工傷事故調(diào)查處理程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 據(jù)意外 事故大小，決定是否上報(bào)企業(yè)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安、工會(huì)等部門(mén)。 事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施，由發(fā)生事故的部門(mén)負(fù)責(zé)處理，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。 對(duì)事故責(zé)任人及所有員工進(jìn)行教育，作相關(guān)培訓(xùn)，以防止類(lèi)似事故再次發(fā)生 。省、自治區(qū)、直 轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 2 適用對(duì)象 適用于通過(guò)崗前培訓(xùn)，在公司工作的所有員工。 員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作 原因受到事故傷害的； 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的 。注意字跡工整、清晰，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的敘述要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、明晰，備注一欄中要填好 3 名以上證明人的姓名及聯(lián)系方式。 工傷認(rèn)定材料 事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件； 醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門(mén)診病 歷、住院檔案、出院證明、 ct 報(bào)告單等一切醫(yī)院開(kāi)具的資料。指一次死亡一人以上、三人（不含）以下的事故。 住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)按 XX 縣區(qū)人民政府規(guī)定執(zhí)行。把辦公室處理工傷事故過(guò)程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費(fèi)用，由公司承擔(dān)，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。 死亡者依照國(guó)家《工傷管理?xiàng)l例》，辦理喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性亡工補(bǔ)助金的領(lǐng)取， 上述補(bǔ)償金由工傷保險(xiǎn)基金中支付其直系親屬。 重傷事故：指使人肢體殘廢、 毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他 對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷，符合國(guó)家《人體重傷鑒定 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 標(biāo)準(zhǔn)》所列情形之一的事故。 員工因工致傷無(wú)殘的，在 “ 醫(yī)療終結(jié) ” 后第一時(shí)間將醫(yī)療證明材料和費(fèi)用單據(jù)即時(shí)上報(bào)辦公室（以便到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)）；致殘的在 “ 醫(yī)療鑒定 ” 一個(gè)月后到行辦公室詢(xún)問(wèn)結(jié)果。 ，辦理入院、出院等手續(xù)。 ，控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政部及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處 理工傷事故。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定，理賠。 傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向所在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。 （含傷者休養(yǎng)期） 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 的工資由公司按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)工資計(jì)付給該員工。 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 取有關(guān)資料，任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) （ 12 人）事故由上級(jí)主管部門(mén)派員察看現(xiàn)場(chǎng)后方能解除現(xiàn)場(chǎng)。 XX 縣區(qū)捷康醫(yī)療用品有限公司 2024 年 8 月 30 日 第二篇：工傷事故報(bào)告調(diào)查處理程序珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠澳商標(biāo)印刷有限公司珠海新藝華印務(wù)有限公司 工傷事故調(diào)查處理報(bào)告 公司： 部門(mén)：年月日 附件 1：事故現(xiàn)場(chǎng)照片（事故單位提供）； 附件 2：事故單位針對(duì)事故發(fā)生的原因所進(jìn)行的安全教育資料復(fù)印件（事故單位提供）； 附件 3：事故的調(diào)查報(bào)告及調(diào)查材料及整改教育情況的跟蹤 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 說(shuō)明（事故單位、生產(chǎn)部提供）； 第三篇：工傷事故調(diào)查和處理程序工傷事故調(diào)查和處理程序 及時(shí) 報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和妥善處理事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故。 員工在停工留薪期內(nèi)，薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為其發(fā)生工 傷之前的月標(biāo)準(zhǔn)工資。 行政人事部根據(jù)《事故調(diào)查報(bào)告表》填寫(xiě)好《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》，在員工受傷之日起 30 日內(nèi)交市人社局作工傷認(rèn)定（重大事故 3 日內(nèi)填寫(xiě)上報(bào)）。 5 工傷事故處理 員工發(fā)生工傷，部門(mén)班 /組長(zhǎng)應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并在 10 分鐘內(nèi)通知公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及分管廠(chǎng)長(zhǎng)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1