【正文】 勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號(hào)碼：_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。員工勞動(dòng)合同范本6用人單位（甲方）：地址：職工（乙方）：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。乙方（員工、工作人員）__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期（見習(xí)期）工資待遇為________________。八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、乙方作為甲方的____操作____崗位人員，級(jí)別為____級(jí)；理解并依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報(bào)酬（此報(bào)酬包含出滿勤情況下所有的延時(shí)、加班、值班費(fèi)用以及公司給予的各種福利補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金）。六、對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)部分，需要員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的從上述報(bào)酬中扣除。甲方：________乙方：________簽字：________簽字：________日期：____年____月____日____年____月____日員工勞動(dòng)合同范。五、績效薪酬部分占工資總額的百分之____到百分之____，平日文員干部每天按工作需要有可能加班_______個(gè)小時(shí)。二、由于行業(yè)特點(diǎn)要求，為客戶安全著想甲方實(shí)行每周____工作制，乙方對(duì)此理解和支持，并能按照執(zhí)行。六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。(三)乙方死亡的。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。（其中頭xx天為試用期）（三）本合同甲乙雙方各存xx份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)xx份。乙方對(duì)商鋪的裝修改造均不應(yīng)對(duì)建筑物的主體結(jié)構(gòu)安全，消防、電路、空調(diào)和其它各種管線的使用安全及整體美觀造成不良影響，并不得影響甲方或第三方的經(jīng)營，否則，乙方應(yīng)立即改正，并賠償因此給甲方和第三方造成的損失。乙方所提出的裝修改造方案必須要明確裝飾部位、范圍以及內(nèi)容等詳盡信息。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。九、特別約定本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。銀行賬號(hào)：________________________________。如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開始。九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_______________________________年________月________日__________年________月________日員工勞動(dòng)合同 篇13在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________電話：_______________________ 電話：___________________________傳真：_______________________ 傳真：___________________________日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日員工勞動(dòng)合同 篇12單位(甲方)：_________________________地址(甲方)：_________________________職工(乙方)：_________________________身份證號(hào)碼：________________________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。做好護(hù)校工作，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。不得要求乙方從事危及人身安全的工作。主廚工資具體計(jì)算辦法為：實(shí)際天數(shù)40元/天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣)。雙方其他約定_____________________________________________。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資元月四、相關(guān)協(xié)定乙方在崗期間負(fù)責(zé)為公司員工燒飯工作，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生清潔，并遵守公司食堂管理制度。六、勞動(dòng)保護(hù)七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。（5）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。二、工作任務(wù)和崗位（1）乙方工作崗位（工種）（2）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。八、本合同爭議處理第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。五、第五條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第二條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽約日期：_______簽約日期_______員工勞動(dòng)合同 篇7甲方：_________地址：_________郵碼：_________電話：_________法定代表人或委托代表人：_________職務(wù)：_________乙方：_________所在學(xué)校及院系：_________所在專業(yè)年級(jí)：_________性別：_________年齡：_________學(xué)生證號(hào)碼：__________________年_________月_________日根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。七、若乙方不按本合同約定的時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)拒絕支付應(yīng)付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用；乙方辦結(jié)相關(guān)交接手續(xù)后，甲方再行支付。四、本合同解除或終止時(shí)，甲方為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并出具解除或者終止勞動(dòng)合同的`證明。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。二、本合同約定試用期，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。，自_______年____月____日起。三、工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善，制定崗位職責(zé)，公之于眾。（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。制度，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱讀并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的約束。八、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查，甲方不得代乙方保管本合同書。正文：員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同 14篇員工勞動(dòng)合同 篇1編號(hào)：____________甲方_________（用人單位）性質(zhì)____________（所有制）有限責(zé)任公司法定代表人_________聯(lián)系電話_________注冊地址_________乙方______（勞動(dòng)者）性別___文化程度聯(lián)系電話戶口所在地______?。ㄊ校_____縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）家庭住址_________身份證號(hào)碼_________使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。七、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清晰，不得擅自涂改；若有涂改，應(yīng)由雙方簽字認(rèn)可。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：年 月 日年 月 日員工勞動(dòng)合同 篇5甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)