【正文】 。上級(jí)地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門對(duì)下級(jí)地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門違法或者不適當(dāng)?shù)牡V產(chǎn)資源勘查、開采管理行政行為，有權(quán)予以改變或者撤銷。省地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自頒發(fā)勘查許可證之日起十日內(nèi)，將登記發(fā)證項(xiàng)目的名稱、探礦權(quán)人、區(qū)塊范圍和勘查許可證期限等事項(xiàng)，通知勘查項(xiàng)目所在地的 設(shè)區(qū)的 市、縣(市、區(qū))地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門審批頒發(fā)的采礦許可證，由 設(shè)區(qū)的 市地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門匯總報(bào)省地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門備案。第十五條 地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到采礦權(quán)申請之日起四十日內(nèi)，作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定，并通知采礦權(quán)申請人。在采礦許可證有效期內(nèi)，決定停辦或者關(guān)閉礦山企業(yè)的，必須依法辦理審批手續(xù)和采礦許可證注銷登記手續(xù)。勘查、開采礦產(chǎn)資源，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)的方針，嚴(yán)格遵守?中華人民共和國礦山安全法?的有關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。建設(shè)單位報(bào)批建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)附具地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門的意見。第二十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，依法保護(hù)探礦權(quán)人和采礦權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)本行政區(qū)域內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查、開采活動(dòng)的正常秩序。第三十二條 違反本辦法規(guī)定，超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦的，由地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門責(zé)令退回本礦區(qū)范圍內(nèi)開采，賠償損失，沒收越界開采的礦產(chǎn)品和違法所得，可以并處違法所得百分之三十以下的罰款，沒有違法所得的，可以并處三萬元以下的罰款；拒不退回本礦區(qū)范圍內(nèi)開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的，吊銷采礦許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十八條 依照本辦法規(guī)定實(shí)施罰沒處罰時(shí)，必須使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰沒票據(jù)，罰沒款項(xiàng)按規(guī)定上繳國庫。違反本辦法規(guī)定，專門從事選(洗)礦生產(chǎn)的企業(yè)未依法將相應(yīng)情況書面告知當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門的，由當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門責(zé)令限期改正，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；逾期仍不改正的，處一萬元以上三萬元以下罰款。第三十條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門責(zé)令改正，逾期不改正的，處五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，原發(fā)證機(jī)關(guān)可以吊銷勘查許可證：(一)不按照本辦法的規(guī)定備案、報(bào)告有關(guān)情況和提報(bào)有關(guān)資料，拒絕接受監(jiān)督檢查或者弄虛作假的；(二)未完成最低勘查投入的；(三)已經(jīng)領(lǐng)取勘查許可證的勘查項(xiàng)目，滿六個(gè)月未開始施工，或者施工后無故停止勘查工作滿六個(gè)月的。監(jiān)督檢查人員對(duì)探礦權(quán)人要求保密的申請登記資料、勘查工作成果和財(cái)務(wù)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)予以保密。前款規(guī)定的專門從事選(洗)礦生產(chǎn)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自取得營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)將企業(yè)的名稱、設(shè)計(jì)方案、工藝流程、供礦來源、生產(chǎn)規(guī)模以及礦產(chǎn)回收率等情況書面告知當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門。第二十條 勘查、開采礦產(chǎn)資源，必須遵守土地管理、水土保持和環(huán)境保護(hù)等法律、法規(guī)，防止污染環(huán)境和造成地質(zhì)災(zāi)害。第十八條 采礦許可證的有效期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在礦區(qū)范圍預(yù)留期內(nèi)，地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門不得受理其他探礦權(quán)申請和采礦權(quán)申請。第十二條 開采下列礦產(chǎn)資源，由設(shè)區(qū)的市〔(地)〕地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門審批登記，并頒發(fā)采礦許可證：(一)本辦法第十一條規(guī)定以外可供開采的礦產(chǎn)儲(chǔ)量規(guī)模為小型的礦產(chǎn)資源；(二)礦區(qū)范圍跨縣級(jí)行政區(qū)域的礦產(chǎn)資源；(三)省地質(zhì)礦產(chǎn)行政主管部門授權(quán)審批登記的礦產(chǎn)資源。準(zhǔn)予登記的，探礦權(quán)申請人應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起三十日內(nèi)，按照國家規(guī)定繳納探礦權(quán)使用費(fèi)和國家出資勘查形成的探礦權(quán)價(jià)款，辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取勘查許可證，取得探礦權(quán)。堅(jiān)持開發(fā)利用與保護(hù)并重的原則。違法頒發(fā)的勘查許可證、采礦許可證，上級(jí)地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門有權(quán)予以撤銷。第三十五條 違反本辦法規(guī)定，勘查、開采礦產(chǎn)資源造成地質(zhì)環(huán)境破壞或地質(zhì)災(zāi)害，不按規(guī)定治理的，由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門責(zé)令限期治理，并可處以10萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其勘查許可證或采礦許可證。探礦權(quán)、采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓后，探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的權(quán)利、義務(wù)隨之轉(zhuǎn)移。第二十六條 各級(jí)地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)礦產(chǎn)資源勘查、開采活動(dòng)的監(jiān)督檢查。采礦權(quán)人不完成前款規(guī)定的工作的，由縣級(jí)以上人民政府有關(guān)主管部門組織完成，所需費(fèi)用由采礦權(quán)人承擔(dān)。地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本地區(qū)礦山企業(yè)三率指標(biāo)進(jìn)行核定，并按核定的指標(biāo)考核。第十六條 有下列情形之一的，采礦權(quán)人應(yīng)當(dāng)向原發(fā)放采礦許可證的機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)，換領(lǐng)采礦許可證：（一）變更礦區(qū)范圍的；（二）變更主要開采礦種或者開采方式的；（三）變更礦山企業(yè)名稱的；（四）經(jīng)依法批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)的。第十三條 采礦權(quán)申請人在提出采礦權(quán)申請前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的地質(zhì)勘查儲(chǔ)量報(bào)告，向地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門申請劃定礦區(qū)范圍。礦山企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過程中，需修訂工業(yè)指標(biāo)的，須經(jīng)原儲(chǔ)量審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。