20xx年某某法院涉訴信訪交辦案件化解工作匯報(存儲版)
【正文】 關政策、法律和問題，尋求相關幫助；對相關司法問題提供各種建議、表達自己的意見和看法。此類信訪的矛盾主要集中在土地征用、企業(yè)改制、房屋拆遷安置、企業(yè)破產、勞動保險、涉農糾紛等領域。對個別上訪人員一味遷就，上訪人嘗到了甜頭后，不斷提出非分要求，一旦不能得到滿足，他們就變本加厲，到處上訪、鬧訪、纏訪。法院不想多收案、多辦案。還有的情況下為了不產生信訪，對一起簡單的案件，不敢直接進行判決，長期地進行調解，使裁判結果的時效性大大缺失，司法的公正性也大打折扣。主要做法：該院形成了“四接訪”制度，使定期接待群眾來訪工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，實現了在信訪源頭上早發(fā)現、早預報、早治理。在院部立案大廳設立信訪接待點，由負責信訪的同志定點接待群眾來訪。派出法庭的接訪制度突出簡單靈活、務實有效的特色，遇有來訪群眾反映問題的，由在值的庭長或副庭長接待，對群眾的意見建議做到隨時聽取、及時上報。信訪工作已成為考核干部12全文查看第五篇：法院做好涉訴信訪接待工作匯報法院做好涉訴信訪接待工作匯報案例概述：近年來，涉訴信訪數量日益增多，反映出的矛盾糾紛日益復雜，對社會和諧穩(wěn)定的影響日益深刻。涉訴信訪對法官隊伍的影響主要表現在對法官依法公正辦案意識的影響、對法官隊伍穩(wěn)定性的影響。信訪案件一是牽涉精力、耗費時間，影響結案數量。一些行政部門未能依法行政，或是行政程序違法，或是處理結果不公平，引起群眾訴訟；有些案件難以通過訴訟程序解決，引起當事人的上訪；非訴行政執(zhí)行案件中，政府在作出具體行政行為時，未能充分做好說服教育工作，工作方法簡單，引發(fā)矛盾。更有甚者，采取暴力傷害他人，危及接訪人員人身安全。做到早發(fā)現、早介入、早報告、早控制、早解決，確保矛盾不擴大、不激化，才能切實提高預防信訪案件的能力，從源頭上預防化解信訪案件的發(fā)生。一是堅持庭前調解。納入省高院集中清理的涉訴信訪案件化解率連續(xù)2年達100%，且都提前完成化解任務。三、無望化解我院對于小部分已傾注大量心血、花費大量精力、占用大量資源，但因信訪人過分偏離理性、訴求過高而長期無法化解的交辦件，列為無望化解類案件。包案名單確定后，各包案領導分別加大院長接待力度，提高接待頻率，迅速把握問題癥結，因人而異制定化解方案；甚至親自至信訪人家中探望，一面做疏導工作，一面深入群眾了解實際困難，拉近與信訪人距離，消除隔閡、對立、不信任情緒。接交辦后，我院在市、區(qū)政法委及市高院的指導下，迅速行動，展開化解。經過初排、復排兩輪排摸，我院將第二批47件交辦件分為視作化解、有望承諾化解及無望化解三大類，針對各類案件特點對癥下藥，分類制定推進方案，具體工作如下：
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