【正文】 批程序及時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦事要件、示范文本等，防止了拖延不辦、借機(jī)卡要現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)查找出的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局認(rèn)真研究制定了相應(yīng)的防范措施，并強(qiáng)化三項(xiàng)監(jiān)督措施：一是公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是將風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”相結(jié)合。廉政警句”大賽先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，有13位同志分獲一二三等獎(jiǎng)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、簽訂承諾書，明確了工作責(zé)任；繪制風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖，提高了行政效能和社會(huì)監(jiān)督制約力度；風(fēng)險(xiǎn)防范措施的細(xì)化，加強(qiáng)了人員自身建設(shè)，推進(jìn)了整體工作。第五篇：全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)筑牢防護(hù)墻全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作是反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)新機(jī)制。引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”、省局“八嚴(yán)禁”和市局“十不準(zhǔn)”，做到嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺(jué)接受監(jiān)督。四是實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。落實(shí)征求意見(jiàn)、民主集中和議事決策等各項(xiàng)制度，凡涉及干部人事調(diào)整、大額資金支出、大宗物資購(gòu)買處置、基本建設(shè)項(xiàng)目和重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按程序和權(quán)限集體研究決定，防止個(gè)人“說(shuō)了算”。通過(guò)行政處罰案件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)立案、審批、處罰、罰沒(méi)物資管理等各個(gè)環(huán)節(jié)流程進(jìn)行規(guī)范，置于各級(jí)監(jiān)督之下，形成科學(xué)的權(quán)力制衡體系。在窗口單位設(shè)置效能監(jiān)控室、政務(wù)監(jiān)督臺(tái)、投訴舉報(bào)箱、工作效能評(píng)價(jià)儀，認(rèn)真推行“服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)”活動(dòng)，對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等定期進(jìn)行評(píng)價(jià)、反饋、警示，隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在局域網(wǎng)、局務(wù)公開(kāi)欄等載體進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工的監(jiān)督，為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的準(zhǔn)確性會(huì)診把脈；二是加強(qiáng)內(nèi)部督查。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和跨越發(fā)展大討論各階段工作要求，認(rèn)真查找干部職工思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作思路、工作方法等方面存在的問(wèn)題，分析原因，理清思路，探索突破口，不斷提升服務(wù)理念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高工作效能。五是將風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制與干部作風(fēng)整頓相結(jié)合。黨風(fēng)干部尤其是中層以上干部更加注重平時(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，更加注重平時(shí)自我管理、自我防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。今后，我局將扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，使風(fēng)險(xiǎn)防范各個(gè)環(huán)節(jié)都按步驟、按程序有序運(yùn)作，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的具體情況，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步構(gòu)筑“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)，防控管理有措施，問(wèn)責(zé)追究有依據(jù)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，進(jìn)一步加大源頭治本的力度，為促進(jìn)工商工作的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。強(qiáng)化了平時(shí)防范意識(shí)和源頭治理工作的力度。在局機(jī)關(guān)五樓開(kāi)設(shè)廉政長(zhǎng)廊，做好廉政文化“五進(jìn)”工作，在全市系統(tǒng)開(kāi)展廉政格言警句征集活動(dòng)，在今年榮獲市直機(jī)關(guān)萬(wàn)名黨員“祝福祖國(guó)實(shí)踐中，我局注重在結(jié)合上做文章，將風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有效滲透到工商工作的全過(guò)程，做到防范工作與業(yè)務(wù)工作相融合。查準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)，監(jiān)控管理好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)才是關(guān)鍵，才能更好地預(yù)防，最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)嚴(yán)格審批流程，明確受理、審批、核準(zhǔn)等環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)，形成銜接有序、互相制約的工作流程。推行相對(duì)集中執(zhí)法辦案機(jī)制，實(shí)行統(tǒng)一立案、統(tǒng)一核審、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度。一是完善內(nèi)部管理機(jī)制，規(guī)范干部人事權(quán)和財(cái)物管理權(quán)。目前，共查找確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)67個(gè)，其中涉及行政許可15個(gè)、行政處罰33個(gè)、內(nèi)部管理19個(gè)。二是抓好風(fēng)險(xiǎn)防范教育。通過(guò)在全局范圍內(nèi)深度挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防范措施、強(qiáng)化防范督察，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理與執(zhí)法、行政管理等工作緊密結(jié)合，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控涵蓋工商工作的全部業(yè)務(wù)流程，真正實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防范管理與工商工作的無(wú)縫對(duì)接，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)與工商業(yè)務(wù)工作良性互動(dòng)的良好格局。二是源頭和點(diǎn)位的風(fēng)險(xiǎn)防范舉措得到進(jìn)一步增強(qiáng)。四是將風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制與工商廉政文化建設(shè)相結(jié)合。