【正文】 查監(jiān)督制度。四是按照《工會法》的要求，按標準收好、管好、用好工會經(jīng)費。(一)經(jīng)費收入情況（詳見本文附件）(二)經(jīng)費支出情況（詳見本文附件）(三)經(jīng)費結余情況（詳見本文附件）(四)固定資產(chǎn)情況說明（詳見本文附件）二、2010年預算的編制經(jīng)審委員會全體委員聽取了工會對2010年工作的總體計劃，以及2010年工會經(jīng)費預算總體原則及安排，并審查通過?！娟P鍵字】工會經(jīng)審問題措施工會，作為代表職工利益、維護職工合法權益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。及時性較強工會經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級工會相關人員，對醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設置等都比較了解，加上地緣上相近，工會經(jīng)審的及時性比較強，工作開展也比較方便。上級工會經(jīng)審人員，有的是強制實施工會經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實際經(jīng)審經(jīng)驗，專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高。工會經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費使用的效益性，審計報告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費的使用，然而，審計報告往往成為大會上宣讀的一紙空文，而未能為工會經(jīng)費的使用提出有效合理的建議。提高審計人員的專業(yè)素養(yǎng)審計人員是工會經(jīng)費審計的靈魂，審計人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會經(jīng)審的有效性、效益性與低風險。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會經(jīng)費審計報告的作用，不再成為報告會上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。其次，工會審計報告可性。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會計制度、工會審計條例，結合自身實際，建立醫(yī)院會計制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標與流程、對內(nèi)審進行定期考核、建立相應的獎懲制度，同時對重大特殊事項建立特殊內(nèi)部審計流程。其次，工會經(jīng)審的報告未能提交當?shù)丶o委監(jiān)察、人事部門等相關部門，在工會領導進行離任時也未能有效開展離任審計，導致審計報告躺在一邊睡大覺，未能有效監(jiān)督工會領導的廉潔自律。比如，出納和會計往往是同一個人兼職，未做到不相容職務相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會經(jīng)費在財政經(jīng)費中往往作為一個項目列支，未能有效開展工會經(jīng)費預算與決算，在經(jīng)費使用中按需列支，經(jīng)費使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設，經(jīng)費使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導致內(nèi)部審計失效。規(guī)范性較差全國總工會雖然頒布了《中華全國總工會中國工會審計條例》，且醫(yī)院已按相關規(guī)定進行工會經(jīng)審，然而由于相關的細則未能出臺、體制未能健全，導致工會經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會經(jīng)審工作。第五篇：工會經(jīng)審醫(yī)院工會經(jīng)審現(xiàn)狀探析【摘要】2011年總工會頒發(fā)了《中華全國總工會中國工會審計條例》，改變了之前工會經(jīng)審無律可依的狀態(tài)，實施五年以來，醫(yī)院工會經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題。現(xiàn)將2009年工會經(jīng)費審查工作報告提交第X屆工會會員代表大會第X次全體代表會議審議。二是要進一步嚴格執(zhí)行經(jīng)審工作制度，堅持依法辦事，常抓不懈，不斷提高監(jiān)審工作水平。（4）各項支出符合工會財務制度，有力地保證了基層工會和各工會小組活動的正常開展，對不斷加強工會自身建設，不斷提高我校教育教學質(zhì)量，起到了積極的作用。努力改善教職工福利，匯同學校行政在中秋節(jié)對全體教職工進行慰問，把學校對教職工的關愛落到實處，讓廣大教職工體會到職工之家的溫暖。第三篇：工會經(jīng)審報告金山鎮(zhèn)小學十一屆教職工（工會會員）代表大會工會經(jīng)費審查報告何建梅（2011年8月27日）各位領導、各位代表: 我受金山鎮(zhèn)小學基層工會經(jīng)費審查小組的委托，向大會作第十屆學?；鶎庸?jīng)費使用情況審查報告，敬請各位代表審議。一是要切實做好經(jīng)審會人員的選拔任用工作，要從有專業(yè)基礎、有工作熱情、有實施能力的部門單位和人員中選配經(jīng)審會人員，如果能實現(xiàn)經(jīng)審會主任的專職化，經(jīng)審工作將產(chǎn)生不可估量的效果效能。各級工會要進一步創(chuàng)新《工會法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》等有關法律法規(guī)的宣傳方式，找準行之有效的方法和路子，讓各級工會領導和廣大職工充分了解和掌握經(jīng)濟責任審計的法律法規(guī)，充分認識工會經(jīng)審工作的重要性必要性。（二）經(jīng)費的審計監(jiān)督工作難以得到有效落實從市、縣（區(qū)）一級工會來看，一方面處于工會目前人員的配置狀況（均為兼職）實難有效的開展工作；另一方面處于經(jīng)審人員自身的業(yè)務素養(yǎng)不高，獨立開展經(jīng)費審查審計的能力還不成熟；再一方面處于各級工會對經(jīng)審工作的抵觸情緒，特別是主要領導的認識不到位等原因，推進經(jīng)費的審計監(jiān)督工作仍有諸多難點如反饋整改、重大項目的審計推進等問題均難以得到有效落實。（二）全市各級工會經(jīng)審工作開展情況/ 6市、縣（區(qū)）9個經(jīng)審會基本能開展對同級經(jīng)費預算執(zhí)行情況和專項經(jīng)費的專項審計，有5個單位采取了聘請審計部門有資質(zhì)的審計人員到會審計；有2個單位采取了請有資質(zhì)的會計事務部門到會審計，有2個單位采取了組織經(jīng)審會人員集中開展審計。（四）加強學習和培訓，提高各級工會經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務素質(zhì)。要翻閱記賬憑證和原始憑證，是否填制規(guī)范，報銷憑證符合要求手續(xù)齊全。l、按《工會法》行使審計職能。（三）克服困難，推動經(jīng)審工作發(fā)展首先，要克服機構精簡后經(jīng)審干部兼職多，專職少的問題。工會經(jīng)費是工人的血汗錢，經(jīng)費怎么使用，事業(yè)怎么經(jīng)營，內(nèi)部怎么管理，怎樣防止貪污、腐化，怎樣防止瞎指揮、亂決策等。（2）當前審查監(jiān)督工作中存在的問題及原因?qū)鶎庸?jīng)費審查監(jiān)督不夠。同時，對基層工會工會經(jīng)費進行了審計監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將我縣工會經(jīng)審組織建設建設情況、工作現(xiàn)狀、基本經(jīng)驗及存在問題和進一步加強工會經(jīng)審工作的建議等報告如下：一、我縣工會經(jīng)審組織建設及工作現(xiàn)狀xx縣總工會所屬經(jīng)審組織55個，在組建工會或換屆選舉時，經(jīng)審委員會與同級工會委員會都能做到同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生，縣總經(jīng)審會主任由副主席擔任，并設一名經(jīng)審會副主任，下設經(jīng)審辦公室。例如：本級工會預算預審和執(zhí)行情況的審