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正文內(nèi)容

業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度1(存儲版)

2024-10-14 02:39上一頁面

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【正文】 主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績和行為表現(xiàn)。第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展一、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機會,鼓勵員工通過工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,特殊情況需要在2小時內(nèi)進行整理歸位。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時報請維修,以免影響工作。車輛如需修理、更換配件等,須事前報總經(jīng)理批準(zhǔn)。三,業(yè)務(wù)員必須將自己開發(fā)的客戶名稱、聯(lián)系人、地址、電話、傳真、品種、單價、月銷售及銷售額全部報給公司財務(wù)部,以便公司全面管理。九,業(yè)務(wù)員所借貨物,兩日內(nèi)必須與倉庫平賬,(特殊情況如有經(jīng)理同意除外)每拖延一天扣罰20元。公司不再補助電話費。收取支票,應(yīng)先進行審核(字跡工整,日期在十日之內(nèi))。二十一、周一至周六為工作日,周日為休息日(如有客戶預(yù)約洽談,應(yīng)照常進行),凡超過規(guī)定的上班時間未到崗或提前離崗,且無正當(dāng)理由,視為遲到或早退。超額完成定額的,超出部分公司給予提成并漲工資二至四級。十六,業(yè)務(wù)員當(dāng)天銷售回收的貨款,回公司后,必須馬上將貨款交到公司財務(wù)部,并與財務(wù)部講清該批貨款是哪個經(jīng)銷商或客戶的返款,如當(dāng)天不能回公司,第二天早上交,如有拖延,每拖延一天扣罰50元,欠款三個月的客戶由業(yè)務(wù)員個人承擔(dān)欠款(特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)除外)每拖延一天扣罰50元。十二,由于業(yè)務(wù)員工作的特殊性(客戶訂貨必需及時送到)因此,休息日一定要保證電話正常開機,如有訂貨,及時與公司聯(lián)系送貨方式,電話關(guān)機每次扣罰20元。業(yè)務(wù)員未經(jīng)申請同意產(chǎn)生的任何費用,將由個人承擔(dān)。一,銷售部人員應(yīng)做到對企業(yè)忠誠,敬業(yè)、奉獻、團結(jié),并嚴格遵守《保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書》的內(nèi)容規(guī)定,保守公司商業(yè)秘密(如銷售網(wǎng)絡(luò)明細、銷售策劃、營銷政策等)如有違反,輕則扣罰200元,重則立即開除,并追究相應(yīng)的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。需要加油時,加油人員填寫《加油記錄單》,注明加油卡加油數(shù)量、金額,主管會計在審核加油卡充值與費用報銷時,憑《用車記錄單》《加油記錄單》審核。電腦使用人員應(yīng)愛護各種設(shè)備,降低消耗、費用。第五章 固定資產(chǎn)管理規(guī)定一、倉庫管理規(guī)定:貨物放到倉庫內(nèi)部,不允許放在倉庫外,尤其不能隔夜放在倉庫外。五、申訴及處理被考評者對考評結(jié)果持有異議,可以直接向管理部門申訴。連續(xù)兩月完不成區(qū)域任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)人員,給與留職查看,黃牌警告的處分。,人事部門將嚴格考勤。,新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行。:(1)公司范圍的工資調(diào)整。(4)固定工資制。適用于公司總裁、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才。受處罰員工如有異議可在 7 個工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴,人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工。3 在市場上吃喝客戶,不給客戶幫助做與市場有益的工作,借拿客戶財務(wù)者,發(fā)現(xiàn)一例罰款200元。其中:行政獎勵包括表揚、記功、記大功、升職或晉級;經(jīng)濟獎勵包括加薪、獎金、獎品、有薪假期。四、接聽辦公電話應(yīng)使用普通話,首先使用“您好,XX公司”,通話期間注意使用禮貌用語。第二節(jié) 行為準(zhǔn)則一、工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。,按其損失金額進行賠償?!掇o職申請表》后,經(jīng)營銷售副總與人事部門負責(zé)人簽字后,該員工須繼續(xù)工作一個月,用于辦理工作交接,工作期間正常出勤,公司給與正常報銷,區(qū)域回款按照當(dāng)月考核辦法進行考核。填寫申請書,由大區(qū)經(jīng)理申請,銷售經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,報于總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,在公司財務(wù)備案,便于公司財務(wù)管理經(jīng)銷商賬戶,在收取現(xiàn)金3日內(nèi)轉(zhuǎn)入公司賬戶。