公司員工生日福利方案3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。六、具體要求行政部負(fù)責(zé)員工家屬特別節(jié)日信息統(tǒng)計(jì)和相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)。員工家屬特別節(jié)日以辦理入職手續(xù)時(shí)，以員工提供日期為準(zhǔn)，不遞交相關(guān)信息的不享受此項(xiàng)福利。加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。經(jīng)理級(jí)以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。第四篇：東威公司員工生日福利方案(草案)廣東東菱凱琴集團(tuán)中山東菱威力電器有限公司編制：李勇員 工 生 日 福 利 方 案審核：批準(zhǔn) ：（草案）員工生日福利方案(草案)為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在東威的人員切實(shí)感受到東威大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。全面性總結(jié)根據(jù)過(guò)去一段工作中的成績(jī)和問(wèn)題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。公文式標(biāo)題由單位名稱(chēng)、時(shí)間、事由、文種組成，如《村2008工作總結(jié)》《鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫(xiě)《工作總結(jié)》等。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。四、責(zé)任部門(mén)行政人事部：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu)，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。一次性匯總員工生日方法：由部門(mén)按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各自部門(mén)所有人員準(zhǔn)確的生日，于 201X年 12 月 31 日前交至辦公室。一、適用范圍及人群：天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工二、福利項(xiàng)目：生日專(zhuān)欄：辦公室開(kāi)設(shè)生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。行政部當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。有溫總的印刷版的簽名。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門(mén)根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。經(jīng)理級(jí)別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。由行政總監(jiān)于生日聚會(huì)當(dāng)天發(fā)放給員工。四、費(fèi)用預(yù)算人數(shù)：消費(fèi)卡：蛋糕：賀卡：年度合計(jì)：五、發(fā)放規(guī)定。生日專(zhuān)欄在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。五、具體要求：人力資源部在每月 25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。預(yù)算：8+1+3=12元(二)經(jīng)理級(jí)別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：(1)生日禮物一份(2)生日蛋糕一個(gè)(3)生日賀卡一張七、其他規(guī)定生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。一、適用范圍公司所有轉(zhuǎn)正的員工。行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。四、費(fèi)用預(yù)算生日員工每人每次100元。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，集體生日會(huì)費(fèi)用多
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1