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高度重視強化措施扎實推進廉政風險點防范管理工作(存儲版)

2024-10-15 13:50上一頁面

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【正文】 批程序及時限、收費項目及標準、辦事要件、示范文本等,防止了拖延不辦、借機卡要現(xiàn)象的發(fā)生。針對查找出的每個風險點,我局認真研究制定了相應(yīng)的防范措施,并強化三項監(jiān)督措施:一是公開風險點。一是將風險防范機制與創(chuàng)建“學(xué)習型機關(guān)”相結(jié)合。廉政警句”大賽先進集體榮譽稱號,有13位同志分獲一二三等獎。查找廉政風險點、簽訂承諾書,明確了工作責任;繪制風險防范流程圖,提高了行政效能和社會監(jiān)督制約力度;風險防范措施的細化,加強了人員自身建設(shè),推進了整體工作。第五篇:全面推進廉政風險點防范管理工作找準風險點筑牢防護墻全面推進廉政風險點防范管理工作廉政風險點防范工作是反腐倡廉建設(shè)的一項新機制。引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習《廉政準則》,嚴格落實省紀委“五不準”、省局“八嚴禁”和市局“十不準”,做到嚴于律己,潔身自好,自覺接受監(jiān)督。四是實行分級監(jiān)控。落實征求意見、民主集中和議事決策等各項制度,凡涉及干部人事調(diào)整、大額資金支出、大宗物資購買處置、基本建設(shè)項目和重大業(yè)務(wù)事項,按程序和權(quán)限集體研究決定,防止個人“說了算”。通過行政處罰案件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對立案、審批、處罰、罰沒物資管理等各個環(huán)節(jié)流程進行規(guī)范,置于各級監(jiān)督之下,形成科學(xué)的權(quán)力制衡體系。在窗口單位設(shè)置效能監(jiān)控室、政務(wù)監(jiān)督臺、投訴舉報箱、工作效能評價儀,認真推行“服務(wù)質(zhì)量評價”活動,對服務(wù)人員的服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等定期進行評價、反饋、警示,隨時接受社會監(jiān)督。將風險點和防范措施在局域網(wǎng)、局務(wù)公開欄等載體進行公示,接受全系統(tǒng)干部職工的監(jiān)督,為廉政風險點的準確性會診把脈;二是加強內(nèi)部督查。認真落實黨組中心組學(xué)習制度,結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和跨越發(fā)展大討論各階段工作要求,認真查找干部職工思想認識、業(yè)務(wù)能力、工作思路、工作方法等方面存在的問題,分析原因,理清思路,探索突破口,不斷提升服務(wù)理念,樹立服務(wù)意識,提高工作效能。五是將風險防范機制與干部作風整頓相結(jié)合。黨風干部尤其是中層以上干部更加注重平時風險點防范工作,更加注重平時自我管理、自我防范風險的發(fā)生。今后,我局將扎實推進這項工作,使風險防范各個環(huán)節(jié)都按步驟、按程序有序運作,針對廉政風險點的具體情況,完善廉政風險防范管理制度,及時總結(jié)經(jīng)驗,逐步構(gòu)筑“崗位履職有標準,防控管理有措施,問責追究有依據(jù)”的廉政風險防范管理體系,進一步加大源頭治本的力度,為促進工商工作的全面發(fā)展提供強有力的政治和紀律保障。強化了平時防范意識和源頭治理工作的力度。在局機關(guān)五樓開設(shè)廉政長廊,做好廉政文化“五進”工作,在全市系統(tǒng)開展廉政格言警句征集活動,在今年榮獲市直機關(guān)萬名黨員“祝福祖國實踐中,我局注重在結(jié)合上做文章,將風險防范機制有效滲透到工商工作的全過程,做到防范工作與業(yè)務(wù)工作相融合。查準、找全風險點是風險防范的基礎(chǔ),監(jiān)控管理好風險點才是關(guān)鍵,才能更好地預(yù)防,最大限度地降低風險。通過嚴格審批流程,明確受理、審批、核準等環(huán)節(jié)的崗位職責,形成銜接有序、互相制約的工作流程。推行相對集中執(zhí)法辦案機制,實行統(tǒng)一立案、統(tǒng)一核審、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度。一是完善內(nèi)部管理機制,規(guī)范干部人事權(quán)和財物管理權(quán)。目前,共查找確定風險點67個,其中涉及行政許可15個、行政處罰33個、內(nèi)部管理19個。二是抓好風險防范教育。通過在全局范圍內(nèi)深度挖掘風險點、制定防范措施、強化防范督察,強化廉政風險防范管理與執(zhí)法、行政管理等工作緊密結(jié)合,風險點防控涵蓋工商工作的全部業(yè)務(wù)流程,真正實現(xiàn)了風險防范管理與工商工作的無縫對接,推進黨風廉政建設(shè)關(guān)口前移,實現(xiàn)了廉政建設(shè)與工商業(yè)務(wù)工作良性互動的良好格局。二是源頭和點位的風險防范舉措得到進一步增強。四是將風險防范機制與工商廉政文化建設(shè)相結(jié)合。