【正文】 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共年個月。義務(wù)：、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。單位(簽章)：_________職工(簽章)：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日正規(guī)企業(yè)勞動合同2甲方：負(fù)責(zé)人：單位地址：聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 戶籍地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的39。第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體結(jié)算辦法雙方約定如下：試月期1200元+300元社保補(bǔ)貼。②試用期滿后如有一方要求解除合同的，必須提前30日書面通知對方。若乙方 因工作原因，無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。六、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。資格證吊銷，甲方賠付乙方叁拾萬 元整。十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行合同滿________年后由甲方給予返還。超額完成工作任務(wù)的，根據(jù)超額情況給予獎勵。（二）、發(fā)生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方從事無法勝任的工作的；甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的；在試用期內(nèi)。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費(fèi)后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。第二條及要求乙方安排在_部門，從事_工作。第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。甲方*根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。嚴(yán)重失職，淫私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求；② 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條 甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。具有下列情形之一的，乙方可以隨時甲方解除本合同。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。試用期，自_年_月_日至_年_月_日?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽章之日起生效。按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；愛護(hù)公司財物，不得損害公司利益；保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密；服從上級的安排，有不同意見應(yīng)向公司婉轉(zhuǎn)提出，公司的決定應(yīng)遵照執(zhí)行；待人接客應(yīng)禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應(yīng)保持團(tuán)結(jié)，互助友愛。第四條：勞動報酬：（一）.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工種及完成的生產(chǎn)（工作）任務(wù)（數(shù)量和質(zhì)量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。勞動報酬：年薪元，月薪元。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書》。甲方確 認(rèn)材料無誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權(quán)檢舉、控告。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并按規(guī)定支付加班工資。第三條 乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ，其中試用期的勞動報酬為 元/月。，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。：①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。：①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。：元。，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款：第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。第二十三條 本合同終止或解除時，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方（如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等），不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。十二、本合同一式兩份。九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法 轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。第十條其他事項乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。單位(簽章)：_________職工(簽章)：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日正規(guī)企業(yè)勞動合同6甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：住所地：送達(dá)地址：第一條勞動合同期限本為有固定期限的勞動合同。③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。義務(wù)：、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：簽訂日期：________年____月____日正規(guī)企業(yè)勞動合同5單位：職工姓名：根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共年個月。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。②試用期滿后如有一方要求解除合同的，必須提前30日書面通知對方。具體結(jié)算辦法雙方約定如下：試月期1200元+300元社保補(bǔ)貼。第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽章之日起生效。按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；愛護(hù)公司財物，不