停機或者關(guān)機4小時以上,且不跟公司說明緣由者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并且扣除當(dāng)天話費補助。業(yè)務(wù)員享受3天的喪假時間,凡是與業(yè)務(wù)員有直系親屬關(guān)系的人去世,該業(yè)務(wù)員都可享受此假期,喪假期間工資照常計算。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。辦公室內(nèi)勤人員、工作人員直屬公司管理,每日及時把業(yè)務(wù)人員的日清報到公司,做好業(yè)務(wù)人員和公司信息的溝通工作,傳達好公司相關(guān)通知,為業(yè)務(wù)人員做好后勤工作。,照價賠償。,業(yè)務(wù)人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲,逐項填寫完善,不得涂改,嚴格按《合同法》和公司《合同管理辦法實施細則》執(zhí)行,并簽章認可,對違規(guī)者,視情節(jié)輕重給予處罰。,不隱瞞行程,不瞞報費用。十六、節(jié)約用水、用電、辦公用品。十二、公司員工間及對公司外的人員,必須禮貌待人,文明用語,不講粗話、臟話。不打聽,不傳播與本人無關(guān)的,不該打聽不該傳播的事項。二、必須建立晚會制度,宣布當(dāng)日各位業(yè)務(wù)人員的業(yè)績,包括小區(qū)情況、拜訪客戶數(shù),成交客戶數(shù)等,需提出疑問、建議及市場動態(tài)反饋,以供大家討論。由于領(lǐng)導(dǎo)和管理整個業(yè)務(wù)部將影響個人的業(yè)務(wù)量。,全體工作人員要認真履行書面請假制度,請假手續(xù)交辦公室留查。豐富員工生活。,承擔(dān)全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責(zé)任。沒有備案的詢價一律按公司報價來定,不算業(yè)績,不算提成,(備案包括:項目名稱、提成比例、項目參與環(huán)節(jié)等)(二)信息收集注意事項:,和采購渠道,建立各級客戶資料檔案,保持雙向溝通。十五、因個人原因?qū)е掳l(fā)生傳染病,特殊疾病等應(yīng)立即上報公司以上各條例條規(guī)必須遵守執(zhí)行,如有違反者,將以10元100元進行罰處,視情節(jié)嚴重給予處分并開除或交送有關(guān)法律部門處理。十、無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等。四、工作時,不打非業(yè)務(wù)性電話,接非業(yè)務(wù)性電話時應(yīng)盡量縮短通話時間。要有扎實的市場營銷知識 業(yè)務(wù)人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務(wù),而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。處理做到最完美,做好一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員就得執(zhí)行公司的指令,服從安排。三、因公,因私不能上班的,必須向部門經(jīng)理申請報告。:⑴. 車票實行實報實銷制,長沙外出以火車硬臥票制為標(biāo)準(zhǔn)(長沙周邊地區(qū)待討論)。,應(yīng)提前向部門負責(zé)人請假。住宿需開酒店(旅館)正式發(fā)票,以發(fā)票為準(zhǔn)視為當(dāng)天出差,未開具體發(fā)票,視當(dāng)天未出差。二、業(yè)務(wù)員管理條件。三、業(yè)務(wù)費用支出原則對業(yè)務(wù)費用,需填寫申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。要有良好的口才 要說服客戶購買自己的產(chǎn)品,除了憑有競爭力的產(chǎn)品質(zhì)量和價格外,就憑業(yè)務(wù)員的嘴怎么去說,怎樣讓自己的語言既有藝術(shù)性又有邏輯性。六、不得將公司資料、設(shè)備、器材用作私用,攜帶外出須得到批準(zhǔn)。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。不無故關(guān)機或失去聯(lián)系。,要求明確具體,及時匯報并上交公司。由銷售部全面負責(zé)本管理制度的執(zhí)行。確認簽字:六盤水市鐘山區(qū)科皓商貿(mào)有限公司第三篇:業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度為了更好地樹立公司的形象,促進公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強對市場推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。,公司對新業(yè)務(wù)員采取底薪+無定額+獎金的工資發(fā)放制度,鼓勵業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。三、嚴格遵守工作時間,做到不遲到,不早退。九、個人所借用的工具、物品必須妥善保管,不得隨意拆卸或改裝。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。若有損壞,須通知物業(yè)處進行更換、修理。,若接到其他區(qū)域用戶詢價,須轉(zhuǎn)達給主管。,承擔(dān)全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責(zé)任。,不得因私使用電話,駐點內(nèi)勤和主管負管理責(zé)任。b、業(yè)務(wù)人員考勤根據(jù)銷售助理匯總的工作日清來記錄,未發(fā)
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