【正文】 制檢查時間。（三）應(yīng)用現(xiàn)代化的管理理念推進(jìn)稅收專業(yè)化管理 2011年，結(jié)合總局稽查工作規(guī)程對稽查局內(nèi)部的崗位設(shè)置及崗位職責(zé)重新進(jìn)行了劃分和明確，并設(shè)立了稅收違法案件舉報中心、綜合、檢查、審理和執(zhí)行五個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，分別對應(yīng)七個主要工作環(huán)節(jié)，較好的實現(xiàn)了稽查流程的專業(yè)化管理，推進(jìn)了稽查的轉(zhuǎn)型升級。（四）依靠現(xiàn)代化信息技術(shù)手段提升稽查工作水平2011年，我局將加強稽查信息化技術(shù)應(yīng)用作為提升稽查工作水平的一項重要舉措。2011年我局以縣政府提出的“服務(wù)效能提升年”活動為主線，先后開展了干部談心談話活動、組織開展廉政文化進(jìn)家庭活動、稅務(wù)稽查回訪、向納稅人述職述廉、三級書記（局長）大走訪等活動，進(jìn)一步增加了全局人員廉潔自律意識，全年未發(fā)生一起非廉投訴。通過選案分析，找出了我縣地稅目前征管環(huán)節(jié)的薄弱點，將改變餐飲、旅店行業(yè)稅負(fù)過低，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及小產(chǎn)權(quán)房開發(fā)日常征收管理不規(guī)范，鋼鐵冶煉行業(yè)征管難的問題作為今年稽查工作的重點。該案查補稅費xx萬余元。其次，對國家稅務(wù)總局部署的資本交易專項檢查項目進(jìn)行了調(diào)查摸底，組織了相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。與征管部門對 xx戶行政事業(yè)單位或企業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)票659份，發(fā)放發(fā)票真?zhèn)巫R別宣傳資料1000余份。一是我們積極組織稽查人員參加省、市、縣局舉辦的各種培訓(xùn)，不放過任何培訓(xùn)機會。五、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，樹立了稽查人員公道、正派的形象 2011年，我局以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為契機，狠抓了廉政知識和黨建政紀(jì)的學(xué)習(xí)，并組織了相關(guān)業(yè)務(wù)考試。由于今年的機構(gòu)改革，人員面臨調(diào)整 人心欠穩(wěn)定，專項檢查成效不大。充分發(fā)揮稽查的職能作用，有效的打擊各種稅收違法行為，有力的保證組織收入的順利進(jìn)行。震懾了這些行業(yè)其他納稅戶，規(guī)范了行業(yè)納稅行為。三是規(guī)范稽查文書資料，確保程序、內(nèi)容的合法性和嚴(yán)密性。以人為本，加強思想政治教育。第三是充分利用下企業(yè)稽查的機會，以老帶新，以強帶弱，互幫互學(xué)，不斷拓寬稽查思路，擴大知識視野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高實際操作水平，使我們的每個干部都能獨立上崗，完成崗位工作。特別加強與稅警大隊、國稅稽查、房產(chǎn)局、國土局、銀行等部門的配合，得到了他們大力支持，實現(xiàn)了信息交流，減少了稽查的難度。今年來我們雖然做了大量細(xì)致的工作，取得了較好的成績，但距離上級的要求和新形勢的需要還存在一定差距，還面臨許多困難，面對存在的問題和不足，特別是在檢查的深度上、廣度上還存在局限性，在處罰力度上還存在軟弱性，在規(guī)范管理建議上還不大膽。要通過建設(shè)道德講堂進(jìn)一步樹立機關(guān)干部以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。（二）輿論講堂。通過一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，有系統(tǒng)、有步驟地在本單位進(jìn)行集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。以監(jiān)督檢查機制、考核獎懲機制和查找追究機制為重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，不斷拓寬全局道德建設(shè)的工作范疇，明確了道德建設(shè)的政治紀(jì)律性，推動了組織工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作不斷邁上新臺階。（三）注重工作實效。一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想：以“三個代表”的重要思想為指針，以“依法治稅，從嚴(yán)治隊”為主線，堅持以人為本，實施科學(xué)管理，建立辦公高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的運行機制，促進(jìn)機關(guān)的全面建設(shè)。（一）考核分?jǐn)?shù)的評定。圓滿完成全年各項工作任務(wù)和目標(biāo)，政績突出，考核累計積分名列前茅。六、獎勵與處罰本著精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，設(shè)立目標(biāo)管理考核獎勵基金，其中：達(dá)標(biāo)單位發(fā)放目標(biāo)管理獎；先進(jìn)單位獎勵額高于達(dá)標(biāo)單位的50%目標(biāo)管理獎；不達(dá)標(biāo)的單位不發(fā)放目標(biāo)管理獎并扣發(fā)全年風(fēng)險抵押金。負(fù)責(zé)目標(biāo)管理考核日常工作，由局辦公室負(fù)責(zé)。