向省地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門申請登記的，省地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起40日內(nèi)，作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定，并通知探礦權(quán)申請人。礦產(chǎn)資源的勘查、開采實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合勘查、合理開采和綜合利用的方針。教師受到開除公職處分的，由教師資格認(rèn)定部門撤銷其教師資格并收回其教師資格證書。對(duì)不具備《教師法》規(guī)定的教師資格學(xué)歷而申請獲得教師資格的公民，必須通過教師資格考試。教師享有法律規(guī)定的權(quán)利，依法履行義務(wù)。第三十二條第三十二條 違反本辦法，侵犯職工或者工會(huì)合法權(quán)益的，依據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定處理。地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門，基層工會(huì)委員會(huì)所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的場地和設(shè)施。第二十五條第二十五條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府與同級(jí)總工會(huì)、政府有關(guān)部門與相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)政府及其有關(guān)部門的重要工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，聽取工會(huì)的意見，研究解決涉及職工利益的重大問題。第二十一條企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)成員中，職工代表和工會(huì)代表的人數(shù)不得少于三分之二。工會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位按照勞動(dòng)法的規(guī)定及時(shí)安排補(bǔ)休或者支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十二條第十二條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表和組織職工對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行民主監(jiān)督。第八條第八條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。任何組織和個(gè)人不得擅自將依法建立的工會(huì)組織撤消、合并或者歸屬其他工作部門。第三條第三條 工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。第四十二條第四十二條 工會(huì)工作人員違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由同級(jí)工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中國工會(huì)章程》予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十六條第三十六條 縣級(jí)以上總工會(huì)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工會(huì)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)，屬于工會(huì)資產(chǎn)，不進(jìn)行國有資產(chǎn)登記，由工會(huì)組織進(jìn)行資產(chǎn)清查登記和管理。機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，按時(shí)足額撥繳，也可以由財(cái)政直接劃撥。工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行職工（代表）大會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督，督促?zèng)Q議的全面落實(shí)，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)組織職工開展各類群眾性的互助互濟(jì)活動(dòng)。縣級(jí)以上勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)派代表參加；工會(huì)勞動(dòng)爭議仲裁員經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聘任后，參加仲裁活動(dòng)。基層工會(huì)組織具備法律規(guī)定的法人條件的，經(jīng)省和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)法人資格登記管理部門審核登記，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，其工會(huì)主席為法定代表人。任何單位、組織或者個(gè)人不得將工會(huì)組織撤銷或者合并歸屬于其他工作部門。國家機(jī)關(guān)及其所屬部門、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開展工作。第三條第三條 工會(huì)必須遵守、維護(hù)憲法和國家法律，以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。第七條第七條 工會(huì)組織的建立、分立、合并，必須報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。第十一條第十一條 省、市、縣（區(qū)）總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)，從成立之日起即具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。第十六條第十六條 企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，主任由工會(huì)代表擔(dān)任，依法主持本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的日常工作。第二十一條第二十一條 工會(huì)依法對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位為職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金的情況進(jìn)行監(jiān)督。第二十七條第二十七條 企業(yè)、事業(yè)單位違反職工（代表）大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求予以糾正。第三十一條第三十一條 建立工會(huì)組織的單位，應(yīng)當(dāng)于每月十五日前向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。第三十五條第三十五條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織，應(yīng)當(dāng)每年給工會(huì)一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，為同級(jí)工會(huì)組織用于辦公和開展職工文娛、教育、科技、體育等活動(dòng)提供必需的場所和設(shè)施，為職工享受療（休）養(yǎng)等集體福利提供必要的物質(zhì)條件。第四十一條第四十一條 對(duì)有下列情形之一的，工會(huì)或者有關(guān)當(dāng)事人有權(quán)向人民政府及其有關(guān)部門提出處理請求，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、提起訴訟：（一）拒絕組建工會(huì)，阻撓或者變相阻撓職工依法參加和組織工會(huì)的；（二）妨礙、阻撓職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的；（三）非法撤銷、合并工會(huì)組織的；（四）妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；（五）擅自變動(dòng)工會(huì)負(fù)責(zé)人工作，阻撓、干擾工會(huì)工作人員依法履行職責(zé)或者對(duì)工會(huì)工作人員依法行使職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；（六）職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；（七）拒絕進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同或者不履行集體合同的；（八）未按規(guī)定支付工會(huì)工作人員勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)、福利待遇的；（九）侵占、挪用或者任意調(diào)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)或者財(cái)產(chǎn)的；（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他侵害工會(huì)及其工作人員和職工合法權(quán)益的情形。任何組織和個(gè)人不得阻撓、限制。第五條第五條 基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)及地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。但是，任職期間個(gè)人有嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。有關(guān)單位及人員應(yīng)當(dāng)予以支持協(xié)助。第十五條第十五條 企業(yè)、事業(yè)單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間