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“治庸問責(zé)”心得體會(huì)[推薦](存儲(chǔ)版)

2024-10-17 12:03上一頁面

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【正文】 治庸問責(zé)心得體會(huì)立足現(xiàn)實(shí),面向未來,強(qiáng)化管理,辦人民滿意的學(xué)?!爸斡箚栘?zé)”黨員民主生活會(huì)2011年10月12日,我校全體黨員開展了“立足現(xiàn)實(shí),面向未來,強(qiáng)化管理,辦人民滿意的學(xué)?!睘橹黝}的“治庸問責(zé)”民主生活會(huì),按照大會(huì)上諸校長的講話要求,全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,弘揚(yáng)干事文化,營造“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍。辦公室工作的同志,一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè),以一種昂揚(yáng)向的精神風(fēng)貌對(duì)待辦公室工作。俗話說“差之毫厘、失之千里”,一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍??傊?,在“治庸問責(zé)”活動(dòng)中,我們必須保持與時(shí)俱進(jìn),不斷自我完善的學(xué)習(xí)態(tài)度,注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);必須保持永不滿足,勇往直前的進(jìn)取精神,積極主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù),胸懷大局,不僅要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“勤務(wù)員”,更要充當(dāng)機(jī)關(guān)的“心臟器”,善于協(xié)調(diào)各方,充分發(fā)揮參謀、助手的作用;必須保持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。由我任組長,國章、金中任副組長,涂進(jìn)軍、孫麗琴、馮博為組員。治庸問責(zé)工作重點(diǎn)是要解決干部隊(duì)伍和管理人員隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問題。四是辦事拖拉、推諉扯皮,表現(xiàn)在對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng),該扣的不扣,該罰的不罰、頂著不辦的;對(duì)應(yīng)該及時(shí)辦理的事項(xiàng),敷衍塞責(zé),推諉扯皮,久拖不決,不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。堅(jiān)決打破“按部就班、四平八穩(wěn)”的工作節(jié)奏,大力發(fā)揚(yáng)“5加2”、“白加黑”的精神,全面推行“一線工作法”,雷厲風(fēng)行地干,腳踏實(shí)地干,不達(dá)目的不罷休。五是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。三是以管理創(chuàng)新促發(fā)展。三、建立長效機(jī)制,確保治庸問責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化 要確保治庸問責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化就必須建立行之有效的機(jī)制。第五篇:治庸問責(zé)心得體會(huì)治庸問責(zé)心得體會(huì)宗新宇治庸問責(zé)工作,要把是否忠于黨的事業(yè)、是否熱愛工作作為衡量辦公室干部忠誠可靠的標(biāo)準(zhǔn)。但工作過程又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。總之,在“治庸問責(zé)”活動(dòng)中,我們必須保持與時(shí)俱進(jìn),不斷自我完善的學(xué)習(xí)態(tài)度,注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);必須保持永不滿足,勇往直前的進(jìn)取精神,積極主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù),胸懷大局,不僅要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“勤務(wù)員”,更要充當(dāng)機(jī)關(guān)的“心臟器”,善于協(xié)調(diào)各方,充分發(fā)揮參謀、助手的作用;必須保持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),努力營造和諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍視同事之間的友誼,倍加珍愛集體的團(tuán)結(jié),倍加珍惜共事的機(jī)會(huì),相互理解、相互支持、相互寬容,有容人之心,才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。制定完善保潔管理制度、保安管理制度、綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法、財(cái)務(wù)制度、考勤制度、處長辦公會(huì)制度、設(shè)備管理制度等一系列制度。五抓領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)抓。二是突出中心工作。以平庸而獲重任,是不行的,也是行不通的。二是要增強(qiáng)效率意識(shí),弘揚(yáng)實(shí)干精神。三是自由散漫,不講團(tuán)結(jié),表現(xiàn)在各打各的小算盤,老是站在小天地里為小事斤斤計(jì)較,無法形成凝聚力。這次治庸問責(zé)工作的對(duì)象和范圍是管理處全體黨員干部、管理人員和公園各養(yǎng)護(hù)單位。開展治庸問責(zé)工作,是當(dāng)前事關(guān)我處的一項(xiàng)重大工作。平常既要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)還要研究政策法
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