三、公文管理工作1．嚴(yán)格機關(guān)公文運行程序與審核工作，把好公文質(zhì)量關(guān)，做到規(guī)范完整，符合要求，有公文管理制度；（2分）2．做好公文打字及繕印工作，做到及時準(zhǔn)確。（3分）2．認(rèn)真扎實地搞好每天的簽到（退），禁止代簽、非正黨提前簽，每月公布簽到情況。（3分）3．根據(jù)局黨確定的工作方針、政策和每個時期的中心任務(wù)，研究制度辦公室工作計劃的具體措施，并組織實施；（3分）4．籌備局機關(guān)會議，負(fù)責(zé)來客接待等機關(guān)后勤管理工作。（3分）2．要對所有備品進(jìn)行登記，建立登記表，明確使用人和責(zé)任人，嚴(yán)格掌握，加強管理。（2分）3．嚴(yán)把車輛存放關(guān)，一般情況下，要負(fù)責(zé)單位各種車輛于夜間和節(jié)假日存放家屬院內(nèi)，責(zé)成專人進(jìn)行存車記錄。目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)共同目標(biāo)一、政務(wù)工作18分1．各科室每月向辦公室報1篇信息、全年被市級以上采用2篇以上。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好目標(biāo)管理工作，稽查局成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。未達(dá)標(biāo)單位?？己私Y(jié)果作為工作的評先選優(yōu)和獎懲的主要依據(jù)。（二）考核責(zé)任分工（三）各單位依據(jù)目標(biāo)管理考核方案及其指標(biāo)，按季進(jìn)行檢查，評定打分,將扣分項目及減分在本季底報局目標(biāo)管理考核辦公室（辦公室）。第五篇：地稅局稽查局目標(biāo)管理考核辦法朝陽市地方稅務(wù)局稽查局目標(biāo)管理考核辦法（試行）為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的稅務(wù)稽查隊伍，切實加強機關(guān)管理，規(guī)范執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，充分調(diào)動廣大職工積極性，保證完成各項工作任務(wù)。要精心設(shè)計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引大家廣泛參加。（五）“教”—開展反腐倡廉教育。選取先進(jìn)典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵。四、講堂形式（一）授課講堂。（二）職業(yè)道德有新提高。形成了依法納稅、和諧納稅的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行市局、縣局制訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《稽查追究責(zé)任制》、《崗位責(zé)任制考核管理辦法》等規(guī)章制度，規(guī)范干部行為，明確職責(zé)，加強考核，做到誰檢查、誰審理、誰審批、誰執(zhí)行、誰出問題，誰負(fù)責(zé)，使每個干部充分發(fā)揮自己的主觀能動性，保證了稽查工作的開展。在今年3月份，我局就開展了為期一個星期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新老同志熟練掌握稅務(wù)稽查操作規(guī)程，相關(guān)法律法規(guī)知識，必要的查帳技能。長期以來，我們把思想政治工作擺在第一位。一是嚴(yán)格稽查計劃管理，針對實際，面對現(xiàn)實，緊緊團(tuán)結(jié)組織收入這個中心，長計劃，短安排，精心制定稽查措施，周密安排稽查計劃，合理調(diào)配稽查人員，做到有的放矢，如查處新田縣福強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司藍(lán)山紫荊花苑項目部、藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣秀英竹筷廠等。其次，認(rèn)真開展對房地產(chǎn)與建筑行業(yè)、交通運輸行業(yè)、行政事業(yè)單位房屋租賃和年所得12萬元以上個人的專項檢查工作。二○一一年九月十四日第三篇：藍(lán)山縣地稅局稽查局2010年工作總結(jié)藍(lán)山縣地稅局稽查局2010年工作總結(jié)2010年，我局在市局稽查局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、分局的密切配合下，全局上下的齊心努力，團(tuán)結(jié)奮斗，全年通過開展了日常稽查、專項稽查和專案稽查，共完成檢查24戶，、完成了縣局下達(dá)的任務(wù)?；樾畔⒒ㄔO(shè)相對滯后，不便于稽查管理。同時，我們還提請縣局購買財務(wù)軟件供稽查人員學(xué)習(xí)模擬套賬，熟悉軟件界面，掌握電子賬務(wù)基礎(chǔ)。即通過三年的時間，使我局現(xiàn)有的稽查人員能熟練掌握財稅知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)會計準(zhǔn)則，能夠準(zhǔn)確運用稅收法律和稅收政策，掌握電子查賬本領(lǐng)，能夠運用電子查賬技能對電算化會計單位進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，能運用好湖南地稅大集中軟件稽查模塊各項功能。第四、為檢查《xx縣鋼鐵冶煉行業(yè)稅收管理暫行辦法》的貫徹落實情況，我們檢查了鋼鐵冶煉行業(yè)納稅人xx戶，查補稅費xx萬余元。三、以稅收專項檢查為載體，加大了行業(yè)稅收整治力度 2011年前8個月，我局按照市局和縣局的部署開展了專項檢查和專項整治活動。如：我們查處了xx縣xx大