【正文】 同時每超一起處罰相關負責人100元。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。參加應急救援預案的修訂和演練。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會；完善基礎管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人300元。綜合管理部（簽字）： 總務科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合管理部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：一、目標值：重傷及以上人身事故為零；職工安全培訓合格率達到100%；隱患整改完成率達到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況；主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和計劃，負責審定公司有關招聘、培訓、薪酬、考核等方面的方案；參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；公司資質(zhì)管理；公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預算 與控制；公司行政后勤管理，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系；，協(xié)調(diào)公司法律事務工作；。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。五、本責任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。安全管理目全部達標，獎勵100元。關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元?？偨?jīng)理： 目標責任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。四、本責任狀一式二份。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。，及時報告事故隱患。二、安全生產(chǎn)要求遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。及時上報有關部門，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。三、嚴格執(zhí)行每月安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。八、車間班組每周組織開展一次安全生產(chǎn)檢查和專項治理，切實加強重大危險源的監(jiān)督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產(chǎn)應急救援預案，建立應急救援體系，并開展演練。著力開展“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動，進一步加強安全生產(chǎn)培訓工作。各部門主要負責人對本部門安全生產(chǎn)負總責，嚴格落實各班組、員工的安全生產(chǎn)責任。三、安全事故控制必須組織本部門員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)規(guī)程，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施的檢查維護工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。部門負責人： 員工簽字：日期： 日期：備注：最后一個責任書是部門經(jīng)理與員工簽的，有多少部門備多少張。，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。，公司將給予適當?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。雙方的權(quán)利和義務 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。以身作則，不違章指揮、不違章操作。優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。職工安全培訓合格率達到100%。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。四、本責任狀一式二份。每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。安全管理目全部達標，獎勵100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。安全管理目標全部達標，獎勵1000元。四、本責任狀一式二份。每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。積極參加有關的安全生產(chǎn)的會議、培訓，認真學習有關安全生產(chǎn)的文件、資料。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。按規(guī)定及時準確上報安全事故，事故處理要堅持“三不放過”的原則。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人500元。參加事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人100元。分析、化驗危險化學品時，操作人員佩戴好個人防護用具?？偨?jīng)理（簽字）：生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：年月 日年月 日安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究并決定總經(jīng)理與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率為零；化驗室火災、爆炸事故為零；化驗室廢棄物集中處理率100%； 污染物達標排放合格率100%。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人100元。安全培訓合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報請公司給予安全環(huán)?？?000元的獎勵。每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。負責監(jiān)督各類作業(yè)票證辦理情況，檢查各級動火、爆破、動土、登高、吊裝等檢修作業(yè)的安全措施。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關責任人50元。積極參加公司、部門組織的各種安全培訓及應急救援演練，努力提高安全防范技能。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。1使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。安全培訓合格率為100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。1在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中的不安全因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和待遇等內(nèi)容如實告知。對新進入公司人員及時組織和安排安全培訓，經(jīng)考核合格后方可分配到崗位。員工職業(yè)危害查體合格上崗率100%。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人100元。分析、化驗危險化學品時，操作人員佩戴好個人防護用具?？偨?jīng)理（簽字）： 生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）： 2016年04月20日 2016年04月20日安全生產(chǎn)責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究并決定總經(jīng)理與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率為零；化驗室火災、爆炸事故為零；化驗室廢棄物集中處理率100%； 污染物達標排放合格率100%。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人100元。安全培訓合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報請公司給予安全環(huán)?？?000元的獎勵。每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。負責監(jiān)督各類作業(yè)票證辦理情況，檢查各級動火、爆破、動土、登高、吊裝等檢修作業(yè)的安全措施。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關責任人50元。積極參加公司、部門組織的各種安全培訓及應急救援演練，努力提高安全防范技能。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。1使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況。現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。協(xié)助安全部門組織本部門人員的教