【正文】 將體檢表發(fā)放到每位教師手中。需要總結(jié)起來不斷完善。教育發(fā)展教師為本、教師素質(zhì)師德為先。每周一次的政治學(xué)習(xí)、工會(huì)都能做好人員的出席統(tǒng)計(jì)和會(huì)議記錄，并做好每學(xué)期一次的資料整理，分類歸檔。最后二個(gè)組室有分別在全體教職工大會(huì)作了交流，以教代會(huì)形式推選出三年級組室參加總支的文明評選、喻劍飛老師為了總結(jié)材料，記錄完整清楚組室名。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的基本準(zhǔn)則，紛紛決心要努力把廣大教職工在深化教育改革中的根本權(quán)益落實(shí)好，維護(hù)好，發(fā)展好。工會(huì)根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的要求，組織了４５歲以上女教職工的體檢，同時(shí)還組織了４５歲以下的女教師自費(fèi)檢查，考慮到乳房疾病的年輕化和廣泛性，對女教師的危害極大。教代會(huì)期間，從主席團(tuán)成員的產(chǎn)生到培訓(xùn)，從儀案的有效性、提交和解答都依照《工會(huì)工作指南》的要求來操作，程序規(guī)范、使新的工費(fèi)收入分配方案得以在教代會(huì)上全票通過，真正落實(shí)了慶教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了教代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量。具有參政，議政和民主管理的意識(shí)、為學(xué)校的工資改革、獎(jiǎng)勵(lì)分配制度等涉及到教師切身利益的事，全面履職，實(shí)出維權(quán)為體現(xiàn)公證公干的分配原則，增加透明做了大量的工作。對游程、住宿、伙食都較好地作了較好地安排，有時(shí)會(huì)給大家送上一些水果。除此之外，還對教師的本人及配偶父母住院生病，也能進(jìn)行探望、落實(shí)了工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)利用寒假。今年暑假，工會(huì)根據(jù)區(qū)教育工會(huì)下?lián)艿拿~，為郭逸萍、唐建初、焦淑蘭、謬述秧四位同志登記，辦理了暑期的旅游學(xué)習(xí)考實(shí)。這對于基層工會(huì)來說，就是要提高協(xié)助校長民主管理的意識(shí)和能力。工會(huì)積極參與對原方案的討論和修改。工會(huì)在他們獲得成績時(shí)，送上真摯的祝賀；在他們嘉慶時(shí)、送上美好的祝福；在他們身體不適時(shí)，送上親切的問候，在他們受到挫折時(shí)，送上熱快的關(guān)愛。但是為了加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高工作水平，力求使自己具有磁場一樣的凝聚力，一呼首應(yīng)的號(hào)召力，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在這里，工會(huì)要感謝五位學(xué)習(xí)組長的認(rèn)真總結(jié)。今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就讀，學(xué)校請來了教育學(xué)院的陳永明教授做了《從笨孩子到教授》的報(bào)告．報(bào)告的內(nèi)容雖然平實(shí)，卻很精彩．從教授自己的成長歷程，謝爾頓發(fā)明的數(shù)理邏輯，劉京海的成功教育，對大家都有很大啟示。以校務(wù)公開和教代會(huì)形式，牢牢樹立依法制法，堅(jiān)持按照民主化、制度化，程序化地理念積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作，從以下１１個(gè)方面向大家作匯報(bào)。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我校工會(huì)將繼續(xù)立足實(shí)際，扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為創(chuàng)建和諧幸福校園，提高教職工幸福指數(shù)服務(wù)，為推動(dòng)百年老校科學(xué)、可持續(xù)地發(fā)展服務(wù)！謝謝大家！2013年8月25日第五篇：工會(huì)述職報(bào)告工會(huì)述職報(bào)告回顧2004年的工會(huì)工作。對困難、生重病的職 工我們及時(shí)了解情況，送去溫暖、慰問金。2012年，集團(tuán)工會(huì)被縣教育工會(huì)表彰為先進(jìn)集體；蘇州路校區(qū)被省表彰為“模范職工之家”；2013年，府前街校區(qū)獲省“巾幗標(biāo)兵示范崗”的光榮稱號(hào)；我個(gè)人被市教育工會(huì)表彰為先進(jìn)個(gè)人。另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報(bào)如下。編發(fā)《XXXX公司工運(yùn)信息》102期,個(gè)人撰寫的兩篇調(diào)研報(bào)告，分獲XXXX市工會(huì)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。創(chuàng)新開展大型活動(dòng)，收到良好效果，成功舉辦了職工排舞大賽、慶“三八”暨十佳文明家庭頒獎(jiǎng)晚會(huì)、歌手大賽等文體活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)職工培訓(xùn)大課堂、“職工書屋”、“班組圖書角”的建設(shè)，積極發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，開展了“勞模工作室創(chuàng)建”活動(dòng)，4個(gè)勞模工作室獲得公司首批授牌。積極推進(jìn)依靠工程。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、XXXX市第十次黨代會(huì)精神和公司“兩會(huì)”精神，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，激勵(lì)大家不斷奮進(jìn)。還組織好教師節(jié)慶?；顒?dòng)，春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)等。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動(dòng)，春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。作為工會(huì)主席，學(xué)校工會(huì)工作突出了“三個(gè)維權(quán)”，加強(qiáng)了“三個(gè)工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問，不行就學(xué)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作同時(shí)，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。在日常工作中，我能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。第一篇：工會(huì)述職報(bào)告工會(huì)述職報(bào)告范文時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，將過去的成績匯集成一份述職報(bào)告吧。二、遵紀(jì)守法，廉潔自律。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向同志們學(xué)習(xí)，因?yàn)樗剖嵌?，不懂裝懂，對自己不益，對工作更不益。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。主要做了四項(xiàng)工作：1）參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。4）主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。對參與的每個(gè)年級組都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺(tái)方案，開展文明組室創(chuàng)建活動(dòng)，開展校的師德標(biāo)兵評選工作。一、述學(xué)情況一是注重理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見》，堅(jiān)持每季度開展一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 檢查，每年舉辦一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)班，每兩年召開一次工會(huì)