【正文】 時解決存在問題。定期聽取黨小組長和培養(yǎng)人的匯報，經(jīng)常檢查他們的工作，不斷總結(jié)發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗。要經(jīng)常找積極分子談話，轉(zhuǎn)達(dá)黨內(nèi)外群眾意見。黨委實行思想政治工作四級責(zé)任制：（1）黨委包支部班子成員；（2）支部委員包科主任、護(hù)士長和黨小組長；（3）黨小組長包本組黨員；（4）黨員包群眾（按責(zé)任區(qū)落實到人頭）；加強(qiáng)政工干部隊伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)政工干部隊伍。各黨支部匯總之后向院黨委匯報，并由院黨委和各支部書記共同分析全院的職工思想傾向。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)由院里統(tǒng)一組織全院性的理論輔導(dǎo)，形勢報告和教育錄像等，分散學(xué)習(xí)以支部為單位，由支部書記組織本支部職工按計劃學(xué)習(xí)、討論。黨費(fèi)收繳使用管理制度黨費(fèi)的收繳、管理和使用是黨的建設(shè)中一項十分嚴(yán)肅的工作。3)持黨員組織關(guān)系證明信的黨員，應(yīng)向黨組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動要緊緊圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證醫(yī)院各項任務(wù)完成來進(jìn)行?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”的評選方法，優(yōu)秀黨員由黨小組評議，黨支部審議通過，院黨委審批，先進(jìn)黨小組由黨支部推薦，先進(jìn)黨支部和先進(jìn)黨小組是黨委根據(jù)日常考核和半年初評，年末總評情況，綜合平衡、審定。對進(jìn)行批評教育后仍舊不交納黨費(fèi)的，根據(jù)《黨章》連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)者按自行脫黨處理的規(guī)定進(jìn)行處理。2)流動黨員在外期間，憑正式組織關(guān)系向外出所在黨組織交納黨費(fèi)。黨支部每半年對各小組進(jìn)行一次檢查，黨員結(jié)合自己的思想工作和學(xué)習(xí)等情況，每季度向小組匯報一次。規(guī)定每月最后一周周三為政治理論學(xué)習(xí)日，一般不超過兩個小時。職工隊伍思想狀況分析制度１、為使思想政治工作有地放矢，講求實效，每半年要對全院職工隊伍的思想狀況進(jìn)行一次分析，及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。思想政治工作制度思想政治工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工、青、婦齊抓共管，形成行政抓條，黨務(wù)抓塊，工青抓活動，書記院長抓全面的強(qiáng)有力的思想政治工作體系。認(rèn)真考核寫實。定期檢查、指導(dǎo)黨小組對積極分子、預(yù)備黨員考察、寫實工作以及對重點積極分子、計劃發(fā)展對象、預(yù)備黨員定期講評工作。要深入宣傳、全面貫徹新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，切實搞好發(fā)展黨員工作。定期把發(fā)展黨員工作特別對新黨員質(zhì)量和計劃執(zhí)行情況向黨委匯報。黨小組、培養(yǎng)人：負(fù)責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員的日常培養(yǎng)、考核、寫實等項工作。嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，嚴(yán)格審查預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正有關(guān)材料，考察預(yù)備黨員的表現(xiàn)，了解入黨時黨支部大會提出的缺點，克服改正情況，全面衡量是否具備轉(zhuǎn)正條件。對外單位調(diào)入的預(yù)備黨員要加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)正前要把原單位的表現(xiàn)了解清楚。預(yù)備黨員教育考核系列制度考核寫實制度建立預(yù)備黨員考核檔案，設(shè)預(yù)備黨員考察表。對發(fā)展對象要實行超前考核，采取個別談話、民主測評等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。對提出入黨申請者，黨支部要派人談話，進(jìn)行鼓勵，提出要求。一般積極分子指定一名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，重點積極分子和計劃發(fā)展對象應(yīng)指定兩名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，黨支部按規(guī)定對積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，經(jīng)嚴(yán)格考核，支委會認(rèn)真討論后，納入下一年發(fā)展計劃。