非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料合集五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 人，1987年參加工作（入伍），先后在中國(guó)人民解放軍3622361336229部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察8664部隊(duì)服現(xiàn)役，歷任戰(zhàn)士、副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、政治指導(dǎo)員、后勤處助理員、股長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、團(tuán)修理所所長(zhǎng)等職，2006年3月轉(zhuǎn)業(yè)自主擇業(yè)。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。三、勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，有效開展黨建指導(dǎo)工作。談朝斌同志在指導(dǎo)轄區(qū)非公黨建工作中，經(jīng)常親臨非公黨建一線，他以組建黨支部為目標(biāo)，采取“四抓”措施，即抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓教育、抓帶動(dòng)，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員“兩幫一促”的作用。他要求各支部定期召開黨員學(xué)習(xí)例會(huì)，一般為兩月組織一次。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。至目前，合作區(qū)非公企業(yè)已建立黨組織50個(gè)，其中新建22個(gè)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的非公黨建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了合作區(qū)“兩新”組織黨組織組建率和黨的工作全覆蓋。把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。參與編寫了包括伊寧市委組織部、合作區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)非公黨建的文件，對(duì)于探究黨建工作、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、提高工作水平，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。六是當(dāng)好組織員。三是當(dāng)好指導(dǎo)員。自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來(lái)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營(yíng)者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來(lái)，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。為了凝聚人心。２：做好調(diào)研員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時(shí)接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。將黨員職工分配到每個(gè)生產(chǎn)車間，開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒號(hào)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，給黨員提供了一個(gè)充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺(tái)，從而影響和帶動(dòng)整個(gè)車間職工的生產(chǎn)熱情。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建、加強(qiáng)黨員管理有章而為。采取聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看等方式，對(duì)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。在支部班子建設(shè)上，注重把那些黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來(lái)，充實(shí)到企業(yè)的中層干部崗位，使支部班子成員既是黨員的核心，又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。第一篇：非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料——***黨組書記***同志黨建工作先進(jìn)事跡***，中共黨員，***副部長(zhǎng)，兼任***黨建工作指導(dǎo)員。他認(rèn)為，選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來(lái)、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。他組織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志，首先摸清非公黨建現(xiàn)狀，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。通過定期座談和個(gè)別訪談的形式，開展黨的形勢(shì)教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動(dòng)。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。五是當(dāng)好服務(wù)員。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和縣委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。在去年十月成立了該公司工會(huì)組織，通過及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員
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