【正文】 勢、談改革、論發(fā)展，激勵和調(diào)動職工支持和參與企業(yè)改革，積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營等工作，凝聚力量，形成合力，發(fā)揚團隊精神，一心一意謀發(fā)展；三是把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。要加強對職工心理走勢的研究，可能會給隊伍帶來的影響做到心中有數(shù)，并有針對性的做好相應(yīng)的工作，從而提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識；二是在開展思想政治工作中，要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，力求做到“六要六不”即要啟發(fā)覺悟、不就事論事，要細(xì)水長流、不搞立竿見影，要以誠相待、不以教育者自居，要因人而異、不搞千篇一律，要防微杜漸，不使問題堆積成堆，要形式多樣，不搞空洞說教；三是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立典型示范。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴大化，釀成企業(yè)不安定因素。第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。一、要做好思想政治工作必須堅持“以人為本”，滿足人們不斷增長的需求人有需求，這是人的重要特征，也是人得以發(fā)展的本質(zhì)要求。二要滿足人的利益需求。三要滿足人的價值追求。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。形勢任務(wù)教育分為國際形勢教育和國內(nèi)形勢教育。在解決實際問題和矛盾糾紛時，思想政治工作和行政、經(jīng)濟手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。思想政治工作者要由管理型變?yōu)榉?wù)型，不要把職工?拉出來?教育，而是主動?貼上去?服務(wù)。環(huán)境對人的發(fā)展具有重大影響，思想政治工作要努力形成內(nèi)有動力、外有壓力、富有親和力、具有感染力的育人環(huán)境。在城市，以社區(qū)為載體進一步拓寬思想政治工作入戶到人的渠道；在農(nóng)村，以農(nóng)村基層文化建設(shè)為載體，廣泛開展創(chuàng)建文明戶和文明村鎮(zhèn)活動；在企業(yè)，以開展企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建文明活動以及結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展勞動競賽、技能練兵、技術(shù)比武等為載體；在學(xué)校，以素質(zhì)教育為載體；在整個社會，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會為載體。教育者首先應(yīng)受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和 5 人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悅誠服，才能使思想教(一)抓根本，靠提高經(jīng)濟效益增強思想政治工作的感召力。在教育中，要有?三心?，即：要細(xì)心觀察職工的思想動向，要真(三)抓載體，靠立體教育，增強思想政治工作的凝聚力。對職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂、求新的特點，通過知識競賽，演講比賽等多種形式進行愛國、(四)抓重點，靠正面激勵增強思想政治工作的鞭策力。要關(guān)心愛護職工，解決職工的實際困難。其次，要健全教研體系。這些問題的存在，存一定程度上影響了基層思想政治工作的健康開展，必須著力加以解決。加之隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活方式、思維方式和價值取向也發(fā)生了深刻的變化，產(chǎn)生了這樣或那樣的思想問題。不重視或不會做思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)是不成熟、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。因此，必須貼近群眾，服務(wù)群眾。要靈活運用“灌輸”的原理，不搞居高臨下的單向傳播，多采用橫向、雙向乃至多向的交流和對話，把尊重人、理解人、關(guān)心人放在重要位置，堅持以理服人，縮小思想政治工作主體與對象之間的情感距離。這樣，思想政治工作者的知識水平才會明顯提高，工作起來才會得心,應(yīng)手。要加大培訓(xùn)力度，定期組織政工干部進黨?；蚺嘤?xùn)班學(xué)習(xí)，使他們不斷更新知識，提高解決實際問題的能力。要堅持“虛”“實”結(jié)合。要建立一套科學(xué)的考評制度，并把考評結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部進行獎懲、任免的重要依據(jù)。一是要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強基層思想政治工作，是化解人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的需要。一、認(rèn)識要上位當(dāng)前，一些基層單位思想政治工作比較薄弱，跟不上形勢發(fā)展的要求，主要表現(xiàn)是：有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作是“軟任務(wù)”、“虛場合”，耗精力，見效慢，做不做兩可。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的?小目標(biāo)?，激勵全體職工為實現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力，奮發(fā)進取。在教育方式方法上要靈活。企業(yè)就是小社會，職工的素質(zhì)高低不等，修養(yǎng)參差不齊。要樹立先進典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實事求是地宣傳典型。還要充分借助法律法規(guī)來引導(dǎo)人們確立行為觀念、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。二要講究?三寓?：寓教于樂，寓教于境，寓教于管。具體要做到?三個貼近?：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營。三是在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動，向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。要把學(xué)習(xí)鄧小平理論和?三個代表? 重要思想同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，既推動實際問題的解決，又深化對理論的理解，從而提高我們運用理論武器分析、解決問題的能力。思想政治工作不是堵塞人的個性發(fā)展道路，而是要為人的個性發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。關(guān)心人的利益是思想政治工作調(diào)動人的積極性、凝聚群眾的重要手段，思想政治工作要承認(rèn)個人利益的正當(dāng)性和存在的合理性。思想政治工作尊重人，就是要尊重每個人的獨特個性，尊重人的差別，尊重人的生活習(xí)慣，尊重人的各種合理要求和各種合法權(quán)益。當(dāng)前，全黨正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，要通過開展“黨員公開承諾事項”活動，從而提高黨員的思想認(rèn)識，調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強烈的責(zé)任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，從而維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)和諧穩(wěn)定的根本就是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，以提高思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學(xué)的、實事求是的、有說服力的回答；要著眼于維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界，著力解決職工的困惑和消極情緒，引導(dǎo)職工用正確的思維化解矛盾、解決問題。一是加強理想信念教育。四、增進創(chuàng)新更加高效創(chuàng)新是思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。二、耐心細(xì)致必不可少職工知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷、男女性別、年齡大小等不同方面帶來的思想問題是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也不一致，應(yīng)當(dāng)細(xì)心觀察，采取不同方法。各部門齊抓共管，黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，以增強其戰(zhàn)斗力。對中間層，在具體方法上應(yīng)仍堅持正面激勵為主的方針，一是實際目標(biāo)激勵，讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的“小目標(biāo)”，激勵全體職工為實現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力，奮發(fā)進??；二是情感激勵，要關(guān)心愛護職工，解決職工的實際困難；三是競爭激勵，將競爭機制引入所有的崗位工種，競爭上崗，獎優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個良好的舞臺。在黨員中要開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，同職工結(jié)對子，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上支持，行動上影響，將職工緊緊團結(jié)在黨員周圍。只有這樣，才能增強思想政治工作的感召力，才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和勞動熱情，才能促進征稽單位的全面振興。只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會向先進人物學(xué)習(xí)。二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要適應(yīng)中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代