終止勞動(dòng)合同通知書與回執(zhí)(存儲(chǔ)版)
【正文】 用條件。9．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。若您具備《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條（見附件）規(guī)定的情形之一的，請您于接到該通知之日起＿＿日內(nèi)向公司說明，否則一切法律后果由您本人承擔(dān)。因您未按時(shí)辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，相應(yīng)責(zé)任由您個(gè)人承擔(dān)。特出此證明！證明人：日期：年月日第五篇：終止勞動(dòng)合同通知書(一般)通用終止勞動(dòng)合同通知書，您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 X 年 X 月 X 日到期，我司決定終止與您的勞動(dòng)合同，不再續(xù)簽?！?…………………………………………………………………….簽 收 回 執(zhí)本人已收到公司于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。7．患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。公司： 蓋章：年月日終止勞動(dòng)合同通知書（回執(zhí)
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