工傷事故處理預(yù)防措施-展示頁(yè)
2024-10-09 00:21本頁(yè)面
【正文】 險(xiǎn)公司報(bào)案，電話號(hào)碼為95518，保單號(hào)：PZFG***007。五、報(bào)案：工傷事故發(fā)生1小時(shí)內(nèi)由傷者的直接上司通知人力資源部負(fù)責(zé)人（如其直接上司不在現(xiàn)場(chǎng)則由事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的第一見(jiàn)證人來(lái)負(fù)責(zé)通知），電話：2620913或***。要求行政部車(chē)輛管理員將每日值班司機(jī)的名單公布于保安室，確保工傷事故發(fā)生時(shí)，有司機(jī)及時(shí)開(kāi)車(chē)將傷者送達(dá)醫(yī)院（鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院，一般送到東鳳醫(yī)院）。避免血流不止和傷口感染，及時(shí)將傷者護(hù)送到安全地方，必要時(shí)請(qǐng)保安協(xié)助處理。因此，凡是職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合因工作原因所遭受的人身?yè)p害，就是工傷事故。構(gòu)成工傷事故必須具備如下條件：一是工傷事故是發(fā)生在企業(yè)之中的事故；二是工傷事故是企業(yè)雇傭的職工遭受人身傷亡的事故；三是工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故。并在隨后的時(shí)間監(jiān)督整改。對(duì)于工傷事故的預(yù)防安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)于工傷事故，進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，撰寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告。（9）不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。（7）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)，或顫離崗位，或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。（5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。（3）不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)和建議的。各級(jí)管理人員和全體員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下列行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：（1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程，自行其是的。（5）對(duì)事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚?。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。（3）開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。第一篇：工傷事故處理預(yù)防措施工傷事故的處理及預(yù)防措施發(fā)生事故的單位必須按照下列事故處理程序進(jìn)行事故處理：（1）事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)象時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。（2）立即向各單體相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，各單體負(fù)責(zé)人立即向項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向地方相關(guān)部門(mén)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。（4）制定整改防范措施。（6）以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工。（2）對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。（4）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。（6）延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。（8）顫動(dòng)用“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。（10）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。分析事故原因，提出預(yù)防方案。江西省安裝工程有限公司2012年12月10日第二篇：如何處理工傷事故工傷事故發(fā)生后的處理程序一、定義：工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身?yè)p害。其時(shí)間和場(chǎng)合只限于企業(yè)職工在工作中因工致傷致死的范圍，其他時(shí)間和場(chǎng)合發(fā)生的事故，不在工傷事故范圍之中。二、急救：自救、他人救助。三、護(hù)送：傷者的直接上司或者事故發(fā)生的第一見(jiàn)證人，立即將其送往保安室，同時(shí)通知行政主管（電話：2620905或***）派車(chē)由部門(mén)主管或公司其他人員陪同護(hù)送到醫(yī)院。四、醫(yī)藥費(fèi)借支：部門(mén)主管代替?zhèn)咛顚?xiě)借款借據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部借支相應(yīng)費(fèi)用，待傷者治療結(jié)束后到財(cái)務(wù)部進(jìn)行費(fèi)用的報(bào)銷。請(qǐng)說(shuō)明以下幾點(diǎn)：部門(mén)、姓名、受傷人受傷部位、受傷程度（比如請(qǐng)說(shuō)明是左手還是右手，左手的哪個(gè)指頭的哪一個(gè)指節(jié)，即必須很清楚地指明傷者受傷的部位）。報(bào)案后，記錄好報(bào)案號(hào)碼。均用傷者自己的真實(shí)姓名，病歷、門(mén)診證明發(fā)票得等一切單據(jù)上所寫(xiě)姓名、性別、年齡、出生年月日必須與傷者所持身份證完全相符。未通知公司而自請(qǐng)的陪護(hù)人員，公司不予支付護(hù)理費(fèi)。九、出院
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1