安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行以下處分：對直接責(zé)任者的處罰：（1）對主要責(zé)任者給予行政撤職或降級(jí)處分；（2）對重要責(zé)任者給予行政降級(jí)或記過處分；（3）對一般責(zé)任者給予行政記過或通報(bào)批評(píng)處分。故意破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、拖延上報(bào)造成的后果，應(yīng)由上報(bào)單位負(fù)全責(zé)，并對責(zé)任單位處以2000～20000元罰款，對責(zé)任人員處以500～2000元罰款，對該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處500～2000元罰款。第五章附則第二十四條 公司總經(jīng)理對項(xiàng)目部經(jīng)理每年簽訂安全責(zé)任書，各項(xiàng)目部經(jīng)理逐級(jí)向下簽訂安全責(zé)任書，各單位簽訂的安全責(zé)任書要獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動(dòng)公司管理人員和船員員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客 和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定此制度。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；考核優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核優(yōu)良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；考核不合格的員工對其進(jìn)行安全告誡并將通過通報(bào)批評(píng)并對該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事工作。每員工未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：（1）第一次未參加公司處以50元違約金；（2）第二次未參加公司處以100元違約金；（3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。二、使用范圍公司所有安全管理人員及各級(jí)管理人員，各部門負(fù)責(zé)人及職工。（4）在安全生產(chǎn)技術(shù)方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造和科研成果，成績顯著的。四、考核依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，有安全部在每根據(jù)安全檢查和整改回復(fù)情況，提出考核考核意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。（2）消除安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。公司各部門、分公司、項(xiàng)目部必須按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求。對一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級(jí)授予榮譽(yù)稱號(hào)，公司獎(jiǎng)勵(lì)500元。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20日前報(bào)公司；考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，8560分為合格。第二十九條 本辦法解釋權(quán)屬公司。對于雖然未造成人身傷害事故和機(jī)電設(shè)備事故的違章作業(yè)、違章指揮以及違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的行為，經(jīng)公司檢查發(fā)現(xiàn)的由公司下發(fā)處罰通知單，給予責(zé)任單位和責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。第二十條 人身傷亡事故包括職工、外協(xié)施工隊(duì)伍施工人員、合同工、臨時(shí)工所發(fā)生的人身傷亡事故。對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予記大過并處并處30005000元罰款。前述各類責(zé)任又分為一般責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任。第六條 在安全生產(chǎn)中做出下列貢獻(xiàn)之一，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)1000～10000元獎(jiǎng)勵(lì)：在危急關(guān)頭，排除險(xiǎn)情，避免重大機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒等事故發(fā)生或人身傷亡事故發(fā)生的；在發(fā)生事故時(shí)奮力搶救，減少傷亡事故損失的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極采取措施，及時(shí)治理，避免了重大事故發(fā)生的；研制、革新、引進(jìn)安全技術(shù)，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，實(shí)際效益顯著的；重大施工項(xiàng)目施工組織中，做到安全技術(shù)措施制訂及時(shí)，審批、交底、實(shí)施認(rèn)真負(fù)責(zé)，預(yù)防事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工行之有效，對保證生產(chǎn)計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營效果有明顯作用的；在防洪搶險(xiǎn)及突發(fā)性事件中，積極果斷采取有效的安全技術(shù)措施，防止或減少事故損失的。（6）發(fā)生較大及以上事故，即一次性發(fā)生12人死亡或者34人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上的其他安全事故。第三條 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。，必須遵守各項(xiàng)安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1