４、黨辦每半年檢查一次，檢查結(jié)果作為評先進(jìn)黨小組的主要依據(jù)。３、活動內(nèi)容：（１）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的路線、方針政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，時事政治，法律法規(guī)和文化科學(xué)知識。（５）討論決定黨支部的其它重大問題。５、支委民主生活會每季度召開一次，由支部書記主持，專人負(fù)責(zé)記錄，黨辦每半年檢查一次生活會記錄。黨支部書記月會制度支部書記月會是及時貫徹黨委決議，互相溝通情況和協(xié)調(diào)各項工作的會議，為了開好這個會，特做如下規(guī)定：１、每月第一周周二上午為支部書記月會，會議時間一般不超過兩小時。民主評議黨員的基本內(nèi)容是：（１）是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時交納黨費(fèi)，參加黨的組織生活；能否貫徹執(zhí)行黨的基本路線及方針政策，在政治上同黨中央保持一致，并腳踏實地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。黨小組生活會每半年召開一次。黨小組會，每月召開12次。黨辦制定出黨課教育計劃，按計劃落實講課人，落實講課內(nèi)容，寫出黨課教材，聯(lián)系黨員思想實際進(jìn)行有針對性的教育。２、班子成員要按時參加院理論中心組學(xué)習(xí)，每季度集中學(xué)習(xí)一次，時間不少于半天。4)民主生活會的檢查與考核上級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按分工和紀(jì)委、黨委部門的同志，在必要時應(yīng)參加基層黨組織民主生活會。民主生活會召開前，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確定開會時間和主要議題，并提前將會議議題上報上級黨委，待同意后，再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員，并要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。每次生活會要抓住一兩個突出問題進(jìn)行整改。５、負(fù)責(zé)抓好宣傳報道、來信來訪、普法學(xué)習(xí)及統(tǒng)戰(zhàn)工作。在認(rèn)真搞好民主評議黨員的基礎(chǔ)上，并要妥善處置不合格黨員，每年進(jìn)行一次。黨委成員要不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持密切聯(lián)系群眾，多為群眾辦實事，辦好事，堅持深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高工作效率。（三）責(zé)任追究處罰程序一、確定問題。（二）、在醫(yī)院等級評審工作中凡存在下列情形之一者，實行責(zé)任追究：一、對醫(yī)院等級評審工作不重視、思想認(rèn)識不到位，不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院等級評審工作方案和部署、落實醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的。l 除日常監(jiān)管工作外，在醫(yī)院評審工作中對內(nèi)、外、醫(yī)技系統(tǒng)進(jìn)行工作指導(dǎo)。營造濃厚的迎檢氛圍環(huán)：院區(qū)各類標(biāo)示院內(nèi)標(biāo)識齊全清楚，警示標(biāo)識明顯，控?zé)煒?biāo)識多；醫(yī)務(wù)人員服務(wù)規(guī)范、患者安全管理的標(biāo)識齊全；每個科室充分動員，體現(xiàn)科室特點，充分展示科室亮點；病區(qū)規(guī)范、整潔、安全。六、三個轉(zhuǎn)變、三個提高三個轉(zhuǎn)變：在發(fā)展方式上，要由規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型；在管理模式上，要由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向精細(xì)的信息化管理；在投資方向上，公立醫(yī)院支出要從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴(kuò)大分配、提高醫(yī)務(wù)人員收入水平。重服務(wù)、重管理、重質(zhì)量、重安全、重基礎(chǔ)、重內(nèi)涵、重保障；不走過場、不搞形式；不心浮氣躁、不弄虛作假。醫(yī)院各科室要進(jìn)一步提高對三級綜合性醫(yī)院等級評審重要性的認(rèn)識，要克服松懈情緒，以評審三級甲等醫(yī)院為抓手，全面提高醫(yī)院服務(wù)的能力和水平。以學(xué)習(xí)、創(chuàng)建、建立、實踐、完善、提高為主線，以質(zhì)量、安全、服務(wù)為主題。