【正文】 __________先生/女士簽訂了勞 動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。，每滿一年發(fā)給相當于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。本公司于_____年_____月_____日向工會（或者全體職工）說明了情況，聽取工 會的意見，并于_____年_____月_____日向當?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后，現(xiàn)經(jīng) 公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與 XX 有限公司完 全脫離勞動關(guān)系。：計人民幣__________元整。按國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于 _____年_____月_____日正式終止，請即日起與公司辦理相關(guān)離職退休（或退職）手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資。一次性支付經(jīng)濟補 償金及其他費用共計人民幣__________元整。現(xiàn)因本 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照（或責令關(guān)閉、解散或者被撤銷的情況），原雙方訂立的勞 動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生不可抗力的重大變化，致使原勞動合同全部無法 履行。如有）現(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式終止，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟補償金（和醫(yī)療補助費如有）。金和傷殘就業(yè)補助金，計人民幣__________元整。按勞動合同法相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金及其他費用共計人民幣__________元整。第三篇：終止、解除勞動合同通知書文章標題：終止、解除勞動合同通知書終止、解除勞動合同通知書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容：甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年月日鑒證人：（簽字蓋章）鑒證機關(guān)：（蓋章）年月日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。根據(jù)《勞動法》（勞動合同書）規(guī)定，現(xiàn)決定從 2013年05 月31日起終止，解除勞動合同。員工簽字：單位蓋章2013 年6 月 6 日說明：本通知書一式兩份。人力行政部****年**月**日公司與你解除/終止勞動合同的原因：我已收到公司年 月 日的解除/終止勞動合同的通知，并（? 準備，?不準備）提出復(fù)查或仲裁。特此通知。現(xiàn)因雙 方簽訂的原勞動合同期滿，但鑒于您患職業(yè)病（或因工負傷），且被政府勞動能 力鑒定機構(gòu)確認為大部分喪失勞動能力，本公司不得與您終止勞動合同。按勞動合同法相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金及其他費用共計人民幣__________元整。：計人民幣__________元整。特此通知。經(jīng)公司管理層 決定，依法與您終止原勞動合同。經(jīng)公司管理層決定，依法與您終止原勞動合同。根據(jù)《中華 人民共和國勞動合同法》第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān) 約定條款。一次性支付經(jīng)濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。如有），計人民幣__________元整。XX有限公司 人事部****年**月**日 本通知直接送達員工本人抄送本公司工會委員會抄報當?shù)貏趧庸芾聿块T、當?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于解除八、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的情況）XX有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。一次性支付經(jīng)濟補償金及其他 費用共計人民幣__________元整。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與 XX 有限公司完 全脫離勞動關(guān)系。經(jīng)公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。：計人民幣__________元整。現(xiàn)因您 患?。ɑ蚧蛘叻且蚬へ搨┎⒂赺____年_____月_____日您可享受的法定醫(yī)療期 已滿，但您仍然不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。如果經(jīng)證明你是被錯誤追究刑事責任的，本勞動合同將不再恢復(fù)，你可依據(jù) 《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。特此通知。XX有限公司 人事部****年**月**日附：關(guān)于____________先生/女士嚴重違反勞動紀律的事實本通知直接送達員工本人抄送本公司工會委員會抄報當?shù)貏趧庸芾聿块T、當?shù)貏趧又俨梦瘑T會 的通知勞動合同關(guān)于解除三、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。XX有限公司 人事部****年**月**日本通知直接送達員工本人抄送本公司工會委員會抄報當?shù)貏趧庸芾聿块T、當?shù)貏趧又俨梦瘑T會二、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。第一篇：各種企業(yè)與員工解除和終止勞動合同通知書各種企業(yè)與員工解除和終止勞動合同通知書 目錄z關(guān)于解除勞動合同的通知……………………………………………………… 1試用期間被證明不符合錄用條件解除勞動合同的通知……………………………2嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度解除勞動合同的通知………………3嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害解除勞動合同的通知………4被依法追究刑事責任解除勞動合同的通