簡易勞務(wù)用工合同及擴(kuò)展資料(存儲版)
【正文】 （1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）：（2）計量（件）（單價/數(shù)量）：工資支付方式：不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。完成一定工作任務(wù)的用工：從年月日始至工程乙方所從事的工種完成之日為本合同的終止期限。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每月_______元，試用期滿后工資為每月_______元。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中前_______個月為試用期（見習(xí)期）以完成一定的工作任務(wù)為期限。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期（見習(xí)期）。本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。（五）被依法追究刑事責(zé)任的`。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)給對方以賠償。本協(xié)議期限為：自________年_____月______日起至_________年______月______日止。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。固定期限的用工：從年月日至年月日。六、本合同未盡事宜按國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。按月現(xiàn)金支付。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。因甲方生產(chǎn)(工
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