效能建設的實施方案(存儲版)
【正文】 認真查找影響工作質(zhì)量、效率和機關形象的突出問題，制定整改方案，迅速整改提高，努力形成符合科學發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式和價值取向，促進招商局工作規(guī)范化、制度化、標準化。二、目標要求以“聚焦效能、助推發(fā)展、強化服務”為主要內(nèi)容，把提高群眾滿意度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，力求在以下四個方面取得成效。機關干部在政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明方面上一個新臺階。通過形式多樣的學習教育，進一步深化對行政效能建設重要性和必要性的認識，切實增強搞好此項活動的緊迫感和責任感。要通過電視、專欄、簡報等多種形式進行宣傳，營造人人講效能、處處抓效能、常常高效能的濃厚氛圍。三、整改階段教務處每名工作人員要用一周的時間理清工作思路，查找出工作中，面對工作任務、面對教師、面對學生的難點問題、熱點問題，制訂解決問題的對策；對日常工作的處理方法、步驟進行整理，要形成標準化的工作流程，11月4日前上報教務科，由教務科整理、匯總，印刷成冊。要求教務處每一名工作人員要與分管領導（處長、科長）充分交流，認真學習崗位職責書，明確工作職責，熟悉工作內(nèi)容。各村、各鎮(zhèn)直單位要把思想和認識迅速統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來，要按照責任制的要求，將工作進行分解，做到機制健全、目標明確、責任到人，層層抓落實，真正推進我鎮(zhèn)的機關效能建設。三、實施范圍和方法步驟（一）、活動實施范圍：鴉灘鎮(zhèn)所有村（總）支部、村委會和鎮(zhèn)直單位及其工作人員。工作效率更加快捷，工作質(zhì)量更加高效，工作措施更加完善，各部門落實黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府決策更加到位。第四篇：效能建設活動實施方案效能建設活動實施方案為進一步加強機關效能建設，切實改進工作作風，提高服務水平，建立行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的行政管理機制，保證依法行政和政令暢通，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為貫徹落實縣委關于在全縣開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的決定，特制訂本活動方案。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，進一步增強學習的針對性和實效性，提高知識層次和綜合素養(yǎng)，用過硬的本領保證工作水平的不斷提升。在日常管理工作中，我們堅持不做“表面文章”，不搞“花架子”，進一步嚴格機關內(nèi)部管理制度，狠抓全體人員崗位職責、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實，大力培養(yǎng)按章辦事、務實高效的工作作風，保證了機關工作的正規(guī)運作。并制定好有操作性的懲獎及處理措施，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，提高履職盡責能力，“務實、規(guī)范、廉儉、高效”地開展林業(yè)工作。一是繼續(xù)拓展公開領域。三、目標要求按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，結(jié)合林業(yè)工作實際務實進取，規(guī)范機關行政行為，廉潔自律勤儉奉公，切實高效解決機關效能中存在的突出問題，推動全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在機關效能建設上有新的提高，為人民服務的意識進一步增強。實行分工負責制，各負責人抓好自己的分管工作。各位教職工以“五辦作風”將查出的問題一一梳理，立即整改，特別要抓住自身明顯的問題和群眾反映強烈的問題，下大決心進行整改。五、實施步驟第一階段：動員布署，學習教育。學校組織全體教師學習各級有關文件，學習本單位活動實施方案，把思想認識統(tǒng)一到教育局、市委市政府的要求上來。創(chuàng)建和諧幸福校園全校教職工要圍繞學校各項工作目標，團結(jié)一心，齊心協(xié)力，心往一處想，力往一處使，形成全員育人的合力，創(chuàng)造一個和諧共進，積極向上的工作氛圍，在工作中提倡相互欣賞、相互提醒的互勉機制，使學校成為一個團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體，各位教職工既要認真履行崗位職責，又要全面完成各項工作目標，落實工作計劃。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆歷次全會精神，切實解決我校教師在干部作風和效能建設方面存在的突出問題，不斷加強我校的干部作風建設、師德師風建
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