工作感悟(存儲(chǔ)版)
【正文】 遠(yuǎn)無(wú)法跟上他的。一路走來(lái)，我切實(shí)體會(huì)到對(duì)我的栽培，我無(wú)疑是幸運(yùn)的，唯有用忠心耿耿和不懈努力才能感恩！堅(jiān)守核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)“五六七”管理思想。業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)員要實(shí)事求是地反映市場(chǎng)一線的情況，財(cái)務(wù)部門(mén)要第一時(shí)間提供準(zhǔn)確的報(bào)表反映盈虧狀況和資金風(fēng)險(xiǎn)，不能一味地追求蓋高樓，卻忽視了加固地基，那結(jié)果必將是樓倒人亡。由儉入奢易，由奢入儉難。只有做好充分的準(zhǔn)備，我們才能抓住機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)。我相信我們只要沉下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，就一定能將化工貿(mào)易穩(wěn)步推進(jìn)，做大做強(qiáng)，書(shū)寫(xiě)新的輝煌！。2012年，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境可能進(jìn)一步惡化，我們將迎來(lái)新一輪的金融危機(jī)，但不會(huì)畏懼，因?yàn)槲覀儞碛懈哒斑h(yuǎn)矚的董事長(zhǎng)，新的一年，樹(shù)脂貿(mào)易部利潤(rùn)任務(wù)翻番，目標(biāo)利潤(rùn)1000萬(wàn)/年；貿(mào)易財(cái)務(wù)部面對(duì)日益壯大的化工貿(mào)易，也要進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。隨著迅速發(fā)展，大批新人一進(jìn)來(lái)就能享受到豐厚的薪水、充裕的費(fèi)用、良好的辦公環(huán)境，覺(jué)得這是理所因當(dāng)?shù)模踔劣袝r(shí)還不滿足?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，特別是內(nèi)需減弱、供大于求、產(chǎn)品過(guò)剩、銀根緊縮等對(duì)我們的市場(chǎng)沖擊很大，而如今宜化越做越大，效益越來(lái)越好，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī)，在欣賞喜人數(shù)據(jù)的同時(shí)，我們考慮得更多的是如何再創(chuàng)新高，就像一列高速行駛的列車(chē)，還要在風(fēng)雨交加的環(huán)境中還要提速。很多時(shí)候，看起來(lái)最近的路，其實(shí)是最遠(yuǎn)的路，看起來(lái)最遠(yuǎn)的路，其實(shí)是最近的路。睿語(yǔ)修心提升思想，文化指引前行方向。與此同時(shí)又可能會(huì)出現(xiàn)如果雙方都死板地按規(guī)定操作，就會(huì)造成沖突，進(jìn)而降低運(yùn)行效率的環(huán)節(jié)。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率，沒(méi)有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍尤其是一線員工隊(duì)伍，是不可想象的。這既是歷史賦予我們的機(jī)遇，也體現(xiàn)了我們機(jī)場(chǎng)人的智慧和汗水。前面提到過(guò)，工作最基本的意義在于改善自己的經(jīng)濟(jì)水平，使生活水平舒適，讓家人生活的更美好。在公司給予我足夠信任的同時(shí)，我自己對(duì)工作成績(jī)的追求也相應(yīng)提高，于是在這樣的相輔相成中，為公司訂單及利潤(rùn)的增加貢獻(xiàn)了一份力量，自己在收獲或成就感上又獲得的積極響應(yīng)，就是這一種動(dòng)力，筑起了互依互存的忠誠(chéng)度基礎(chǔ)，有了切實(shí)的基礎(chǔ)目標(biāo)，工作的目標(biāo)也會(huì)更加清晰明確，我覺(jué)得這也會(huì)是未來(lái)的 10 年、20 年、甚至到退休或退后到服務(wù)公司再“深造”的最好的詮釋。工作中接觸新的東西心里會(huì)有一點(diǎn)緊張、不自信，但遇到不懂的地方同事都會(huì)耐心的幫助、提醒，做完事情我都會(huì)非常的開(kāi)心，不但完成了工作而且還收獲許多為人處世的道理，相信在以后的工作中我會(huì)成長(zhǎng)更多！第三篇：工作感悟我與公司同呼吸、共命運(yùn)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓：前面幾位的演講非常精彩，有夢(mèng)有理想有抱負(fù)，長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪拍在沙灘上啊！他們確實(shí)是公司的寶貴財(cái)富，是公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員?？傊?，2011年好旺角小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作得失與成敗已經(jīng)過(guò)去，我堅(jiān)信在2012年，物業(yè)全體人員一定緊密團(tuán)結(jié)在以魏總為核心的中達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)周?chē)R心協(xié)力、克服困難、開(kāi)拓奮進(jìn)、勇往直前，中達(dá)公司的明天一定會(huì)更加美好！**物業(yè)也將創(chuàng)出**一流的品牌！最后：恭祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們：春節(jié)愉快！身體健康！萬(wàn)事如意！謝謝大家！2012年1月18日第二篇：淺談工作感悟淺談工作感悟——責(zé)任在日常的工作生活中，我們常常會(huì)聽(tīng)到一些推托之詞“這不是我的錯(cuò)”、“是某某的錯(cuò)”之類的話。保持快速有效的服務(wù)效率。物業(yè)服務(wù)的業(yè)主來(lái)自方方面面。制度相當(dāng)于管理中的“法”每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有這個(gè)“法”。因?yàn)榍捌谖飿I(yè)管理處于承接驗(yàn)收階段，各種設(shè)施設(shè)備有待完善，所以物業(yè)的工作需要多個(gè)部門(mén)的密切配合。具體體會(huì)：一、物業(yè)服務(wù)工作離不開(kāi)中達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。不要讓制度成“花瓶”只圖擺設(shè)；不要讓制度像“手電筒”只照別人不照自己；不能讓制度當(dāng)“鉗子”只修理別人不端正自己；要讓制度像一把標(biāo)準(zhǔn)的“尺子”時(shí)時(shí)刻刻衡量著每一個(gè)員工的行為，做到制度面前人人平等。今天公司給了我們一個(gè)機(jī)
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