【正文】 包圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實黨務工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。五是當好服務員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。為了進一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，引導和組織企業(yè)開展就地取材建籃球場、購置乒乓球臺、羽毛球拍等，利用休息、節(jié)慶日組織員工進行球賽等文娛活動。４：做好協(xié)調(diào)員。建起黨建宣傳專欄，目前為止共更換三版。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。二是當好調(diào)研員。四是抓帶動，使企業(yè)黨建工作在為服務企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。在非公黨建工作中，面對如何擴大非公黨組織組建率，如何規(guī)范非公黨組織的活動，如何解決“爭先創(chuàng)優(yōu)”中會遇到的問題，怎樣做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作等出謀劃策，邊學邊思，同時與研讀上級文件和深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導講話精神相結(jié)合，認真思考、積極建言獻策，協(xié)助領(lǐng)導較好的解決了上述問題。一是注重建設高素質(zhì)黨務干部隊伍。被聘為黨建工作指導員以來，他認真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨的建設的意見和有關(guān)文件精神，用熱心、愛心、細心、誠心和耐心“五心”工作態(tài)度對待這項繁重的工作，采取組織推動、感情打動、機制拉動、典型帶動“四動”的方法，著力在提高認識、摸清底數(shù)、擴大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅克難，有力地促進了非公黨建工作。二是注重企業(yè)職工的教育。對企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動情況進行了實地調(diào)研，為下一步有的放矢指導非公黨建工作夯實了基礎。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會一課”、民主評議黨員、黨員學習和定期匯報等工作制度。他始終堅持“指導非公黨建無小事”的理念，以堅強的黨性和較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，把當好非公企業(yè)的“黨建指導員”和“發(fā)展服務員”作為自己踐行入黨誓詞、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，懷著對企業(yè)、對員工、對黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導工作中來，通過“愛心”架起與與企業(yè)、與員工、與黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁，將自己融入企業(yè)之中，為非公企業(yè)黨建工作做出了積極貢獻。三是當好指導員。六是當好組織員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。201第四篇：非公黨建指導員工作小結(jié)非公企業(yè)黨建工作指導員個人小結(jié)根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導員，聯(lián)系指導我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個非公企業(yè)，一年來，我嚴格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點，指導黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，加強了企業(yè)黨員的思想建設，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二、培訓教育，規(guī)范引導，注重加強“三個隊伍”建設。針對“三個隊伍”現(xiàn)狀，適時組織了3次各種形式的培訓會和非公黨建促進會，加強黨建知識的輸入和經(jīng)驗交流，有力地加強了“三個隊伍”素質(zhì)建設。四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導員職責。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作