【正文】 掘，那就是雙贏，結果或許比預期想象的要好很多。與人合作重要的是尊重差異。”堅守原則，肯定自我，與人為善，相信人生不止輸贏兩種抉擇，還有雙贏的可能。我們每個人都是一面鏡子，在真實的反映自己形象的同時，也反映出他人的形象，肯定他人的積極性和責任心，不僅有助于我們自身的強大，還可以建立良好的人際關系。當我們真正了解對方的時候，我們之間的分歧將不再是溝通和進步的絆腳石，反而更有利于促進發(fā)展。習慣四，雙贏思維。對我觸動最大的是來了北京新東方酷學酷玩之后認識了Peter，他就是一個做什么事都以始為終的人，他的計劃表里總是詳細的列著工作開始和結束的時間，并且對于可能發(fā)生的任何事都做好充分的準備，每件事的結果和成績也都在他的計劃表內，所有的事情都是按照他的一個詳盡的計劃進行，幾乎沒有出過誤差。習慣二，以終為始。不管是否遵從，它都存在，也是七個習慣的基礎。第五篇：《高效人士的七個習慣》讀后感《高效人士的七個習慣》讀后感難得的閑暇時候靜靜地讀一本好書，感覺精神居然在疲勞的狀態(tài)下還能有很多的觸動，《高效人士的七個習慣》就是這樣的一本書。第七種習慣可加強前面的六個習慣，時時為你充電，一步步地達到真正的獨立與成功。評價標準與價值標準評價標準反映著價值標準，價值標準決定評價標準。3．七種習慣怎樣影響我們的人生?柯維認為人的成長歷程雖是漸進的，效果卻是革命性的。對方獲得了解后，會覺得受到尊重和認可，進而卸下心防，坦誠面對，雙方相互的了解也就更加順暢自然。習慣三：要事第一要事即實質的創(chuàng)造，是夢想(你的目標、愿景、價值觀及要事處理順序)的組織和時間。習慣一：積極主動積極主動即采取主動，為自己過去、現(xiàn)在和未來的行為負責，并依據(jù)原則和價值觀，而不是根據(jù)情緒和外在環(huán)境來下決定。在我們的身邊有很多投機取巧卻徒勞無功的例子，企業(yè)界尤然。但這些轉換并不都能保證我們接近成功，有些甚至還會導致人生的滑坡。我們理所當然地認為，個人的所見所聞就是感官傳來的信息，也就是外 界的真實情況，我們的態(tài)度與行為又從這些假設中衍生而來，所以思維決定一個人的思想和行為。內在的本質比外在的言行更具有說服力，惟有修養(yǎng) 自己的品德，才能享受真正的成功和恒久的快樂。這“七種習慣”就是：主動積極； 以終為始； 要事第一； 雙贏思維； 知彼知己； 統(tǒng)合綜效； 不斷更新； 從修養(yǎng)內在品德出發(fā)，由內而外開啟改變之門，從個人的成功到人際關系的成功，進而達到全面觀照生命的境界。人與人相處可以是對二人皆有益處的狀況，也就是雙贏(win—win)，而非輸贏的關系。書中列舉了達到“全面成功”的七大準則，而其中的本質就是人類“從依賴到獨立，又從獨立到互賴”的心靈成長歷程。他是世界500強企業(yè)眾望所歸的新智慧學家，是美國家喻戶曉的啟蒙家。習慣七：不斷更新不斷更新談到的是，如何在四個基本生活面向（生理、社會／情感、心智及心靈）中，不斷更新自己。雙贏思維鼓勵我們解決問題，并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認可及報酬的分享。對個人、家庭或組織而言，使命宣言可說是愿景的最高形式，它是主要的決策，主宰了所有其它的決定。關于統(tǒng)合綜效珍視差異，因為有差異，才會產生發(fā)展的動力。時間管理大石頭原則時間是管理出來的，傳統(tǒng)的時間管理很容易遺漏“大石頭（任務；約會；有待關注的事情等）” 而“大石頭優(yōu)先”時間管理是先裝你的大石頭。既然是談習慣的課程，我還是在第一張PPT里簡單介紹一下高效能人士應該具備的習慣吧，面對一棵大樹時，我們往往看到的是這棵樹，樹干有多么粗壯，枝葉有多么茂密，而不愿低下頭，看看它的根基是否牢牢地扎進土里；就如同我們每一個人，通常都是關心自己是否具有了足夠的能力，充分的技巧，卻忽視了個人品格的修煉與良好習慣的養(yǎng)成。而在西部牛仔褲的案例中那個成功的淘金人在面對每一次的磨難中，總會有這樣一個信念：“太好了，這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，上天又給了我一次成長的機會，凡是的發(fā)生必有其因果，必有助于我”。讓我由當初的學生時代過渡到公司營銷職員，是我人生的一大轉折，也是一個新的起跑線。我們更應該有著良好的心態(tài)，積極主動的去面對，盡最大的努力去挽回客戶。關于主動積極什么是你現(xiàn)在的影響圈和關注圈？怎樣去擴大你的影響圈？你不能決定你生命的長度，但你可以控制它的寬度； 你不能決定你的容貌，但你可以展示你的微笑...關于以終為始誰是對你影響最大的人（外部）？你想成為一個什么樣的人（內在）？假如，今天是你80歲的生日Party，你期望你身邊的人和那些與你有過對應關系的人獻給你的祝辭是什么？你收到的祝辭，就是你這一生的寫照。關于知彼解己讓我了解對方，并讓對方清楚我。如果人生是一幅圖畫，你希望它是空白，或是只有簡單的線條，還是一幅色彩絢麗的畫卷?......分享給好友轉到我空間復制網址 隱藏簽名檔小字體上一篇 下一篇 返回日志列表 相關搜索詞：效能 根基 品格 象限祝辭第三篇：高效人士的七個習慣高效人士的七個習慣高效人士的七個習慣習慣一：主動積極主動積極即采取主動，為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負責，并依據(jù)原則及價值觀，而非情緒或外在環(huán)境來下決定。次要的事不必擺在第一，要事也不能放在第二。知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。對家庭而言，七習慣透過固定的個人及家庭活動，使家庭效能升級，就像建立傳統(tǒng)，使家庭日新月異，