評審辦根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院評審暫行辦法》，準(zhǔn)備評審申請材料上報領(lǐng)導(dǎo)小組審查，審查通過后上報衛(wèi)生廳醫(yī)政處。第八階段（9月16日—9月31日）：再次督查。各科室部門根據(jù)衛(wèi)生廳專家檢查反饋檢查結(jié)果和整改意見，進(jìn)一步找出工作中存在的不足，提出本科室部門具體的整改措施加以整改。第三階段（6月1日—6月15日）：整改提高。（四）醫(yī)院評審督查專家組 組 長： 副組長： 成 員： 秘 書：四、實施步驟（一）準(zhǔn)備階段迎評工作分為宣傳動員、自查整改、整改提高、督查促進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、再次自查、繼續(xù)改進(jìn)、再次督查、總結(jié)完善、申報評審十個階段實施。祝各位同仁醫(yī)院三級醫(yī)院評審順利達(dá)標(biāo)，謝謝大家。床位3200張1989年醫(yī)院分級與評審開始,根據(jù)：醫(yī)院規(guī)模、技術(shù)、管理服務(wù)質(zhì)量水平。2012年10月2012年12月，3個月的艱難準(zhǔn)備，然后是4個月的實戰(zhàn)階段。以下是各位專家的發(fā)言記錄：一、隋忠國——青島醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院藥學(xué)部主任2013年4月26日通過三級醫(yī)院復(fù)審：經(jīng)過7個月的精心準(zhǔn)備。重點藥物點評：麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)用毒性藥品、抗腫瘤藥、糖皮質(zhì)激素、血液制品（白蛋白）、腸外營養(yǎng)液 點評問題，基本藥物 不良反應(yīng)：檢測員，報告，臨床藥師：培訓(xùn)基地、工作制度臨床科室的藥物監(jiān)測內(nèi)容：抗菌藥物、基本藥物、精神藥品（專用處方登記）、抗腫瘤、激素的三級管理：醫(yī)生也沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 迎評登記盒、檔案盒，全院統(tǒng)一，每一款分A、B、C三級，藥學(xué)部周文主任（衛(wèi)生部醫(yī)院等級評審專家wen zhou 25.）該院建于1890年，齊魯醫(yī)院；1917年，更名省立二院，1957年，山東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，1985年，山東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，2000年10月，更名山東大學(xué)齊魯醫(yī)院。因為與三級評審關(guān)系不是很大，沒有介紹張曉樂主任的講話內(nèi)容。主 任： 副主任： 成 員： 秘 書：（三）評審辦職責(zé)負(fù)責(zé)制定迎評工作實施方案和具體工作計劃，解讀《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》指標(biāo)內(nèi)涵，明確和細(xì)化迎評工作內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，以及全院各項迎評任務(wù)的安排工作；為院領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供信息服務(wù)以及迎評需要的對外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)組織、推動評審工作按計劃、分步驟進(jìn)行；負(fù)責(zé)組織關(guān)于迎評工作全院性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作；組織召開迎評領(lǐng)導(dǎo)工作小組會議；組織部門及科室迎評工作的督查活動，并及時提出反饋及整改建義；督促各單位（部門）各項迎評工作的落實；定期向評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報迎評工作的進(jìn)展情況，并就特殊性問題提交討論；負(fù)責(zé)迎評資料的收集、整理、匯編、建檔工作；完成迎評領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作；1負(fù)責(zé)專家評審工作的陪檢人員安排。向全院反饋檢查結(jié)果。第五階段（7月1日—7月15日）：持續(xù)改進(jìn)。重點是核心要素的落實。第十階段（12月1日—12月30日）：申報評審。六、具體措施（一）針對薄弱環(huán)節(jié)重點突破。七、工作要求（一）統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo)。如果對照標(biāo)準(zhǔn)逐一落實，逐一實現(xiàn)，那么無論誰組織評審，都能夠通過。