【正文】 各處室負責(zé)人結(jié)合部門工作實際，查找本處室存在的缺點和不足，制定改進工作的措施。全面查找教職工在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的“六缺乏”：缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；缺乏工作責(zé)任感和貢獻精神；缺乏行必責(zé)實、功必責(zé)實的作風(fēng)；缺乏為師生服務(wù)和全局意識；缺乏組織紀律性和大局意識；缺乏創(chuàng)新意識、銳意進取精神；采取有力措施，集中力量進行整改。三、工作重點全面落實校務(wù)公開；定期召開黨員民主生活會；強化師德師風(fēng)建設(shè)，堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；嚴禁教師有償家教；規(guī)范學(xué)校招生、收費、項目招標、職稱評定、先進推薦等工作，做到程序公開、標準公告、結(jié)果公布，不斷增加工作的透明度和滿意度；增強“五種意識”：責(zé)任意識、危機意識、改革意識、創(chuàng)新意識、大局意識；加大督查力度，嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒令；嚴禁教師上班期間，不準打牌、炒股、玩游戲、聊天、看電影等。倡導(dǎo)并踐行“五辦”作風(fēng)，即：日常工作中出現(xiàn)的實際問題，雷厲風(fēng)行馬上辦；一些亟待解決的老大難問題，迎難而上主動辦；教職工和家長反映的實際困難，深入實際立刻辦；崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)新思維積極辦；涉及到師生切身利益的事情，陽光透明公開辦。二、任務(wù)目標認真履行教育職能，切實杜絕“五個嚴禁”：嚴禁有令不行，行政不作為；嚴禁有禁不止，行政亂作為；嚴禁辦事拖拉，服務(wù)不到位；嚴禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜；嚴禁作風(fēng)渙散，紀律不嚴明。實現(xiàn)高效運作機制學(xué)校各部門和全體教職工要不斷提高工作效率，提倡雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，把本職工作做好，把該做的事做好，把不該做的事杜絕，克服不作為、防止亂作為，做到“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、程序規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)、成效顯著”。排查全面工作，找準突出問題，落實建設(shè)成效。制定改進措施，填寫整改表。學(xué)校依據(jù)靠考評情況，評選優(yōu)秀個人和處室進行表彰獎勵。附：太和六中效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：韓光副組長：劉勛 范亞臣成員：于中耿 張亞海 桑獻 何寶善 辦公室主任：于中耿關(guān)于加強學(xué)校效能建設(shè)的實施方案太和縣第六中學(xué) 2012年8月第二篇：效能建設(shè)實施方案“務(wù)實、規(guī)范、廉儉、高效”地開展林業(yè)工作實施方案依據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求，緊緊圍繞林業(yè)工作任務(wù)，以建設(shè)“務(wù)實、規(guī)范、廉儉、高效”的政府機關(guān)為目標，按照規(guī)范行政權(quán)力運行，扎實推進林業(yè)局機關(guān)效能建設(shè)和監(jiān)察工作，確保取得實效，現(xiàn)結(jié)合本局實際制定方案如下。明確和細化崗位職責(zé)是建立崗位責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是保障制度落實的重要環(huán)節(jié)。（四）加強監(jiān)督，嚴格獎懲全面履行好監(jiān)督職責(zé)，進一步樹立“加強監(jiān)督是本職，疏忽監(jiān)督是失職，不擅于監(jiān)督是不稱職”的觀念，加強對林業(yè)工作人員的思想監(jiān)督，工作監(jiān)督。一是提效能，把加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與嚴格規(guī)章制度相結(jié)合，努力建立良好機關(guān)工作運行機制。組織全體人員學(xué)習(xí)《兩個條例》、《廉政準則》，按照一崗雙責(zé)提高責(zé)任意識、大局意識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強全體人員的思想政治素質(zhì)。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)廉潔型機關(guān)，樹立更好形象。機關(guān)中存在“慵、懶、散”的不良作風(fēng)得到明顯改善；“門難進、慢作為、亂作為、不會作為”得到有效治理；有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的行為得到有效糾正；機關(guān)干部履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強。機關(guān)干部為民服務(wù)意識明顯增強。分類督查，全面實施階段（5月21日—12月30日）由鎮(zhèn)效能建設(shè)辦公室牽頭，以不告知、不定期的方式，采取明察暗訪、實地抽查、個別談話、隨機走訪、服務(wù)對象等方式進行全面督查和重點抽查，并實時通報，督查內(nèi)容：①各村各單位自查自糾階段查找的存在問題，整改措施的落實和效果；②各項制度的建立健全情況和執(zhí)行情況；③單位工作人員上下班考勤情況和工作狀態(tài)；④各單位黨務(wù)公開、信息公開及辦事流程的形式和內(nèi)容； ⑤效能建設(shè)工作中的創(chuàng)新和典型事跡的收集。（三）嚴肅黨紀政紀，強化責(zé)任追究