【正文】 民及新業(yè)態(tài)等重點(diǎn)行業(yè)，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，切實(shí)發(fā)揮好行業(yè)主管部門的引領(lǐng)帶動作用，形成齊抓共管的大培訓(xùn)格局。鼓勵企業(yè)實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”模式，通過校企合作、自主培訓(xùn)等形式重點(diǎn)對新招用人員開展崗前培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)；適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)進(jìn)步的要求，通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、技術(shù)研修、技能比武等形式，對在崗職工廣泛開展素質(zhì)技能提升培訓(xùn)；提高轉(zhuǎn)崗職工崗位適應(yīng)能力，有針對性的開展內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加強(qiáng)與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的對接交流，及時掌握他們創(chuàng)業(yè)過程中的實(shí)際困難，有針對性的做好幫扶，扶持他們發(fā)展壯大。加大和諧勞動關(guān)系企業(yè)培育力度，推行勞動合同備案全程網(wǎng)辦，規(guī)范企業(yè)用工，提高廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。創(chuàng)新舉措，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)，為農(nóng)民工維權(quán)暢通“綠色通道”?？h就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合自身工作職能，履行各自在就業(yè)工作中的職責(zé)，加強(qiáng)部門聯(lián)動，形成支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。建好用好“人社”微信平臺、縣職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)揮其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、供需清單、大培訓(xùn)格局中的作用。一、目的和意義為激勵廣大婦女在全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展，充分發(fā)揮婦女?半邊天?的作用，積極引領(lǐng)廣大婦女投身到?加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越?的戰(zhàn)略部署中，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。二是面向城鄉(xiāng)失業(yè)失地婦女開展適宜婦女的職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提高城鄉(xiāng)婦女就業(yè)能力。感觀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路大學(xué)生就業(yè)是一個重大的社會問題。1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出改革高等院校畢業(yè)生“統(tǒng)包統(tǒng)配”和“包當(dāng)干部”的就業(yè)制度，實(shí)行少數(shù)畢業(yè)生由國家安排就業(yè)，多數(shù)畢業(yè)生自主擇業(yè)的就業(yè)制度。在西部，實(shí)施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略；在東北，振興老工業(yè)基地；在中部，提出中部崛起。特別的，由于職業(yè)教育為個人提供了重要的知識和技能，使他們通過了事業(yè)的發(fā)展而提高了個人的生活水平，職業(yè)技術(shù)教育對于個人和國家的發(fā)展都越來越重要了。一句話就是我們國家培養(yǎng)的人才是給自己用的。事實(shí)上，從國外的經(jīng)驗(yàn)看，大學(xué)生應(yīng)該從一踏入大學(xué)門檻的時候就要開始職業(yè)規(guī)劃，為自己的發(fā)展設(shè)定長遠(yuǎn)的目標(biāo)？那么，如何做好大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃呢？要正確的自我定位，要自我評估，要清楚的自我認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣所在，要清楚的知道自己的實(shí)際情況，不可盲目無數(shù)；做好自我規(guī)劃，就是要確定短期和長期目標(biāo)，人是有理性的動物，受周圍環(huán)境的影響特別明顯，要不斷的激勵自己努力再努力，完成一個個目標(biāo)，最后的勝利一個屬于你；學(xué)校應(yīng)承擔(dān)職業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任，這種職業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的整個大學(xué)生涯，對學(xué)生就業(yè)觀的形成，增強(qiáng)擇業(yè)能力和求職技巧很有幫助，就業(yè)指導(dǎo)中心還非常重視為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，學(xué)校收集整理的就業(yè)信息都要輸入電腦，供學(xué)生隨時查閱，此外，學(xué)校每年還要向雇主推薦學(xué)生就業(yè)，舉辦職業(yè)交流洽談會，并負(fù)責(zé)接待雇主來校對畢業(yè)生進(jìn)行面試，經(jīng)學(xué)校推薦的畢業(yè)生成功就業(yè)率往往高于其他渠道。隨著高等教育體制改革的逐步深入發(fā)展，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作就顯得尤為突出了，我們廣大的大學(xué)畢業(yè)生們還是應(yīng)該以火一樣的熱情，大膽創(chuàng)新，為我們大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去開辟一片屬于自己的天空！年輕就是資本，年輕就是財(cái)富，我們年輕，我們就有活力。職業(yè)規(guī)劃強(qiáng)調(diào)的是要從填報(bào)高考志愿到進(jìn)入大學(xué)校門開始，就要對自己以后的職業(yè)生涯進(jìn)行思考規(guī)劃。每逢應(yīng)屆畢業(yè)生離校之際，他們對創(chuàng)業(yè)地的比較和選擇，熱點(diǎn)區(qū)域都很集中，以北京為代表的環(huán)渤海地區(qū)，以廣州、深圳為代表的珠三角地區(qū)，以及上海為代表的長三角，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要聚集地。韓國職業(yè)教育在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力方面發(fā)揮了重大的作用。二、我國近幾年來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的具體措施（一）、提高勞動者素質(zhì)我國大力發(fā)展教育事業(yè)，普及九年義務(wù)教育，在有條件的地方普及十二年義務(wù)教育，開展各類在崗和在職培訓(xùn)，著力提高我國勞動者的就業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我們的現(xiàn)代化建設(shè)提供更多的應(yīng)用型人才。高等院校畢業(yè)生能否充分就業(yè)，關(guān)系到我國高等教育所培養(yǎng)的人才能否充分發(fā)揮作用，以自己的聰明才智服務(wù)于社會，關(guān)于到人民群眾的切身利益和社會的穩(wěn)定；關(guān)系到國家的科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化發(fā)展、富國強(qiáng)民；關(guān)系到教育事業(yè)的深化改革和持續(xù)發(fā)展的問題。檢查督導(dǎo)（每年7月1日）各級婦聯(lián)分別于每年7月，對 該項(xiàng)活動?工作情況進(jìn)行自查，形成書面材料，報(bào)送?黔西南州婦女建功‘兩加一推’系列活動?辦公室。深化城鄉(xiāng)婦女技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，加大對吸納就業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)典型、技術(shù)能手等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡的宣傳力度，引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，激發(fā)群眾參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情，在全社會營造關(guān)心就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“雙全雙百”工程，聚焦企業(yè)創(chuàng)辦、登記和個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)等全生命周期中高頻事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)行信息推送和材料共享，加強(qiáng)部門間協(xié)作，全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)手續(xù)極簡辦、集成辦、全域辦?！