老區(qū)，有些同志缺乏調(diào)查研究或者調(diào)查研究的少，這樣就對(duì)我鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)不明了，措施不力，辦法少；四是部分干部在單位的時(shí)間比較久，有點(diǎn)“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”了，面臨著退休，因此對(duì)工作的