施工企業(yè)--20xx年度安全培訓(xùn)計(jì)劃(存儲版)
【正文】 訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。：公司會議室：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公司2013年質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各生產(chǎn)流程按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。二、實(shí)施措施充分發(fā)揮各部門各生產(chǎn)車間的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各部門、各生產(chǎn)車間。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。（2）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。（2）節(jié)假日前、后。2．普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。2．主要部門領(lǐng)導(dǎo)、操作人員培訓(xùn)記錄。5．班組培訓(xùn)評價(jià)由車間主任進(jìn)行評價(jià)。六．經(jīng)常性安全教育：在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于生產(chǎn)全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次和多種方法進(jìn)行。（4）本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。（3）企業(yè)安全規(guī)章制度。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排而定。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、崗位技能、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施：充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室、各項(xiàng)目部。：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。：公司會議室：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。四、特殊工種、技崗人員。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定，員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控，按公司所需培訓(xùn)工作。：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。一、公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃管理人員： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。特殊工種、技崗人員、普通工。③ 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。一、培訓(xùn)對象安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全監(jiān)管員、安全員、其他關(guān)鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工人。③安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。安全監(jiān)管員、安全員、其他關(guān)鍵崗位①安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司各項(xiàng)安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。③安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。四、要求各部室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。：工程所在地會議室：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)
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