氨Ｕ暇蜆I(yè)”是政府“最要緊的責(zé)任”，“十四五”規(guī)劃中明確提出“堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)導(dǎo)向”。（責(zé)任單位：縣人社局、縣住建局、縣交運(yùn)局、縣水利局）。創(chuàng)新服務(wù)方式，利用數(shù)據(jù)共享，加強(qiáng)對符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件人員的初步篩選，主動對接聯(lián)系服務(wù)，由“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕?，讓更多?chuàng)業(yè)者實(shí)實(shí)在在享受到政策紅利。搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，整合優(yōu)化貸款、稅收、培訓(xùn)、人才和補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，為各類人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）?？h人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)、應(yīng)急、教體、住建、市場監(jiān)管、民政、退役軍人、殘聯(lián)等主管部門要按照職責(zé)，以提升就業(yè)能力、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，按照“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合全縣行業(yè)發(fā)展及企業(yè)崗位要求，合理設(shè)置培訓(xùn)科目，開展與市場需求相匹配的培訓(xùn)，突出技能培訓(xùn)的針對性、適應(yīng)性。對領(lǐng)取失業(yè)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足x年的失業(yè)人員，繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍工作，將失業(yè)金延長發(fā)放至退休。（責(zé)任單位：縣人社局、縣教體局、縣財(cái)政局）2做好就業(yè)困難人員援助。通過政府購買服務(wù)、落實(shí)補(bǔ)貼等多種措施，支持和鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與或承接公共就業(yè)、人才等人力資源服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)活動和項(xiàng)目。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文旅局）。立足我縣旅游、制鞋、食品加工等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，扶持好新興旅游、直播帶貨、寄遞物流、快車、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)發(fā)展，讓新業(yè)態(tài)在健康發(fā)展中孕育更多的就業(yè)崗位。按照上級新冠肺炎疫情防控要求，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)好疫情防控主體責(zé)任，加強(qiáng)車間日常消殺，做好人員健康管理，保障企業(yè)在疫情防控新常態(tài)下正常生產(chǎn)運(yùn)營。開展剩余勞動力摸排，全面摸清各類勞動力就業(yè)需求情況，做好求職者年齡、技能類型、教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、薪資要求等信息登記，建立勞動者求職需求清單。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局）。加強(qiáng)輿情監(jiān)測研判和引導(dǎo)，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機(jī)制，主動回應(yīng)社會關(guān)切，穩(wěn)定社會預(yù)期。（二十七）健全監(jiān)測研判機(jī)制。強(qiáng)化農(nóng)民工有組織返崗就業(yè)，開通農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對點(diǎn)用工對接服務(wù)平臺，支持企業(yè)在線填報(bào)農(nóng)民工返崗需求，支持各地掌握本地農(nóng)民工返崗需求，支持輸出輸入地有組織輸出工作對接。落實(shí)“外防輸入”策略，依據(jù)防控形勢有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和組織勞動者返崗。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會提供上述服務(wù)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效、成本等給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大工程、專項(xiàng)治理對就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對，主管部門要及時將關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)信息提供給縣人力資源社會保障部門，同步制定規(guī)模性失業(yè)應(yīng)對措施。把 20 歲以下有意愿的登記失業(yè)人員納入勞動預(yù)備制培訓(xùn)范圍，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和農(nóng)村學(xué)員、困難家庭成員生活費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)施期限為 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。（牽頭部門：縣人社局，配合部門：縣教育體育局、縣財(cái)政局）五、推進(jìn)技能強(qiáng)縣，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)（十四）積極開展職業(yè)技能提升行動。對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長 1 年，實(shí)施期限為 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12月 31 日。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營 6 個月以上的，可給予 5000 元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。疫情防控期間，對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過 1 年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。（牽頭部門：縣發(fā)改局，配合部門：縣工商聯(lián)、縣稅務(wù)局）（八）培育壯大新動能拓展就業(yè)。公路、鐵路、城建、物流、生態(tài)環(huán)保、社會民生等領(lǐng)域補(bǔ)短板基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，在達(dá)到合理收益水平和較強(qiáng)償債能力前提下，最低資本金比例下浮不超過 5 個百分點(diǎn)。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動關(guān)系。發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，支持中小企業(yè)發(fā)展，增加就業(yè)。一、總體要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，強(qiáng)化底線思維，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，堅(jiān)持就業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)政策聯(lián)動，堅(jiān)持創(chuàng)造崗位和穩(wěn)定崗位并重，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社青年示范社。每年至少開展2次農(nóng)業(yè)科普活動和鄉(xiāng)村青年文化活動。第一篇：青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)施意見一、指導(dǎo)思想以提升農(nóng)村