推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制的終極目標(biāo)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)工商工作。（一）有的放矢，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施。把受理核準(zhǔn)、年檢驗(yàn)照作為行政審批的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在服務(wù)公開(kāi)化，程序標(biāo)準(zhǔn)化上實(shí)施有效防控。將立銷案管理、行政處罰作為執(zhí)法辦案重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在規(guī)范案源處理程序、罰沒(méi)（暫扣）財(cái)物管理、案件回訪、案件評(píng)查、規(guī)范行使自由裁量權(quán)工作等方面實(shí)行有效監(jiān)管防控。狠抓制度落實(shí)，逐步形成了“以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。以科室為單位，發(fā)放《干部廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》，以自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體審四個(gè)步驟，讓全體干部職工依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，最后由科（股、室）寫出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。制定了《忻州市工商系統(tǒng)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施意見(jiàn)》和《2010年開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，各科室也結(jié)合自身實(shí)際，制定了本科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作方案以及系統(tǒng)對(duì)口股所風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的指導(dǎo)意見(jiàn)，召開(kāi)了全市系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，確定了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)，防控管理有措施，問(wèn)責(zé)追究有依據(jù)”的工作思路，推動(dòng)全局上下切實(shí)履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能。④ 加強(qiáng)廉政監(jiān)督檢查，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制動(dòng)態(tài)化。四是加強(qiáng)“四化建設(shè)”。四、立足本職，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制教務(wù)處立足崗位實(shí)際，針對(duì)行政管理中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持貫穿“一條主線”、強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”、立足“三項(xiàng)服務(wù)”、加強(qiáng)“四化建設(shè)”，通過(guò)采取各項(xiàng)措施，將可能發(fā)生的腐敗問(wèn)題作為一種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，積極構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。各崗位在自查的基礎(chǔ)上，自我評(píng)定了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，如實(shí)填寫了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)表、擬定了崗位基本職責(zé)書、梳理了崗位業(yè)務(wù)流程圖，并按照“普通崗位提交到科室”、“科級(jí)崗位提交到分管處領(lǐng)導(dǎo)”、“處級(jí)崗位提交到分管校領(lǐng)導(dǎo)”的流程，提交到相關(guān)責(zé)任人予以審定。四是實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理月考核制度，對(duì)每個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位，部門遵守實(shí)施防范措施情況，每月進(jìn)行一次考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足或問(wèn)題依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別分別予以糾正或處理。三是與工商業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。其次，細(xì)化崗位職責(zé)實(shí)施的具體過(guò)程，制定了行政許可、企業(yè)設(shè)立登記、行政強(qiáng)制措施、一般程序案件辦理、12315申訴舉報(bào)（指揮）中心受理、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記等12項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的運(yùn)行流程圖，規(guī)范權(quán)力的行使。一是分層和分類查找相結(jié)合。在此基礎(chǔ)上，按照“人人參與查找，人人找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的要求，在全局上下廣泛開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)，單位和個(gè)人分別填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理單位自查表和個(gè)人自查表，梳理崗位職責(zé)，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式，制定防控措施。首先，全面梳理縣局機(jī)關(guān)各科室和工商所的工作職責(zé)，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)、縣局外部網(wǎng)站等形式向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。此外，還設(shè)計(jì)了廉政臺(tái)歷，開(kāi)展了節(jié)日發(fā)送廉政短信、致工商干部家屬的一封信等活動(dòng)，在全系統(tǒng)辦公電腦桌面增設(shè)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)提示語(yǔ)，并將之作為電腦屏保，大力營(yíng)造了“人人有風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)個(gè)要防范”的濃厚氛圍，推動(dòng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的順利開(kāi)展。三是實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公開(kāi),方便群眾監(jiān)督,并結(jié)合今年開(kāi)展的民主測(cè)評(píng)行風(fēng)，發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用,引導(dǎo)社會(huì)力量對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。全處27人在認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)文件精神基礎(chǔ)上，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式，共同分析、集體查找每個(gè)崗位在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。同時(shí)，教務(wù)處按照各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，針對(duì)處內(nèi)人、財(cái)、物管理等重要崗位，梳理單位工作業(yè)務(wù)流程，查找單位在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能滋生不廉潔行為和產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)化、分析