工傷事故報(bào)告與處理制度[范文模版](存儲(chǔ)版)
【正文】 先用電話快報(bào)給上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，隨后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。因搶救傷員、防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任單位和項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)項(xiàng)目安全部門審批后，嚴(yán)格組織實(shí)施。事故快報(bào)表。傷亡事故嚴(yán)重程度分：輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡12人為重大傷亡事故，一次事故死3人以上為特大傷亡事故)。發(fā)生事故，除積極搶救傷員外，必須立即保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人證、物證、旁證材料。事故責(zé)任一般按如下區(qū)分：(1)因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，由本人負(fù)全部或主要責(zé)任。企業(yè)必須從事故中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，落實(shí)事故隱患整改措施和這全技術(shù)設(shè)施的配置，落實(shí)安全責(zé)任制，防止類似事故的發(fā)生。三、傷亡事故處理制度事故的性質(zhì)分：責(zé)任一事故、自然事故或有意破壞。凡沒(méi)有報(bào)告書者，不能結(jié)案。安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對(duì)事故處理的批復(fù)。企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)表。五、事故處理。事故發(fā)生時(shí)導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，應(yīng)在撤離現(xiàn)場(chǎng)施工人員，組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時(shí)，迅速組織對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)。c、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）。事故報(bào)告內(nèi)容 1）、事故發(fā)生單位概況。2）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報(bào)事故情況，并通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)和人民檢察院。重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。通過(guò)事故調(diào)查，分析事故原因，劃分事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，并如實(shí)填報(bào)《傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》報(bào)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)審批方能結(jié)案。第三篇：工傷事故報(bào)告、處理制度工傷事故報(bào)告、處理制度為及．時(shí)了解事故原因和規(guī)律，以便及時(shí)采取消除事故的措施，以及盡快對(duì)事故進(jìn)行處理，減少事故損失，特制定本制度。二、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故采用事故快報(bào)立即層層上報(bào)主管部門外，事故所在工地（負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)）不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，直至上級(jí)主管部門檢查允許后。第一篇：工傷事故報(bào)告與處理制度[范文模版]工傷事黎故 管 理 制 度甜 甜 一期 工 程 巴工傷事故報(bào)告與處理制度發(fā)生因工傷亡事故要遵照國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和《安徽省職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定，認(rèn)真做好事故的報(bào)告、處理和統(tǒng)計(jì)。第二篇：工傷事故報(bào)告處理制度工傷事故
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