簡易勞務用工合同及擴展資料-預覽頁
【正文】 _______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由_______幾部分構(gòu)成。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。七、雙方需要約定的其他事項：_______。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為以乙方完成。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_______元。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。（一）在試用期內(nèi)的。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。受聘崗位受聘崗位名稱：_________受聘崗位級別：_________乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：教學工作：_________隊伍建設(shè)：_________課程(學科、專業(yè))建設(shè)：_______科研工作：_________其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________（教學科研崗位勞動合同）三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動報酬工資計算方式：以下面第種為計算方式。四、勞動保障甲方依法為乙方辦理工傷等社會保險，提供必要的勞動條件和勞動保護。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日
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