4就業(yè)局做好就業(yè)再就業(yè)實施意見(存儲版)
【正文】 目（國家限制的行業(yè)除外）的，由市財政據(jù)實全額貼息（展期不貼息）。從事來料加工全年月均收入達不到本 市最低工資標準的折算給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼的月數(shù)。財政貼息、呆壞帳損失補助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)新增崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，經(jīng)勞動就業(yè)部門核定，按實際 第 8 頁 共 14 頁 招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予用人單位社會保險補貼，期限最長不超過 3 年。對已辦理退休手續(xù)的應(yīng)及時收回《再就業(yè)優(yōu)惠證》。 （十）認真做好大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作。發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、開發(fā)區(qū)、社區(qū)勞動保障所（室）和各類職業(yè)介紹機構(gòu)在就業(yè)再就業(yè)工作中的作用。建立網(wǎng)上職業(yè)介紹平臺，為供求雙方提供便捷的信息服務(wù)。補貼標準按蘭政發(fā) [20*]21 號和蘭政發(fā) [20*]32 號文件執(zhí)行。 （十七）規(guī)范國有企業(yè)裁員和重組改制、關(guān)閉破產(chǎn)工作。 七、加強就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導，落實工作責任 （二十）繼續(xù)鞏固和強化就業(yè)再就業(yè)目標責任制。過去有關(guān)規(guī)定與本實施意見不符的按本實施意見的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二十二）充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體在就業(yè)再就業(yè)工作中的積極作用；新聞單位要繼 第 14 頁 共 14 頁 續(xù)采取多種形式宣傳就業(yè)再就業(yè)工作，營造良好社會氛圍。繼續(xù) 加強社會保險擴面征繳，大力推進 “ 五費合征 ” ，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)后的社會保險關(guān)系接續(xù)工作。 五、開展失業(yè)調(diào)控，有效控制失業(yè) （十六）建立失業(yè)預警機制。 四、強 化職業(yè)教育培訓，提升勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力 （十五）充分利用社會教育培訓資源，圍繞促進就業(yè)對城鄉(xiāng)勞動者開展多層次、多形式的職業(yè)教育和技能培訓。按照全省 “ 金保工程 ” 建設(shè)總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃和整體推進我市勞動力市場信息系統(tǒng)建設(shè)。 （十二）強化和完善公共就業(yè)服務(wù)。在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和求職要求的被征地農(nóng)民，可到所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道勞動保障所辦理失業(yè)登記手續(xù)，可享受與城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員同等的優(yōu)惠和援助政策。對轉(zhuǎn)讓、偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》和簽訂虛假合同的，要依法嚴肅處理。對 20*年底前已核準社會保險補貼但未到期的，按此政策執(zhí)行。對 20*年底前已核準社會保險補貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。 對失業(yè)人員從事來料加工給予扶持。 對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供不超過 2 萬元的小額擔保貸款，貸款期限最長不超過 2 年，到期確需延長的，可展期一次。國有和城鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位的下崗失業(yè)人員；國有和城鎮(zhèn)集體企事業(yè)單 位關(guān)閉、破產(chǎn)需要安置的人員；享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員；城鎮(zhèn)其他下崗失業(yè)人員中的 “4*0” 人員（即女 40 周歲以上，男50 周歲以上）；城鎮(zhèn)失業(yè) 6 個月以上有撫養(yǎng)義務(wù)的單親家庭、夫妻雙失業(yè)的失業(yè)人員。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立就業(yè)服務(wù)中心，組織開發(fā)社區(qū)文化、就醫(yī)、撫老、健身、配送、飲食等便民服務(wù)項目崗位和保潔、保綠、保安、保序等利民公益性 第 3 頁 共 14 頁 崗位，開展轄區(qū)內(nèi)的各項就業(yè)服務(wù)工作。 20*年至 20*年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè) 21000人；組織 6000 名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、 24000 名農(nóng)村勞動力接受就業(yè)培訓；實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè) 9000 人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè) 3000 人；農(nóng)村 勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 30000 人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 一、進一步明確目標任務(wù)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位 （一）指導思想。在制定涉及全市性的經(jīng)濟社會政策和確定重大建設(shè)項目時，要把擴大就業(yè)作為重要因素考慮，在注重經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的同
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