“三重一大”制度執(zhí)行情況自查報告精選合集(存儲版)
【正文】 “三重一大”制度執(zhí)行情況自查縣總工會嚴格按照縣委、政府的要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，扎實開展機關干部作風整頓建設，切實加強黨建和精神文明建設工作，認真學習相關精神，踐行“三個代表”重要思想，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調發(fā)展。做到集思廣益，科學決策，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促使各項決策走上科學化、民主化、制度化的軌道。四、開展工會干部作風整頓建設活動工會通過認真查找深刻剖析思想作風、學風及領導作風、工作作風、生活作風方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。（二）重要干部任免優(yōu)秀后備干部推薦、選拔與管理；對干部職工的獎懲，對違犯黨紀政紀干部職工的處理；其他干部管理的重要事項。（5）領導班子成員的表決意見、理由，應形成會議記錄。五、重要干部任免醫(yī)院中層干部的任免，后備干部的推薦；人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；民主黨派、黨外人士的政治安排和任職推薦。個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行，如需改變必須經(jīng)過決定事項的會議批準。（二）認真自查自糾（7月）采取多種方式自查自糾（1）對照自查自糾的重點，開展深入細致的自我檢查，查找突出問題；（2）采取走訪、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求社會各界意見，重點征詢群眾的意見和建議；（3）采取設置意見箱、公布監(jiān)督電話、設立領導接待日等多種形式，傾聽群眾意見。工區(qū)要按照整改方案的要求，抓緊進行整改，整改工作必須在9月25日前完成，四、工作要求（一）搞好自查自糾工作。（四）嚴肅紀律。建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。在購置大的生產設備我廠都根據(jù)實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。（四）堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。（一）嚴格執(zhí)行“三重一大”事項。對查找出來的問題要即查即改，邊查邊改。整改方案在9月1日前完成。自查自糾的重點：“三重一大”制度是否建立、決策方式是否明確、權限是否清楚、程序是否規(guī)范執(zhí)行是否嚴格有效、監(jiān)督是否有力、違規(guī)是否糾正等內容。九、決策的議事規(guī)則凡需醫(yī)院黨政聯(lián)席會議決議的事項，任何個人不得以任何其它形式替代；會議要嚴格按照預定議題進行，一般不能臨時動議議題或表決事項，特別是不能臨時動議重大議題或重要人事任免事項；集體決策議決事項，應遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則；“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。凡列入“三重一大”內容的事項，在經(jīng)過有關程序后，由醫(yī)院黨政聯(lián)席會議討論決定。（3）對討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應暫緩決策，待進一步調查研究后再作出決策。一、“三重一大”制度執(zhí)行范圍凡涉及區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定，關系干部職工切身利益的重大問題，均屬重大事項決策范疇。（四）進一步開展政務、廠務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。（一）堅持重大決策、重大項目安排集體討論，民主決策。
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