推行廉政風險點防范機制的終極目標,是強化黨風廉政建設(shè),推進工商工作。(一)有的放矢,不斷完善風險防范措施。把受理核準、年檢驗照作為行政審批的重點風險點,在服務(wù)公開化,程序標準化上實施有效防控。將立銷案管理、行政處罰作為執(zhí)法辦案重點風險點,在規(guī)范案源處理程序、罰沒(暫扣)財物管理、案件回訪、案件評查、規(guī)范行使自由裁量權(quán)工作等方面實行有效監(jiān)管防控。狠抓制度落實,逐步形成了“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的風險防控機制。以科室為單位,發(fā)放《干部廉政風險自查表》,以自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體審四個步驟,讓全體干部職工依照個人目前的崗位職責、職務(wù)安排定位等情況,對照履職、執(zhí)行制度的實際,細化分析存在或潛在的廉政風險點內(nèi)容及表現(xiàn)形式,最后由科(股、室)寫出風險評估報告。制定了《忻州市工商系統(tǒng)加強廉政風險點防范管理工作實施意見》和《2010年開展廉政風險點防范管理工作實施方案》,各科室也結(jié)合自身實際,制定了本科室的廉政風險點防范管理工作方案以及系統(tǒng)對口股所風險點防范管理的指導(dǎo)意見,召開了全市系統(tǒng)動員大會,確定了“崗位履職有標準,防控管理有措施,問責追究有依據(jù)”的工作思路,推動全局上下切實履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能。④ 加強廉政監(jiān)督檢查,確保廉政風險防范管理工作的激勵獎懲機制動態(tài)化。四是加強“四化建設(shè)”。四、立足本職,構(gòu)建廉政風險防范管理的長效機制教務(wù)處立足崗位實際,針對行政管理中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),堅持貫穿“一條主線”、強化“兩個意識”、立足“三項服務(wù)”、加強“四化建設(shè)”,通過采取各項措施,將可能發(fā)生的腐敗問題作為一種風險進行有效控制,積極構(gòu)建廉政風險防范管理的長效機制。各崗位在自查的基礎(chǔ)上,自我評定了崗位廉政風險等級,如實填寫了崗位廉政風險表、擬定了崗位基本職責書、梳理了崗位業(yè)務(wù)流程圖,并按照“普通崗位提交到科室”、“科級崗位提交到分管處領(lǐng)導(dǎo)”、“處級崗位提交到分管校領(lǐng)導(dǎo)”的流程,提交到相關(guān)責任人予以審定。四是實行廉政風險點防范管理月考核制度,對每個廉政風險崗位,部門遵守實施防范措施情況,每月進行一次考核,對發(fā)現(xiàn)的不足或問題依據(jù)風險級別分別予以糾正或處理。三是與工商業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。其次,細化崗位職責實施的具體過程,制定了行政許可、企業(yè)設(shè)立登記、行政強制措施、一般程序案件辦理、12315申訴舉報(指揮)中心受理、企業(yè)動產(chǎn)抵押登記等12項重點業(yè)務(wù)工作的運行流程圖,規(guī)范權(quán)力的行使。一是分層和分類查找相結(jié)合。在此基礎(chǔ)上,按照“人人參與查找,人人找出風險點”的要求,在全局上下廣泛開展廉政風險點排查活動,單位和個人分別填寫廉政風險點防范管理單位自查表和個人自查表,梳理崗位職責,分析廉政風險表現(xiàn)形式,制定防控措施。首先,全面梳理縣局機關(guān)各科室和工商所的工作職責,通過政務(wù)公開、縣局外部網(wǎng)站等形式向社會公開,接受社會各界監(jiān)督。此外,還設(shè)計了廉政臺歷,開展了節(jié)日發(fā)送廉政短信、致工商干部家屬的一封信等活動,在全系統(tǒng)辦公電腦桌面增設(shè)防范廉政風險提示語,并將之作為電腦屏保,大力營造了“人人有風險,個個要防范”的濃厚氛圍,推動了廉政風險點防范管理工作的順利開展。三是實行廉政風險點公開,方便群眾監(jiān)督,并結(jié)合今年開展的民主測評行風,發(fā)揮行風評議代表和廉政監(jiān)督員的作用,引導(dǎo)社會力量對廉政風險點的監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。全處27人在認真學(xué)習學(xué)校相關(guān)文件精神基礎(chǔ)上,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式,共同分析、集體查找每個崗位在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。同時,教務(wù)處按照各崗位風險點、崗位職責和業(yè)務(wù)流程,針對處內(nèi)人、財、物管理等重要崗位,梳理單位工作業(yè)務(wù)流程,查找單位在業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能滋生不廉潔行為和產(chǎn)生腐敗行為的風險點,認真細化、分析
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