中小學(xué)教師聘用合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 的，由甲乙雙方商定。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續(xù)簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。甲方:（蓋章）乙方:（蓋章）法人代表：受聘人：年月日年月日第五篇：教師聘用合同書XXX小學(xué)招聘教師聘用合同書聘用單位（甲方）：XXX小學(xué)受聘人員（乙方）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。三、違約責(zé)任：乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對(duì)乙方解聘。甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________年 月 日 年 月 日第四篇：教師聘用合同書教師聘用合同書聘任單位：（甲方）商丘市第二回民中學(xué)受聘教師：（乙方）根據(jù)《商丘市第二回民中學(xué)教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué)，并兼任工作。4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。3，乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。2，甲方于合同期內(nèi)，輔導(dǎo)班每報(bào)一名新生，補(bǔ)貼課時(shí)費(fèi) 元/課時(shí)。第四條 工作時(shí)間1，甲方安排乙方工作時(shí)間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間及周六周日補(bǔ)課時(shí)間。甲方法定代表人（簽章）： 乙方簽字：合同簽訂日期： 年 月 日第三篇：聘用教師合同書輔導(dǎo)中心教師聘用合同書甲方：成才之路輔導(dǎo)中心 乙方（輔導(dǎo)教師）：性別： 職務(wù)： 學(xué)歷： 電話： 身份證號(hào)碼: 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同： 第一條 工作崗位1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任輔導(dǎo)班教師工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行 2 職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的；甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；（七）、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。（三）、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：在聘期內(nèi)不符合錄用條件的；師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的；經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；不服從甲方管理與工作分配。第二條 聘期1，自_________年_________月_________日至_______年_________月___
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