工傷事故處理預(yù)防措施(存儲(chǔ)版)
【正文】 95518，保單號(hào)：PZFG***007。傷者必須保存好病歷及單據(jù)。申請(qǐng)工傷需要的材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。勞動(dòng)能力鑒定。其中1994年我局貯木場(chǎng)滾楞死亡事故，就是為了省力走捷徑，違反安全操作規(guī)程而發(fā)生的生產(chǎn)性死亡事故。③缺乏起碼的安全專業(yè)知識(shí)。⑥生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂。而且安全工作不僅是安全監(jiān)察部門(mén)要抓的事，每個(gè)生產(chǎn)主管部門(mén)都應(yīng)把安全工作當(dāng)做第一位的事來(lái)抓。 建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理。安全檢查可分定期和不定期的、綜合性和專業(yè)性的，安全檢查的頻率可以因單位而異，安全檢查可先發(fā)安民告示，也可采用隨機(jī)抽查等辦法，這樣能查出事物的真實(shí)面目，檢查后要抓緊事故隱患的整改，并且要定時(shí)復(fù)查，做到及時(shí)反饋。一、認(rèn)定工傷的幾種情況：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性和收尾性工作受到傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。六、工傷責(zé)任的處理凡發(fā)生工傷事故的責(zé)任人，嚴(yán)格按照總公司《責(zé)任事故損失賠償及行政處理辦法》（公交企發(fā)[2005]355號(hào)文執(zhí)行）。發(fā)生交通、工傷、機(jī)務(wù)、設(shè)備火災(zāi)事故，并負(fù)有事故責(zé)任的班組；不遵守交通法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，在工作中發(fā)生各類違章、違紀(jì)行為的；無(wú)故拆除廠內(nèi)或車輛安全設(shè)備、設(shè)施，造成事故或有重大事故隱患的；在生產(chǎn)和工作時(shí)間內(nèi)干私活，造成事故的；不按規(guī)定，擅自拆除事故現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生不良后果的；不按規(guī)定使用勞保用品，存在事故隱患，經(jīng)指示仍不及時(shí)糾正的；不按規(guī)定保管和使用消防器材及易燃、易爆物品的；在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或擅自動(dòng)用明火者。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不積極認(rèn)真完成，而是漫不經(jīng)心，拖延時(shí)間；違章指揮生產(chǎn)造成事故的；對(duì)群眾反映的有關(guān)安全問(wèn)題，不及時(shí)匯報(bào)或采取措施造成事故的；指派無(wú)證者擔(dān)任特殊工種作業(yè)或駕駛車輛，導(dǎo)致發(fā)生不良后果的；故意拖延、隱瞞或虛報(bào)事故，造成一定后果的；對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中得違章現(xiàn)象視而不見(jiàn)，喪失安全生產(chǎn)原則性，從而發(fā)生事故的。（三）車間：負(fù)責(zé)工傷處理及相關(guān)材料的收集；工傷證明人事故經(jīng)過(guò)（按手印及聯(lián)系號(hào)碼）；進(jìn)行工傷事故“四不放過(guò)”專題教育，對(duì)有關(guān)責(zé)任當(dāng)事人進(jìn)行處理；制定整改措施，杜絕類似事故發(fā)生。重大事故要召開(kāi)事故追查會(huì)，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查分析，并吸取教訓(xùn)，以防事故重復(fù)發(fā)生。 抓好安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。在加強(qiáng)安全的同時(shí)，首先要抓好新工人上崗前的“三級(jí)”安全教育，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，還要有專人檢查落實(shí)情況；其次要抓好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核發(fā)證率達(dá)95%，持證上崗率達(dá)100%；三是抓好企業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)指揮人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行安全生產(chǎn)指揮證（資格證書(shū)），力爭(zhēng)培訓(xùn)率達(dá)100%，持證指揮生產(chǎn)率達(dá)100%，杜絕違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生。抓安全工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，真正落到實(shí)處，克服官僚主義作風(fēng)。機(jī)械傳動(dòng)裝置無(wú)防護(hù)罩，電鋸、電刨無(wú)防護(hù)裝置，移動(dòng)式手持電動(dòng)工具無(wú)漏電保護(hù)器，建筑施工無(wú)安全網(wǎng)等等，是造成事故的一個(gè)主要方面。②缺乏專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，尤其是特種作業(yè)人員有的沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和不持證上崗。綜合起來(lái)不外乎是物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷三個(gè)方面。）告知義務(wù)。十二、評(píng)殘：人力資源部負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，并辦理評(píng)殘申請(qǐng)手續(xù)、殘疾確定等級(jí)、
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