【正文】 、美教室5個，器材配備基本達標； ②體育活動及器材室1個，器材配備基本達標； ③計算機教室3間，多媒體教室1間。（2）教師職稱結(jié)構(gòu)%，%，%，職稱結(jié)構(gòu)較為合理。成立了留守學生之家，做到了有留守檔案、有親情視頻、有值班教師、有家長聯(lián)系電話、有親情聯(lián)系記錄，增進了父母與留守學生的感情交流，培養(yǎng)了留守學生感恩父母和關(guān)愛社會的情感。平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性xx中學多年的傳統(tǒng)表明，不分快慢班，可有效促進學生均衡發(fā)展，有利于學生正常心智的發(fā)育。深化教育改革，走特色之路在深化教育改革過程中，我們堅持健康第一的生活理念，充分發(fā)揮現(xiàn)有的特長，走特色之路。繼2009年興建高標準的塑膠運動場后，2010年學校又新修了一棟教學樓，2011年9月正式投入使用。學校地處城區(qū)中心，校園面積小，在校學生相對較多，導致學生活動場所嚴重不足。大班額共7個，其中人數(shù)最多班級為52人。（二）學校辦學基本條件工作推進情況責任到人、分工明確。學校為提高教師的教學能力，每學期均投入經(jīng)費組織教師參加各級各類的培訓學習，并鼓勵教師參加學歷提高的進修學習，目前我校教師學歷合格率達到100%，%。（三）認真做好各功能室、教學儀器的管、建、配等工作，充分發(fā)揮功能室的教學功能，保障學校的正常教學秩序。特級教師2名，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱177名，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人45人。幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。（4）其它配備學校配備兼職衛(wèi)生技術(shù)人員1名，配備心理健康教育兼職教師1名。積極開展教師校際交流根據(jù)教育局統(tǒng)一布署，202012012年，我校分別派出33名、31名和37名教師參加了校際交流到農(nóng)村學校支教。嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策，規(guī)范學校收費行為學校不單獨收取任何名目的費用，學生的課堂作業(yè)及作業(yè)本費統(tǒng)一按市教育書刊發(fā)行社制定的標準收取。2011年，學校被中國楹聯(lián)學會命名為“全國楹聯(lián)規(guī)范化教學試點學?！辈⒊晒Τ修k了“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動。學校先后被命名為“全國楹聯(lián)規(guī)范化教學試點學?！薄ⅰ昂笔【G色學?！?、“省中小學綜合實力五十強學?！?、“xx市普通中學示范學?！?、“xx市教育科研二十強學?！?。我們有信心，有決心，把學校辦出水平，辦出特色。校園建設，部室建設，教學手段現(xiàn)代化，師生辦公、學習條件的改善等方面投入了大量的資金，使學校面貌煥然一新。教師的考核以“盡職責、精技能、守紀律、看實績、比奉獻”為主要內(nèi)容。“四個一”活動即：班級“人人都是班干部”活動，能提高學生的管理能力，培養(yǎng)學生自律、自信和自強的精神；每班負責一塊清潔責任區(qū)，培養(yǎng)學生珍愛生命、愛護環(huán)境的良好行為習慣、訓導學生良好行為習慣；每班一首班級之歌，激發(fā)學生學習的熱情；每個教師幫扶一名貧困生或轉(zhuǎn)化一名后進生。5．根據(jù)吳鋪地域?qū)嵡?，有針對性的召開安全教育現(xiàn)場會。4．學校每年以專題文件形式下發(fā)“防流控輟”文件，確保適齡兒童，進得來，留得住。、第五篇：中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料赤東中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。生均面積未達標。（4）生活服務用房共計35個。對家庭經(jīng)濟有困難的學生免費提供早餐、校服等。我校學生到校率為100%。我們以“高效課堂”的研究為載體，開展課堂模式的改革，尋求更加適合我校學生的課堂教學模式，大力推進多媒體教學和講學稿教學模式，適時總結(jié)課堂教學改革的經(jīng)驗，將有效教學的研究向更高標準的“高效課堂”研究推進。隨著義務教育均衡發(fā)展工作的深入開展，我們將以此為契機，對照上級要求，直面我校在義務教育均衡發(fā)展中存的問題，加快發(fā)展步伐。五、存在的問題和今后努力的方向（1）留守兒童太多，教師的教學和管理的任務重。學校無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格控制流失，保證學生受教育權(quán)落到實處學校根據(jù)“學生花名冊”，確定班主任是班級控輟的第一責任人。適齡少年入學率達100%，鞏固率98%，學生體質(zhì)健康達標率99%。