轉作風提效能實施方案：市系統(tǒng)轉作風提效能實施方案(存儲版)
【正文】 導明確牽頭處室（單位）后，各責任處室（單位）做好協(xié)調配合，任何處室（單位）不得以職責權限為由搪塞推諉。 。八、倡導“履責、持儉、提效”辦公。按照“案無積卷、事不過夜”效率標準，對市領導或市委辦、政府辦轉辦的公文，屬相關處室職權范圍內的事項，*個工作日內辦結；審批事項需聽取相關處室意見的，*個工作日內提出處室意見；需主辦部門會同相關部門辦理的事項，主辦部門抓緊會商，*個工作日內提出意見；需調查論證的事項，原則上不超過*個工作日；特殊重大事項，以市明確要求的辦理時限為準。對領導安排部署工作后，無明確要求原則上不須回復“收到”等，相關落實情況一般不在群內回復。條線工作會議原則上不得要求縣（市）區(qū)*部門主要負責同志參加。發(fā)文不說空話、套話、與實際工作無關緊要的話，杜絕簡單照搬照抄、以文件落實文件。為深入踐行“五種風氣”，以“責任擔當明顯提升、工作作風明顯轉變、工作效能明顯提高、*保障明顯優(yōu)化”為目標，力戒形式主義、官僚主義，展現(xiàn)新作風、新氣象、新作為，全力增進*福祉、用心辦好*實事、加快補齊*短板，讓發(fā)展成果更好惠及人民群眾，現(xiàn)將有關事項通知如下。嚴格發(fā)文審批，減少臨時性發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，無實際內容的堅決不發(fā)，上級文件無具體貫徹
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