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效能建設(shè)的實施方案(完整版)

2025-10-16 21:48上一頁面

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【正文】 相結(jié)合,從小事入手,從愛生入手、從提高業(yè)務(wù)入手,互相監(jiān)督,互相幫助,共同進(jìn)步,共同提高。整改落實。當(dāng)前學(xué)校存在以下問題急待解決:①課堂教學(xué)環(huán)節(jié)落實不到位,輔導(dǎo)學(xué)生不到位;②處事模棱兩可,大局意識弱;③教師衛(wèi)生意識差,辦公室物品擺放凌亂不堪;④教師對學(xué)生的示范作用未發(fā)揮;⑤學(xué)習(xí)上進(jìn)意識不強(qiáng),得過且過;⑥工作創(chuàng)新不夠,習(xí)慣于聽安排,應(yīng)付差事;⑦工作一拖二看三等,拖延學(xué)校和上級下達(dá)的工作任務(wù);⑧工作積極性不高,得過且過,工作“慵、懶、撒”。四、主要措施認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,加強(qiáng)宣傳教育,提高教師的警戒度。營造良好育人環(huán)境學(xué)校每一位教職工都是學(xué)生行為規(guī)范的示范者、品德表現(xiàn)的楷模,學(xué)校要求每一位教師整好自己的儀表、文明自己的語言、規(guī)范自己的行為,做好學(xué)生的表率,加強(qiáng)教師管理和師德師風(fēng)教育,樹立良好的師德形象,為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出貢獻(xiàn)。實現(xiàn)在改進(jìn)服務(wù)、工作作風(fēng)上有新的突破,在師德師風(fēng)、育人水平上有新的提高,在辦學(xué)效益、教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。提高文明素養(yǎng)、知書達(dá)禮、誠實守信。完善“教師考勤制度”、“教師師德師風(fēng)考核制度”、“績效激勵制度”等各項規(guī)章制度,讓制度制約、規(guī)范。(1)組織全體教師對照五禁令和上述陳列的問題,認(rèn)真聽取學(xué)生、家長及同事的意見,查找自身存在的問題,分析原因,填寫自查表。表彰獎勵。人員見附表。(二)落實崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度明確工作職責(zé),全面落實崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。誠心接受人民群眾的及時監(jiān)督,使機(jī)關(guān)依法、有序、高效運轉(zhuǎn)。結(jié)合自身實際,堅持把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)特別是效能建設(shè)與嚴(yán)格規(guī)章制度相結(jié)合,提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷提升自身素質(zhì)形象,推進(jìn)各項工作的落實。三是轉(zhuǎn)作風(fēng),把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)之中。結(jié)合自身實際,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒,我為發(fā)展做貢獻(xiàn)大討論活動,開展心貼心、面對面服務(wù)企業(yè)職工活動,開展與困難群眾結(jié)對服務(wù)活動,開展走訪困難企業(yè)員工、家屬等活動,通過系列活動,進(jìn)一步提高服務(wù)意識和工作協(xié)調(diào)能力,提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、時不我待的責(zé)任感和緊迫感。聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的理念在機(jī)關(guān)工作中得到充分體現(xiàn)。(四)、機(jī)關(guān)工作群眾滿意度明顯上升。同時結(jié)合本單位實際,健全規(guī)章制度,全面建立和認(rèn)真落實辦事公開制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績效考評制等制度,形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。同時,對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和反面案例要堅決予以曝光。對違反有關(guān)規(guī)定不履行或不正確履行職責(zé),影響機(jī)關(guān)效能,對損害單位和群眾合法權(quán)益的人和事,要實行責(zé)任追究,對情節(jié)嚴(yán)重的,社會影響面大的效能案件要從嚴(yán)查處。四、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)、統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)同綜合考核、民主測評評議。(二)、機(jī)關(guān)工作效率明顯提高。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格對干部職工的教育、監(jiān)督和管理,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三、加大措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得實效 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),培育過硬本領(lǐng)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,制度建設(shè)是基礎(chǔ)。在具體工作中,要勤于檢查、善于檢查、發(fā)現(xiàn)問題、及時指出,及時糾正。制定印發(fā)了《關(guān)于建立完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的通知》,要求各機(jī)關(guān)部門對照崗位責(zé)任制建立框架和職能職責(zé)體系,明確問責(zé)辦法,嚴(yán)格落實考評,切實提高執(zhí)行力和公信力,各級崗位均實現(xiàn)崗位責(zé)任制全覆蓋。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,以依法行政為核心,以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境為出發(fā)點,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化思想教育,提高干部素質(zhì),建設(shè)一支“務(wù)實、規(guī)范、廉儉、高效”的林業(yè)干部隊伍,加快全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。學(xué)校將對好的典型進(jìn)行宣傳。(2)
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