10年來全校無重大安全事故的發(fā)生。中學高級教師4名，中級專業(yè)技術(shù)職稱26名，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人8人。這就對學校管理提出了更高的要求，要求我們在實踐中不斷的探索和提高。2．學校在招生、分班、任課都做到公正、公平，不辦“重點班”與“貴族班”。3．周五放學前，全校學生統(tǒng)一集中，根據(jù)不同季節(jié)與氣候強調(diào)安全工作。（2）樹立“養(yǎng)成教育理念”。學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大師生員工團結(jié)協(xié)作，求真務實，逐步建立一支素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。縣、鎮(zhèn)兩級多次下發(fā)文件，真正落實了政府包入學，學校包鞏固的責任制。學校地處城區(qū)中心，校園面積小，在校學生相對較多，導致學生活動場所嚴重不足。繼2009年興建高標準的塑膠運動場后，2010年學校又新修了一棟教學樓，2011年9月正式投入使用。深化教育改革，走特色之路在深化教育改革過程中，我們堅持健康第一的生活理念，充分發(fā)揮現(xiàn)有的特長，走特色之路。平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性xx中學多年的傳統(tǒng)表明，不分快慢班，可有效促進學生均衡發(fā)展，有利于學生正常心智的發(fā)育。成立了留守學生之家，做到了有留守檔案、有親情視頻、有值班教師、有家長聯(lián)系電話、有親情聯(lián)系記錄，增進了父母與留守學生的感情交流，培養(yǎng)了留守學生感恩父母和關(guān)愛社會的情感。（2）教師職稱結(jié)構(gòu)%，%，%，職稱結(jié)構(gòu)較為合理。裝備條件（1）專用教室配備及裝備配置：①學校建有音、美教室5個，器材配備基本達標； ②體育活動及器材室1個，器材配備基本達標； ③計算機教室3間，多媒體教室1間。學校現(xiàn)有42個教學班，在校學生2268人。五、今后工作努力方向（一）認真對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的評估標準和相關(guān)文件精神，扎實推進我校義務教育均衡發(fā)展工作，縮小差距，提升辦學條件。（三）加強教師隊伍建設與管理學校在教師隊伍建設工作中，嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)中小學教職工編制標準實施辦法（修訂）》及XX市核編文件（2009）139號文，配備教職工，并按照《廣西壯族自治區(qū)普通中小學、幼兒園崗位設臵結(jié)構(gòu)比例指導標準》，設臵中級崗位。及時檢查評估進展情況和指導、協(xié)調(diào)評估工作，領(lǐng)導小組定時、定人、定地點召開會議，交流、匯報各組工作進展情況及存在問題，及時進行整改，并及時做好資料的收集整理工作。我?，F(xiàn)有教學班21個，教職工59人，學生948人。教師的教學和管理的任務重，且教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大，學科結(jié)構(gòu)不盡合理，教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐。四、取得的主要成績在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我校辦學條件逐步提高，教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。開展教學模式的革新，開創(chuàng)具有實中特色的教改之路“有效課堂”的研究與實踐是教學工作規(guī)范化與科學化的基礎。對本班沒有按時到校的學生，一是摸清去向，二是逐一家訪，耐心做好家長的工作，堅決不讓一位學生輟學，家訪要求有記載，有家長簽名。對家庭經(jīng)濟有困難的學生免費提供早餐、校服等?；灸軡M足師生需要。（3）綠化用地：綠化面積12000㎡，占學校用地30%，達到省定基本要求。對照《湖北省推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》（鄂教zd【2011】3號）文件精神和市教育局《關(guān)于迎接省義務教育均衡發(fā)展評估驗收工作》文件要求，現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展情況匯報如下：一、基本情況xx市xx中學創(chuàng)辦于1998年，是一所市直非寄宿制獨立初中，位于xx市中心城區(qū)，地理位臵優(yōu)越。平均每個班54人。力求在深化教育改革的過程中，走出一條特色辦學之路。學校無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格控制流失，保證學生受教育權(quán)落到實處 學校建立“流動學生花名冊”，班主任是班級控輟的第一責任人。