【正文】 關(guān)規(guī)章制度。第八條（誠實(shí)報(bào)告工作）員工應(yīng)當(dāng)客觀全面、實(shí)事求是地反映和報(bào)告履行崗位職責(zé)中了解和發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)情況，如實(shí)總結(jié)、報(bào)告工作中的成績(jī)和問題。禁止以下行為，包括但不限于：（一）泄露需要授權(quán)或批準(zhǔn)方能公開的建設(shè)銀行發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)決策等方面的信息；（二）在不適當(dāng)場(chǎng)合談?wù)撛谛袃?nèi)屬保密或控制知情范圍的信息；（三）未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，接受公共媒體有關(guān)建設(shè)銀行事宜的采訪，以及以建設(shè)銀行或建設(shè)銀行員工名義在公共媒體上發(fā)表意見、發(fā)布消息。舉報(bào)違法違紀(jì)、違規(guī)違章行為，應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，提倡實(shí)名舉報(bào)。禁止以下行為，包括但不限于：（一）擅自放寬或者增加業(yè)務(wù)的辦理?xiàng)l件，減輕或加重客戶對(duì)建設(shè)銀行的義務(wù)；（二）默許、參與或支持客戶用信貸資金進(jìn)行股票、期貨等違反信貸政策的活動(dòng)；（三）默許、參與或支持客戶以虛假資料騙取、套取信貸資金。第二十三條（任職回避）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)配偶、子女、近親屬的任職回避制度。第二十六條（禁止商業(yè)賄賂）禁止接受或索要本行客戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、下屬機(jī)構(gòu)、下級(jí)員工及其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的禮物或與本人以及親友有關(guān)的幫助和協(xié)助（如推薦上學(xué)、就業(yè)、出國旅游等）。員工對(duì)涉及本人、親屬、朋友以及與本人有利害關(guān)系的上述活動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)回避。禁止以下行為，包括但不限于：（一）為達(dá)成交易而隱瞞風(fēng)險(xiǎn)或進(jìn)行虛假、誤導(dǎo)性陳述；（二）向客戶做出不符合有關(guān)法律法規(guī)及建設(shè)銀行規(guī)章制度的承諾或保證；（三）誘導(dǎo)客戶購買與其風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和承受能力不符的產(chǎn)品。第三十八條（會(huì)見客戶場(chǎng)所）員工會(huì)見、邀請(qǐng)客戶應(yīng)在工作場(chǎng)所或符合商業(yè)慣例的場(chǎng)所。不得進(jìn)行言語侵犯或恐嚇、侮辱；不得侵犯他人隱私；不得拉幫結(jié)派、挑撥離間。第四十四條（情趣健康）員工應(yīng)當(dāng)生活正派、情趣健康，有家庭責(zé)任感，謹(jǐn)慎交友，慎重與可能影響廉潔從業(yè)的人員接觸和交往，維護(hù)建設(shè)銀行良好的社會(huì)形象。第二章 管理與考核第三條 公司將員工遵守本辦法的情況納入合規(guī)管理，結(jié)合《合規(guī)手冊(cè)》、《崗位問責(zé)管理規(guī)定》、《員工禮儀規(guī)范制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》、《勞動(dòng)合同制度實(shí)施細(xì)則》等人力資源規(guī)章制度的執(zhí)行，建立可持續(xù)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制。第七條 員工應(yīng)規(guī)范操作，提高風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的意識(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程認(rèn)真完成相關(guān)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，具備任職崗位所應(yīng)具備的相關(guān)資格。在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中，廉潔從業(yè)，不得接受或給予客戶任何形式的非法利益。（四）知人善任，任人唯賢，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)。第3條 在任職期內(nèi)，熟悉*****的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。本承諾書經(jīng)本人簽署后，與該《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款：第1條 在任職期內(nèi)，恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不做出損害*****利益的行為。（二）忠實(shí)履行受托人責(zé)任和經(jīng)營管理職責(zé)，組織制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)決策，謹(jǐn)慎用權(quán)，防范風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。第十二條 員工投資股票應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息買賣有相關(guān)關(guān)系的上市公司股票；不得挪用公款和客戶資金買賣股票；不得用本人消費(fèi)貸款（如住房、汽車貸款）買賣股票。尊重創(chuàng)造，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。第四篇：?jiǎn)T工職業(yè)操守管理辦法員工職業(yè)操守管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范員工職業(yè)操守，提高員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)公司信譽(yù)，根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，制定本辦法。第四十三條（關(guān)愛下屬）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)以身作則，尊重、關(guān)心和愛護(hù)下屬，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第四十一條（尊重同事）員工之間應(yīng)當(dāng)真誠相處、相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作。禁止以下行為，包括但不限于：（一）泄漏客戶秘密；（二）向無關(guān)人員提供客戶信息；（三）為個(gè)人目的利用客戶信息?？蛻糇稍?、辦理業(yè)務(wù)，員工應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)予以答復(fù)或協(xié)調(diào)處理。不得假公濟(jì)私照顧親朋好友，搞利益輸送。第二十五條（禁止無關(guān)費(fèi)用）一切與建設(shè)銀行業(yè)務(wù)無關(guān)的費(fèi)用都在禁止之列。第四章 廉潔從業(yè) 親友回避第二十二條（基本原則）員工應(yīng)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，以親友回避、明確申報(bào)的準(zhǔn)則處理利益沖突，公私分明，反對(duì)和禁止一切形式的不廉潔行為。禁止以下行為，包括但不限于：（一）超越授權(quán)或工作職責(zé)從事業(yè)務(wù)；（二）逆程序、減程序操作或暗箱操作；（三）未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，代其他崗位人員履行職責(zé)或?qū)⒈救斯ぷ魑兴舜鸀槁男?；（四）違反崗位職責(zé)管理規(guī)定，將自己保管的印章、操作員磁卡、重要憑證、口令、密碼和鑰匙等與自身職責(zé)有關(guān)的物品或信息交與或告知其他人員；（五）授意、指使、強(qiáng)令、脅迫其他員工違規(guī)操作。第十六條（抵制和舉報(bào)）鼓勵(lì)員工積極堵截、檢舉、抵制各類違反規(guī)章制度、危害建設(shè)銀行資產(chǎn)、信用的行為。第十一條（配合檢查、監(jiān)管）員工應(yīng)當(dāng)積極配合內(nèi)外部管理、監(jiān)督、審計(jì)、監(jiān)管等部門或機(jī)構(gòu)依職權(quán)和程序進(jìn)行的各種檢查、審計(jì)工