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非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料合集五篇(更新版)

2024-10-14 05:03上一頁面

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【正文】 包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)、充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通,積極爭取各級(jí)黨委政府對(duì)非公黨建工作的支持。五是當(dāng)好服務(wù)員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。為了進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式,引導(dǎo)和組織企業(yè)開展就地取材建籃球場(chǎng)、購置乒乓球臺(tái)、羽毛球拍等,利用休息、節(jié)慶日組織員工進(jìn)行球賽等文娛活動(dòng)。4:做好協(xié)調(diào)員。建起黨建宣傳專欄,目前為止共更換三版。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),通過召開座談會(huì),引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件,提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。二是當(dāng)好調(diào)研員。四是抓帶動(dòng),使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通,將自己融入企業(yè)之中。在非公黨建工作中,面對(duì)如何擴(kuò)大非公黨組織組建率,如何規(guī)范非公黨組織的活動(dòng),如何解決“爭先創(chuàng)優(yōu)”中會(huì)遇到的問題,怎樣做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作等出謀劃策,邊學(xué)邊思,同時(shí)與研讀上級(jí)文件和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神相結(jié)合,認(rèn)真思考、積極建言獻(xiàn)策,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較好的解決了上述問題。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。被聘為黨建工作指導(dǎo)員以來,他認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見和有關(guān)文件精神,用熱心、愛心、細(xì)心、誠心和耐心“五心”工作態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)繁重的工作,采取組織推動(dòng)、感情打動(dòng)、機(jī)制拉動(dòng)、典型帶動(dòng)“四動(dòng)”的方法,著力在提高認(rèn)識(shí)、摸清底數(shù)、擴(kuò)大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,有力地促進(jìn)了非公黨建工作。二是注重企業(yè)職工的教育。對(duì)企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。在企業(yè)黨支部初期,他組織梳理了黨組織制度,逐步建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。他始終堅(jiān)持“指導(dǎo)非公黨建無小事”的理念,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待,把當(dāng)好非公企業(yè)的“黨建指導(dǎo)員”和“發(fā)展服務(wù)員”作為自己踐行入黨誓詞、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑,懷著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導(dǎo)工作中來,通過“愛心”架起與與企業(yè)、與員工、與黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁,將自己融入企業(yè)之中,為非公企業(yè)黨建工作做出了積極貢獻(xiàn)。三是當(dāng)好指導(dǎo)員。六是當(dāng)好組織員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),通過召開座談會(huì),引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件,提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。201第四篇:非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)根據(jù)工作需要,我被組織選為縣第一批非公黨建指導(dǎo)員,聯(lián)系指導(dǎo)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)非公企業(yè),一年來,我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),積極開展工作,較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短,工作不規(guī)范的特點(diǎn),指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬,進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料,使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。通過主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告,開展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育,協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng),進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式,加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè),調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二、培訓(xùn)教育,規(guī)范引導(dǎo),注重加強(qiáng)“三個(gè)隊(duì)伍”建設(shè)。針對(duì)“三個(gè)隊(duì)伍”現(xiàn)狀,適時(shí)組織了3次各種形式的培訓(xùn)會(huì)和非公黨建促進(jìn)會(huì),加強(qiáng)黨建知識(shí)的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流,有力地加強(qiáng)了“三個(gè)隊(duì)伍”素質(zhì)建設(shè)。四、身先士卒,深入基層,積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。三是抓教育,使企業(yè)黨建工作
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