落實“四項工程”（1）學校認真落實上級救助政策，及時向貧困學生發(fā)放救助資金。（4）生活服務用房共計144個。（2）體育活動用地：學?，F(xiàn)有籃球場4個，排球場2個，器械運動場地2個，1個200米環(huán)形跑道田徑場，㎡，未達標。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質(zhì)教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，積極開展留守兒童管理，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關(guān)的義務教育保障機制，努力做好教育工作。（2）教師業(yè)務水平不斷提高。3．加強校園文化建設，強化校風、教風、學風 “三風”建設，定期布置櫥窗、板報，定時、不定時檢查、評比，獎優(yōu)促劣。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。我校牢記李嵐清同志“生命不保，談何教育？”的訓導，始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。1．加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。同時我校積極開展新課程的交流、觀摩和示范課，堅持領(lǐng)導深入班級聽課制，努力創(chuàng)設互相學習、互相促進、共同提高的教學氛圍。這對教師提出了更高的要求，故學校從理論學習到教學研討課、教師示范課、教師合格課，正有條不紊進行著。嚴格考勤坐班制度，教師實行簽到簽退制、坐班查堂制，保障教學時間的投入。教師的考核以“盡職責、精技能、守紀律、看實績、比奉獻”為主要內(nèi)容。如每月一次的“官渡之星”評選活動、每位學生三年獲得至少一次校級以上獎勵、各年級的德育遞進目標等。充分利用網(wǎng)絡便捷的優(yōu)勢，實施兩校教師結(jié)對子活動，使教師的教育教學水平有很大提高。學校印制了致家長和學生的一封信各1100余份，發(fā)放到學生和家長手中，讓學生和家長、社會民眾全方面了解區(qū)政府、區(qū)教委對義務教育均衡發(fā)展的措施和現(xiàn)階段取得的成果：把把每一所學校辦成示范學校，提高學校運行標準、加強對校園安全的投入、改善學校辦學條件、配強學校師資、提高學校準備水平；為每一個學生提供優(yōu)質(zhì)教育，讓每一個孩子有學上、讓每一個孩子上好學、提高學生綜合素質(zhì)、每一位學生都有所發(fā)展；讓每一個家庭都享有教育公平，確保家長放心、加大對貧弱群體、薄弱農(nóng)村的保障力度、切實解決農(nóng)民工子女入學問題、有效推進教育公平等。校園建設，科室建設，教學手段現(xiàn)代化，師生辦公、學習條件的改善等方面投入了大量的資金，使學校面貌煥然一新。3．學生情況?，F(xiàn)學校占地19550平方米，生均校地面積19平方米。一、基本情況官渡初級中學校坐落在黔江區(qū)著名的官渡峽風景區(qū)內(nèi)，環(huán)境幽雅、景色宜人、鐘靈毓秀。其中教學儀器設備資產(chǎn)值為80萬元。學校德育工作、團委開展良好，現(xiàn)有共青團員372人。（二）整體策劃，全面覆蓋，立體推進做好義務教育均衡發(fā)展宣傳工作。努力做到將均衡發(fā)展、促進教育公平各方面政策和業(yè)績深入人心，讓老百姓真正感受到我校教育改革發(fā)展的成績，讓轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下共同享受到我校義務教育均衡發(fā)展的成果。2．在工作中，我們嚴格按照各項法律法規(guī)的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，會同學校招生區(qū)域鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難，學區(qū)適齡少年都能按時入學，無學生輟學。（五）堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則，促進學校管理趨于規(guī)范。堅持以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強校，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，用教研促發(fā)展的辦學思路。學校為保障學生一天課外活動時間不少于1小時，每天下午課外活動時間全校統(tǒng)一開展跳蠅活動。真正實現(xiàn)了減負提質(zhì)。（6）優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。我們還多次聘請法制副校長劉祖軍同志和鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院曾紅衛(wèi)同志進行法律法規(guī)、衛(wèi)生健康知識講