五、等級醫(yī)院評審主要工作經(jīng)驗高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識促進(jìn)醫(yī)院評審工作的自查自評強(qiáng)調(diào)責(zé)任到人，任務(wù)到人，整改效果落實到人加強(qiáng)職能部門的指導(dǎo)和監(jiān)管作用采取措施加強(qiáng)工作落實與改進(jìn)的效果（1）醫(yī)院等級評審領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開等級評審專項工作會，研究討論醫(yī)院等級評審工作并決策；（2）采取每周召開一次等級評審辦公室例會的措施，針對評審工作推進(jìn)過程中存在的問題及需要協(xié)調(diào)解決的相關(guān)事宜進(jìn)行匯總、討論、分析，提出改進(jìn)建議和改進(jìn)措施，并上報醫(yī)院等級評審領(lǐng)導(dǎo)小組決策；（3）采取每周至少召開一次本部門、科室的等級評審工作推進(jìn)會的措施，各部門、科室對責(zé)任范圍內(nèi)條款對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條梳理和檢查，聽取各責(zé)任人對所負(fù)責(zé)條款一周內(nèi)推進(jìn)或落實情況的匯報，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的問題應(yīng)進(jìn)行分析改進(jìn)；（4）采取建立各部門、科室等級評審專職聯(lián)絡(luò)員隊伍的措施，專職聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)助本部門、科室負(fù)責(zé)人完成本部 門、科室等級醫(yī)院評審各項工作，負(fù)責(zé)與等級醫(yī)院評審辦公室對接，起到上傳下達(dá)的作用；實行等級醫(yī)院評審責(zé)任追究制 層層簽訂責(zé)任目標(biāo)書。到科室抽查運(yùn)行病歷。l 負(fù)責(zé)對醫(yī)院服務(wù)管理部分項目進(jìn)行院內(nèi)自查、評價、打分，于 月 日 前寫出自評報告（要求列表方式逐項打分，并說明丟分原因、改進(jìn)措施）交評審辦公室。（一）、醫(yī)院現(xiàn)已將評審標(biāo)準(zhǔn)層層分解，逐條逐項落實到各部門、科室和個人，各部門、科室和個人均應(yīng)認(rèn)真對照所分配的任務(wù)，逐一加以落實。八、不按醫(yī)院或科室要求完成醫(yī)院等級評審其它工作任務(wù)的。黨委會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，研究落實上級黨委文件精神；對辦院方向，精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，思想政治工作，統(tǒng)戰(zhàn)及群團(tuán)組織建設(shè)，干部任免、調(diào)動和獎懲，重要財務(wù)支出，大型設(shè)備購置，規(guī)模較大的基建維修項目論證，群眾福利等重大問題；以及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委負(fù)責(zé)的問題進(jìn)行討論。協(xié)助院黨委采取多種形式對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，還要經(jīng)常了解黨員遵紀(jì)守法情況。在組織發(fā)展中，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則，堅持發(fā)展黨員公示制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，并搞好積極分子培養(yǎng)考核。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子半年一次民主生活會制度，交流思想，溝通感情，理順關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主生活會要把握以下環(huán)節(jié)： 1)做好會前準(zhǔn)備工作。3)要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適應(yīng)的范圍內(nèi)向干部和群眾通報，接受群眾監(jiān)督。院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度１、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，不斷拓寬知識面，提高政治、業(yè)務(wù)水平和決策能力。要堅持必要的理論灌輸教育，不斷提高黨員的政治理論水平，突出抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和法制教育，做廉潔的表率，端正黨風(fēng)。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件，傳達(dá)會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正事宜。支委會生活會每半年召開一次。黨員干部要帶頭觸及矛盾，找準(zhǔn)問題，虛心聽取別