【正文】 做好職工安全生產(chǎn)知識(shí)提高工作，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育，各部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗率必須達(dá)到100%，職工“三級(jí)安全教育”率必須達(dá)到100%。實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)考核和各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。向公司安全主管部門定期匯報(bào)安全生產(chǎn)管理及實(shí)施的情況，對(duì)存在重大安全問題提出具體解決措施。其他為總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽的，第四篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善應(yīng)急救援措施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災(zāi)及觸電事故；杜絕職業(yè)病、食物中毒等安全事故。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)100元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。安全設(shè)施完好率100%。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。四、本責(zé)任狀一式二份。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。消防器材等各種安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)配備齊全，保證消防器材完好，并準(zhǔn)確使用消防器材安全、勞保用品。綜合管理部（簽字）：人力資源科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與保衛(wèi)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：重傷及以上人身事故為零；重大火災(zāi)、爆炸、環(huán)保事故率為“零”；隱患整改完成率達(dá)到100%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。按國家有關(guān)規(guī)定為公司員工辦理工傷保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。做好各種危險(xiǎn)化學(xué)品試劑的出入、使用臺(tái)賬。在用計(jì)量器具送檢率100%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：公司生產(chǎn)部經(jīng)理是公司生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。四、本責(zé)任狀一式二份。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的票證、檔案、臺(tái)帳等資料管理工作。安全設(shè)施完好率100%。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1外出采購期間，注意交通安全和財(cái)產(chǎn)安全，防止意外事故發(fā)生。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。1對(duì)現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財(cái)產(chǎn)損失。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況和安全技術(shù)措施費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施費(fèi)，勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全所需經(jīng)費(fèi)，保證專款專用新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。會(huì)同安全環(huán)?？谱龊脤?duì)員工的安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。做好各種危險(xiǎn)化學(xué)品試劑的出入、使用臺(tái)賬。在用計(jì)量器具送檢率100%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：公司生產(chǎn)部經(jīng)理是公司生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。四、本責(zé)任狀一式二份。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的票證、檔案、臺(tái)帳等資料管理工作。安全設(shè)施完好率100%。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1外出采購期間，注意交通安全和財(cái)產(chǎn)安全，防止意外事故發(fā)生。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。1對(duì)現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財(cái)產(chǎn)損失。負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。第一篇：2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書與部門之間安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司級(jí)與部門級(jí))安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。按照國家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。負(fù)責(zé)公司安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。做好化驗(yàn)室廢試劑的收集工作，進(jìn)行集中處理。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。員工工傷保險(xiǎn)繳納率100%。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。四、本責(zé)任狀一式二份。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。負(fù)責(zé)公司安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。做好化驗(yàn)室廢試劑的收集工作，進(jìn)行集中處理。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，