【正文】 展系列活動，進(jìn)一步激發(fā)干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績向黨的 90 華誕獻(xiàn)禮。 六、搞好服務(wù)，加強(qiáng)管理，營造良好 參保環(huán)境。（語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道） 實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大就業(yè)總量。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)體系，力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求，達(dá)到 以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。 加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。 第 26 頁 共 26 頁 一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象；二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難；三是積極為就業(yè)困難對象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè) 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策，向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎(jiǎng)勵(lì)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄，版權(quán)屬原作者） 進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高勞動保障部門依法行政的能力。三是大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的人員自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而拓寬創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)的倍增效應(yīng)。 改制企業(yè)原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業(yè)實(shí)行退養(yǎng)安置人員中不達(dá)法定退休年齡老職工的退養(yǎng)費(fèi)用急需未雨綢繆，財(cái)政注入。一是制定實(shí)施失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施；二是強(qiáng) 化征繳，擴(kuò)充基金總量。 突出重點(diǎn)，大力開發(fā)公益性崗位。支出 萬元，給予 205 人 “4050” 靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，支出企業(yè)吸納社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼 114 人共 萬元，支出公益性崗位補(bǔ)貼 77 人共 萬元。與市人力資源市場聯(lián)動，將適合的崗位信息面向全市招聘 。 一是強(qiáng)化宣傳。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐放在工作的首位。三要重視 “ 流動者 ” ，積極幫助農(nóng)村富余勞動力、 農(nóng)民工落實(shí)工作崗位，健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，進(jìn)一步消除流動就業(yè)的制度壁壘，創(chuàng)造有利于促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策環(huán)境；要適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的趨勢，加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，培育和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)村富余勞動力開辟更多的就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。一是要加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)力度，使受訓(xùn)者達(dá)到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能 。這里最主要的就是要發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，把政策的效應(yīng)發(fā)揮出來。實(shí)現(xiàn)就業(yè)，關(guān)鍵要有崗位；創(chuàng)造崗位，根本在于經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前及今后相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)，就業(yè)問題不解決，必定會影響到改革的力度和經(jīng)濟(jì)增長的速度。這不是單純的經(jīng)濟(jì)問題，而且是社會問題，更是政治問題，關(guān)系到我們的執(zhí)政水平、執(zhí)政能力。那個(gè)認(rèn)真工作的人，肯定比游手好閑的人更受尊重；有好工作的人，必定比工作差一點(diǎn)的人更容易被人羨慕。怎么去維護(hù)群眾利益。對于改進(jìn)和提高就業(yè)工作而言，我認(rèn)為要圍繞 “ 四個(gè)問題 ”來展開思考、做好文章： 是否對得住群眾。 二是有為，就是工作措施硬、力度大。與此同時(shí)，也會有一批大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會、走上崗位。深化充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式，為就業(yè)服務(wù)對象提供個(gè)性化服務(wù)。以市場需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，挖掘用工信息；做好困難人員重點(diǎn)援助，建立健全臺賬管理機(jī)制，加強(qiáng)對人員情況的動態(tài)掌控和及時(shí)應(yīng)對。同時(shí)，農(nóng)村還有大量富余勞動力需要轉(zhuǎn)移。通過匯報(bào)交流、現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議等形式，黨員干部之間橫向比業(yè)務(wù)水平，縱向比較本部門歷年來完成工作的指標(biāo)成 效，看誰進(jìn)步快，看誰貢獻(xiàn)大，看誰為民辦實(shí)事好事多，綜合比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動工作開展、服務(wù)基層群眾的成效，使干部職工鼓足爭先勁頭，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提升工作層次，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。 二、提高行政效能，打造一流職工隊(duì)伍。 基層平臺公共服務(wù)水平不斷提升。 強(qiáng)化考核，提高運(yùn)作能力。一是不斷增強(qiáng)干部職工為民服務(wù)素質(zhì)。 ㈡就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定突破，但總體就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)相當(dāng)繁重。城鎮(zhèn)新成長勞動力特別是高校畢業(yè)生等群體的就業(yè)問題進(jìn)一步突出，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移速度加快，這些問題也需要引起 高度重視，并做好應(yīng)對措施。適時(shí)加強(qiáng)與審計(jì)等檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，定期開展就業(yè)專項(xiàng)資金的自糾自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正 ，確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全、規(guī)范、有效使用。重點(diǎn)圍繞本縣橡膠、紡織、食品加工、機(jī)械制造、化工生產(chǎn)、有色金屬加工六個(gè)特色行業(yè)，加強(qiáng)校企合作，開展企業(yè)職工在崗技能提升培訓(xùn)，培養(yǎng)縣域企業(yè)急需技能人才。我們今天的調(diào)研，既有貫徹落實(shí)省、 XX 市會議精神的大背景，又有研究解決全市勞動就業(yè)工作困難和問題的客觀需要。不管是被評為 “ 全省就業(yè)先進(jìn)工作單位 ” ，還是被授予 “ 全市十佳服務(wù)窗口 ” ，都體 第 8 頁 共 26 頁 現(xiàn)出大家對全市就業(yè)工作的肯定和認(rèn)可，充分說明就業(yè)工作不論是在廣大群眾，還是在上級領(lǐng)導(dǎo)心中都有一定的位置。只有通過就業(yè)，大家才能獲得收入、改善生活，才能安居樂業(yè)、實(shí) 現(xiàn)價(jià)值。 是否談得上公平。如果在就業(yè)上都不能等而視之、公平對待，那么整個(gè)社會就根本談不上公平。社會穩(wěn)定工作也是這個(gè)道理，不能等出了驚天動地的事情以后才悟出道理。 三、就業(yè)工作務(wù)必解決好 “ 四難 ” 從當(dāng)前的就業(yè)形勢、省市的工作部署和我市的工作實(shí)際來看，就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急和重中之重，是要突出解決好四個(gè)方面的難題： 困難群體，實(shí)際也就是 “ 就業(yè)難 ” 問題，主要是要統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、 “ 零就業(yè) ” 家庭、 “4050” 群體、失地農(nóng)民以 第 11 頁 共 26 頁 及農(nóng)村富余勞動力等就業(yè)困難群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。從農(nóng)業(yè)講，要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，通過生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)的培育發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移；從工業(yè)講，要堅(jiān)定不移實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)開展 “ 三大行動 ” ，引進(jìn)外來客商投資，扶持本地企業(yè)發(fā)展，加快把資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢 、 第 12 頁 共 26 頁 經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢；從第三產(chǎn)業(yè)講，要充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)“ 最大就業(yè)容納器 ” 的作用，加快發(fā)展商貿(mào)物流、文化旅游、金融保險(xiǎn)等服務(wù)業(yè)，做大做實(shí)就業(yè)容量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良性互動。其次要認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的惠民政策，要按政策規(guī)定合理安排和有效使用就業(yè)再就業(yè)資金，推