【正文】 位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率100%。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。四、本責(zé)任狀一式二份。優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。四、本責(zé)任狀一式二份。優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。以身作則，不違章指揮、不違章操作。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵100元。雙方的權(quán)利和義務(wù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人： 員工簽字：日期： 日期：備注：最后一個責(zé)任書是部門經(jīng)理與員工簽的，有多少部門備多少張。組織公司相關(guān)管理人員共同自覺實習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施的檢查維護(hù)工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。三、安全事故控制必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。以上安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，希各部認(rèn)真遵照執(zhí)行。各部門主要負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實各班組、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。發(fā)生事故必須按事故調(diào)處辦法進(jìn)行處理。著力開展“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。xxx公司負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日。八、車間班組每周組織開展一次安全生產(chǎn)檢查和專項治理，切實加強(qiáng)重大危險源的監(jiān)督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，并開展演練。六、易燃易爆、危險化學(xué)品等管理實行專人負(fù)責(zé)制，儲存場所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設(shè)施，危險化學(xué)品儲存、運輸人員必須經(jīng)過安全知識和管理能力的培訓(xùn)考核，持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。三、嚴(yán)格執(zhí)行每月安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標(biāo)，各部門負(fù)責(zé)人必須履行好以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任：一、建立和完善部門安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核辦法，確保公司安全生產(chǎn)總控制指標(biāo)的完成。及時上報有關(guān)部門，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。1進(jìn)行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。二、安全生產(chǎn)要求遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。其他《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。，及時報告事故隱患。，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與研發(fā)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。優(yōu)化管理方式，提高工作安全性能。四、本責(zé)任狀一式二份。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。關(guān)鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵100元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。以身作則，不違章指揮、不違章操作。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。加強(qiáng)成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。綜合管理部（簽字）： 總務(wù)科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合管理部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：重傷及以上人身事故為零；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；隱患整改完成率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和計劃，負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案；參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；公司資質(zhì)管理；公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預(yù)算 與控制；公司行政后勤管理，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力；組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；，協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作；。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用規(guī)定，未經(jīng)同意，不得在任何文件、合同中使用印章；不得私自將印章帶出或擅自借給其他部門自行使用；定期對辦公樓開展安全檢查，組織對安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和補(bǔ)充；負(fù)責(zé)公司辦公硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)，確保信息安全。定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會；完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保